浅析中国就业问题

改革开放30多年以来,随着我国经济的突飞猛进以及计划生育的有效实施,我国的人口增长速度明显降低,人口模式虽然已经转变为三低模式即低出生率、低死亡率、低自然增长率,但是,最新的人口统计显示,我国人口总量已达到13.7亿。庞大的人口总量给我国的就业造成巨大压力。再次,我国市场经济的进一步发展和完善,农村剩余劳动力向城市大量转移,每年涌入城市的非农劳动力以及新增城市劳动力,给我国的经济发展造成巨大压力,且成为我国当前和今后经济社会发展的重要战略目标。     

国外就业政策对中国大学生就业的启示

随着中国高等教育从精英教育向大众教育的转变,越来越多的青年人获得了接受高等教育的机会,但随着中国经济转型进入攻坚阶段,就业矛盾日益突出。在这种大背景下,中国大学生就业形势也愈发严峻。中国政府特别关注大学生就业问题,原国家劳动与社会保障部、原人事部、教育部、团中央等各部委纷纷出台相关政策促进大学生就业。随着高等教育的迅猛发展,     

浅析中国的就业政策

就业问题是关系到国计民生,社会稳定的大问题。近年来,我国的就业问题备受关注。在当今社会复杂多变的形势下如何解决人民就业难的问题一直是许多专家学者研究探讨的热点问题,而分析我国的就业政策,对于我国就业政策的研究有利于解决就业难的问题。     

发挥政策的效应——利用社会保险补贴政策促进灵活就业的实践与思考

就业是民生之本，富民之源，安邦之策，和谐之基。自2002年以来，党中央、国务院为了解决体制转轨遗留的国有企业下岗失业人员再就业问题出台了一系列的积极就业政策。经过几年的实施。产生了重大的政策效应，有力地促进了下岗失业人员再就业。据统计。实施积极就业政策以来，全国有1800多万名下岗失业人员实现了再就业．其中灵活就业人员约占40％。灵活就业成为了下岗失业人员再就业的重要渠道。     

解决中国就业问题关键在于制度和政策的调整——兼论中国目前的就业形势及未来的发展趋势

中国就业问题严峻,城镇人口劳动参与率持续下降,高校毕业生就业问题突出,“民工荒”问题凸现。中国中小企业、微型企业不够发达,自主创业不够充分等是形成就业难的根本原因。     

推进积极就业政策 切实解决民生问题——当前做好就业再就业工作的思考

就业再就业是一项重要的民生工程,是加强社会建设的重要内容,是从根本上构建社会主义和谐社会的前提和基础。它关系改革发展稳定的大局,关系人民生活水平的提高,关系全面建成小康社会目标的实现。文章从当前就业存在的困难和问题进行分析,提出做好就业工作的有效对策和建议。     

新中国的残疾人就业保障政策

残疾人就业保障是残疾人福利中的重要内容。自新中国成立以来,国家和政府制订了一系列政策,旨在促进我国残疾人就业的发展。然而在政策执行的过程中还面临着一些尚未解决的问题,给残疾人就业工作带来了一定的困难。本文通过描述新中国残疾人就业政策的发展,分析残疾人就业政策面临的问题,提出完善残疾人就业政策的对策。     

中国妇女就业政策的结构与扩展

妇女就业是劳动力市场的重要组成部分,其就业水平以及就业政策结构不仅是各国经济发展水平的标志之一,也是各国人权观念的体现。我国政府历来重视妇女就业问题,从建国开始,相继颁行了一系列的妇女就业的相关政策、法律法规,形成了相对完整的政策体系。本文力图在描述我国妇女就业现状的基础上,对现有的政策加以归纳和整理。同时,立足国情,选择性地借鉴其他国家和地区的实践,为我国现有的政策体系的扩展和完善提供参考。     

积极就业政策

＂十二五＂时期,我国就业改革发展进入了崭新阶段,就业的理论研究和工作实践也会有新的发展。为适应新形势,《中国就业》杂志将从本期开始,特辟＂就业新概念＂专栏,邀请专家学者对充分就业、就业优先、体面劳动、绿色就业等就业新概念进行权威性、专业性的诠释,一方面,使读者更准确理解和把握这些新的概念;另一方面,也使就业的宣传内容进一步深化,为理论研究和工作实践提供帮助。本期刊登的＂积极就业政策＂是栏目的开篇稿件,下一期将刊登＂充分就业＂。     

就业政策要着重长期目标

进入２１世纪,我国已进入一个重要的经济发展时期。但是,我们遇到了一个无法绕开的难题─—就业。我国政府对此花费了很大的成本,就业的形势却不见好转。我认为,一国政府的劳动就业政策,不能仅仅关注短期的劳动就业波动和变化,而且还需要有利于长期可持续的劳动就业发展,使劳动就业政策在解决短期的就业问题的同时,有助于促进长期就业的发展。 一．中国近二十年的就业矛盾焦点 建国以后,在高度集中的计划经济体制下,政府根据国家当时的经济发展状况,实行了严格的户籍管理制度。这一制度的实行在当时解决了人人都有饭吃的就业问题…     

