论一人公司债权人利益的法律保护

一人公司作为一种崭新的经济组织体,受到世界各国许多中小投资者的追捧。原因在于：投资者即能受到有限责任的特殊保护,又能实现一人对公司的绝对控制,从而实现投资者自身利益的最大化。顺应大的发展趋势,我国2005年公司法也引入了一人公司制度。但是,一人公司由于其股东的唯一性、结构的特殊性导致了许多制度与传统的公司法律制度理论相冲突;唯一股东很可能会滥用权力,由此给公司债权人带来极大的风险。因此,如何保护一人公司债权人的利益显得尤为重要。     

以利益平衡机制解读著作权法的现代发展

现代经济飞速发展，各种专利发明、实用新型日新月异，网络技术问世，这一切的变化和发展都影射到知识产权使之随着发生相应的改变。由于知识产权的范围太过广泛，所以本文以著作权现代发展为代表，从客体保护种类增加、权利扩张和限制为切入点，通过利益平衡机制这一知识产权最基本的原则来探讨这些变化合理性。     

论改革从“还人利益”到“平衡利益”

马克思主义唯物史观认为,社会生活在本质上是实践的,其中物质资料的生产是人类社会存在和发展的基础。人具有追求利益的天性,人类社会的存在和发展是在利益追求及其不断解放中持续实现的。改革就是从"还人利益"到"平衡利益"以实现理性利益,理性利益是社会和谐、社会合力最大化的基础。     

论目标公司中小股东利益的法律保护

上市公司收购,实际上是收购者为一方,以目标公司经营管理者为另一方,围绕着目标公司控制权展开的一场激烈的争夺战。在这场争夺战中,各方当事人的利益相互交叉,错综复杂。而在这错综复杂的交易背后,往往存在着许多的不公平,牺牲的是目标公司中小股东的利益。因而,在上市公司收购中,如何在坚持“股东民主”缺席的前提下,寻求各方当事人间权力和利益的平衡点,以达到保护目标公司中小股东利益的目的,是立法者与执法者“重中之重”的任务。     

预告辞职的法律保护与利益平衡

中国《劳动法》第31条规定了劳动者具有预告辞职的权利,但由于立法技术等原因该项规定较为简单和笼统。预告辞职的法律保护不仅赋予了劳动者自由辞职的权利,还与用人单位的经济利益以及社会公共利益紧密相关。在社会经济条件下,各方主体的利益与冲突并存,通过借鉴欧美发达国家和地区对预告辞职的法律保护方式,分析中国预告辞职法律保护的特征与存在问题,阐明《劳动合同法》的相关规定在维护各方法益方面起了重要作用,通过设立服务期、竞业禁止和违约金等方式构建预告辞职法律保护的利益平衡机制。     

以利益平衡机制解读著作权法的现代发展

现代经济飞速发展,各种专利发明、实用新型日新月异,网络技术问世,这一切的变化和发展都影射到知识产权使之随着发生相应的改变.由于知识产权的范围太过广泛,所以本文以著作权现代发展为代表,从客体保护种类增加、权利扩张和限制为切入点,通过利益平衡机制这一知识产权最基本的原则来探讨这些变化合理性.     

论一人公司的法律规制及制度完善

新《公司法》对于一人公司法律规制制度的设计，具有重大的现实意义，考虑到了平衡立法技术的运用，注重了对一人公司的风险防范。但是如何运用法律加以规制还需要进一步地补充和完善，以达到便于操作的目的。     

利益平衡者的策略

刚从日本某知名的电气公司跳槽到国内某民营公司任人力资源总经理的孙琳提起自己的这次离职仍然耿耿于怀。     

生态保护与利益补偿法律机制研究

运用法律手段的强制性特点,对生态资源的生产经营者进行经济补偿是许多国家的成功的经验,我国生态保护与利益补偿方面法律体系还很不完善,无论是立法结构还是具体内容都不能适应社会经济发展的需要,本文在分析生态保护与利益补偿的立法存在的问题的基础上,借鉴国外生态效益补偿经验,提出我国生态效益补偿立法完善的措施.     

