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胡锦涛总书记指出:“伟大的事业孕育伟大的精神,伟大的精神推动伟大的事业。”上汽发展的实践充分证明了胡总书记这一科学论断。上汽的发展孕育了上汽的文化,上汽的文化推动了上汽的发展。我们在上汽文化建设实践中深刻认识到,企业文化也是生产力。一、创立集团文化上汽从集团层面系统构建企业文化,是从迎接新世纪开始的。当时,上汽集团正面临着三大挑战:一是来自市场竞争的挑战,二是来自发展速度的挑战,三是来自中国加入WTO带来的挑战。在这样的背景下,上汽要靠什么来迎接挑战?靠什么来加快发展?靠什么来融入世界?经过深入思考、精心设计… 相似文献
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上汽依维柯红岩现有12个分销中心,500多个经销点,200多家签约经销商,350多家服务站和500多个配套点。为了加快上汽依维柯红岩的发展、拓展辽宁地区的市场,特地将吴章兵经理从河北调到辽宁,解决辽宁的销售瓶颈。吴章兵现任上汽依维柯红岩沈阳服务中心经理,负责上汽依维柯红岩在辽宁地区的销售与服务。在他的带领下,上汽依维柯红岩的的销售业绩在不断攀升。 相似文献
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一、上汽发展的概况上汽集团是一个以轿车工业为主导、多元化发展的企业集团,现有中外员工6万名,拥有上海大众、上海通用、上汽通用五菱、上海通用东岳、上汽仪征等五大乘用 相似文献
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随着上海汽车工业参与国内外兼并重组、经营规模不断扩大,在对外合作与经营交流的过程中,上汽文化的地位和作用越来越受到普遍关注,特别是对上汽跨地文化建设的诉求日益强烈。为此,本报告围绕“跨地文化建设与上汽科学发展的关系、跨地文化建设面临的新情况和新问题、对上汽跨地文化建设总体谋划的初步思考”三个方面,对如何提高资源集成能力,加强上汽跨地文化建设进行了探讨、提炼和思考,以期形成上海汽车工业在跨地文化建设方面的一个初步战略构想,为上汽进一步实施“出海跨洋”战略提供科学有力的文化支撑。 相似文献
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上汽投向南汽表示合作的橄榄枝,在南汽看来,未必不是一柄“死亡之剑”4月19日上午,在2007年上海国际车展之前的上汽媒体见面会上。当上汽方面对全场最后一个问题予以回答之后, 相似文献
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上汽发展概况 上汽集团是一个以轿车工业为主导、多元化发展的企业集团,现有中外员工6万名,拥有上海大众、上海通用、上汽通用五菱、上海通用东岳、上汽仪征等五大乘用车基地,同时生产经营客车、载重车等多种商用车,是国家重点发展的三大汽车集团之一. 相似文献
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上汽-双龙为何遇到挫折?我认为,上汽在整体战略方向上没有大的问题。问题是出在操作层面,是上汽有没有能力实现战略方向的设计问题。当然现在就说是挫败为时过早,但至少是遇到了困难。我认为,这其中有几点原因:首先是对苏镇琯等韩国双龙管理层的处理。上 相似文献
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印度模式
2010年2月1日,上汽(SAIC)同美国通用正式簦署了股权转让协议,美国通用把印度公司50%的股权转让给上汽.上汽与通用携手共同开发印度市场。上汽集团总裁陈虹曾这样表示:“跟通用联手.利用它在国外的生产设施.一些销售渠道.既生产通用品牌的车,另外也可以生产我们的自主品牌。 相似文献
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提起汪国富,和他打过交道的人都知道.他是上汽宣传战线的“老法师”。从1992年担任上汽党委宣传部领导以来,十多年间,他在宣传岗位上兢兢业业、精益求精、持续学习,不断创新.工作能力得到了大家的一致认可。最近,由于年龄关系,汪国富从上汽党委宣传部部长岗位上退了下来,走上了上汽集团党校副校长的工作岗位, 相似文献