加入WTO之后的中国就业形势与政策选择

中国实现改革开放20多年来，坚持把发展经济与促进就业相结合，坚持把促进就业与改革传统劳动体制相结合，坚持把发展劳动力市场和建设社会保障制度及健全就业服务体系相结合，较好地解决了70年代末的“待业”高峰和90年代末的体制性失业（“下岗”）高峰。2001年中国加入WTO，这将对中国的经济社会发展和就业问题产生十分深远的影响。本文根据中国改革开放以来解决就业与失业问题的一些做法，展望中国劳动力市场的未来发展，并提出一些政策建议。     

入世初期就业矛盾加剧体制政策须联动改革

近年来,我国就业领域的各种矛盾相当突出,已经严重影响了经济与社会生活,加入WTO会对就业产生何种影响,无疑更值得关注。从长远趋势看,加入WTO有利于我国经济的长期繁荣及市场经济体制的完善,自然也有利于就业增长及劳动力市场发育。但在加入WTO初期,就业矛盾可能加剧。一方面,失业总量有可能增加。据目前得到普遍认同的预测结果,到2005年,加入WTO对我国GDP增长的贡献大约为1－2个百分点。虽然GDP增长加快能够带动就业增长,但加入WTO后的过渡期内,经济增长方式会发生巨大变化,技术进步将逐步成为增长的主要力量,对劳动力的替代作用越来越强。所以,GDP增长对就业增长的带动作用将不如九十年代中期以前那样明显。更为值得关注的是,由于外部竞争的加剧,大量隐蔽失业会转变为显性失业。另一方面,加入WTO后若干年内,结构性就业矛盾会非常突出,长期依赖保护的产业、老工业基地、中西部地区中小城市、国有部门等特定领域的失业问题可能会相当严重,大量低素质劳动力甚至可能被劳动力市场彻底排斥,形成长期固定失业。     

中国积极的就业政策及其实践成果

本文是张小建会长在中国国际扶贫中心和联合国开发计划署联合主办的第四届中非减贫与发展会议上的主旨发言,为出席这次会议的20多个非洲国家政府官员介绍了中国促进就业的政策与实践成果,受到与会者好评。本文仅用3000字的篇幅,集粹了中国就业面对的基本国情,就业工作的理念和战略方针,积极就业政策的特点和重点内容,以及实施举措和成效。可作为就业战线同志对外宣传的参考模本。     

全面二孩政策对人口与就业的影响研究

基于云南省2010年第六次人口普查数据进行人口预测,通过对比2011-2015年期间的实际人口数据和预测数据得出一个修正系数,并以此为参照将2016年的人口预测结果进行适当地修正作为人口预测基础数据.结果表明:云南自全面二孩生育政策实施,将在5年后的时间达到人口出生高峰,此后人口增长趋于减缓,并在2045年左右进入人口负增长阶段.劳动力人口规模在2026年以前持续增长,此后开始下降,劳动力人口抚养负担增加.“全面二孩”生育政策虽然在一定程度上缓解了人口老龄化速度,但并不能从根本上扭转人口老龄化的发展趋势,还需从社会制度层面解决人口老龄化问题.全面二孩政策放开带来的短期出生人口高峰,刺激了新的消费需求、扩大了城市就业空间,但也不可避免地对个体职业生涯规划产生影响,尤其是女性职工在事业发展方面可能会受到明显的阻碍作用,育龄女性劳动者完成生育后再次集中进入劳动力市场重新择业,女性就业岗位开发、就业培训和就业服务等给人力资源和社会保障部门提出了严峻挑战.     

国务院就业工作部际联席会议成员单位联合检查组 落实就业再就业政策中的问题与建议

今年春节前，由国务院就业工作部际联席会议有关成员单位领导同志带队，19个成员单位组成10个检查组，分赴19个省（区、市1对就业再就业政策落实情况进行了联合检查。在总结各地的先进经验和好的做法（本刊已在上期和本期摘要刊登）基础上，对各地在落实政策中存在的种种问题也提出了对策与建议。本刊摘其要者加以刊登，以飨读者。[编者按]     

论新形势下大学生就业背景及就业政策

随着高校扩招政策的逐步推进,金融危机导致经济增速变缓,使得大学生的就业形势日益严峻,国家相继出台了一系列政策促进大学生就业。在新的就业环境下,通过对就业政策进行分析,以期对未来的就业工作提供指导性意见。     

延长中小企业寿命增加就业解决失业问题

我国就业形势越来越严重。从其他国家和我国发展的经验可以看出，中小企业是就业的主渠道。但是中小企业的寿命短，不能稳定地保持就业和持续稳定地增加就业。本文分析影响我国中小企业发展存在的管理问题，它们是企业发展战略问题、风险控制管理问题、创业者角色转换及管理的问题。解决中小企业的出生与成长发展问题，可以促进我国中小企业的健康稳定的发展，促进就业可持续稳定地增长。