我国公司权力结构的平衡机制研究

公司权利结构问题目前日益凸显。文章首先从公司股权机构入手分析了公司权力结构现状,之后指出当下公司权力结构失衡的风险主要是内部人控制问题严重及高耗低效的激励机制。完善公司权力结构的平衡机制应主要从公司权力结构的制衡与利益平衡机制的建立和完善两个方面着手。     

一人公司的相关法律问题研究

在顺应市场经济发展的需要下，为更好的使市场资源得到充分的利用和优化配置，我国的新公司法首次确认了一人公司的合法性，奉文试从一人公司的法理基础、这种制度设计的利弊以厦我国的一人公司的适应现状与完善的相关法律问题进行研究，以促进一人公司的更好的发展。     

试论我国的一人公司法律制度

随着社会经济的发展,一人公司在社会经济生活中不断涌现,其地位和作用也日益突出,将一人公司纳入法律调整范围也就成了势在必然。自1925年列支教士登首先从立法上承认一人公司以来,法国、德国、丹麦、日本等大陆法系国家及美国等英美法系国家相继在立法上承认了一人公司。因而研究一人公司的法律制度对我国具有特别重要的意义。     

试论我国的一人公司法律制度

随着社会经济的发展,一人公司在社会经济生活中不断涌现,其地位和作用也日益突出,将一人公司纳入法律调整范围也就成了势在必然。自1925年列支敦士登首先从立法上承认一人公司以来,法国、德国、丹麦、日本等大陆法系国家及美国等英美法系国家相继在立法上承认了一人公司。因而研究一人公司的法律制度对我国具有特别重要的意义。     

公司社会责任法律机制研究

公司社会责任既有道德责任的内容，又有法律责任的内容。公司社会责任在生活中比较直观的实施机制是良心信仰机制和市场机制。本文的论述重点是在这两个机制运行的同时，需要强化授权机制和两罚机制，通过这两个机制的有效实施，为公司社会责任的贯彻提供更为合理和更强有力的保障和支持。     

一人公司清理中强化对债权人利益的保护

我国《公司法》对一人公司的专门规定仅七条,没有针对一人公司的特点对一人公司的清理做出特别规定,更没有对清理中对一人公司债权人利益法律保护作出规定。文章通过分析我国一人公司在清理阶段对债权人利益法律保护制度存在的缺陷和不足,进而提出我国一人公司清理中强化对债权人利益保护的法律制度的完善措施。     

农业产业化利益平衡机制创建及路径选择

自20世纪90年代以后，农业产业化经营在全国各地普遍兴起，它是农村改革的产物，是农业经营制度的创新。这一创新是以各参与主体利益最大化为目标的，同时以维护农民利益作为出发点，甚至可以说是解决我国“三农”问题的根本出路。我国目前的农业产业化模式是否能够解决“三农”问题，使农民真正富裕起来呢？通过分析农业产业化的利益平衡机制可以对此问题有更清晰的认识。     

论中国商标法上的利益平衡

商标法是在商标权人的垄断利益与社会公共利益之间进行利益衡量、选择和整合以实现一种利益平衡的制度安排。为实现这种平衡,在商标法的制度设计上,商标权的保护不仅是为保护商标所有人的利益,同时也要注重对消费者权利、在先权利的保护,对商标权进行适当的限制,维护公平的市场竞争秩序,最终达到保护社会公共利益的目的。     

公司法律制度下债权人利益保护途径

经济活动中存在众多的交易关系,这些关系体现在各种法律规范中,主要有典型的经济合同关系,债权债务关系及侵权关系等。随着经济活动中“公司”这一商事主体成为经济交易中必要的组成部分,公司制度下的法律关系逐步被人们所重视,此法律关系的主体开始采取各种途径保护及救济自身的权益,人民法院受理以公司法律制度角度诉讼的案件逐年增多。但由于法律依据分散及操作性不强,还由于法律工作者对公司法律制度重视不够导致这些案件一直处于实务界争论较多的案件类型。     

一人公司制度的法律评析

一人公司，又称独资公司，是指股东仅为一人，并由该股东持有公司的全部出资或所有股份的有限公司（包括有限责任公司和股份有限公司）。随着自然人个人的资本投资能力的不断增强和高科技经济的发展，筹集资本作为公司制度产生和发展的最主要因素逐渐淡化，股东的有限责任上升成为绝人多数投资者选择公司作为投资方式的关键着眼点，一人投资者同样也希望获得有限责任的无限益处，     

我国一人公司法律规制的缺陷与完善

19世纪末,随着市场经济的不断发展,个人投资者为了在激烈竞争中将风险限制在最小范围内,迫切需要解决有限责任的问题的结果。最早出现的一个典型案例就是1897年英国的“萨洛姆诉萨洛母有限公司”的判例,此判例标志着一人公司在法律上的确立。