煤炭企业安全管理的研究及其实践

当今煤炭企业管理中不可或缺的组成部分便是安全管理,随着传统煤炭企业与现代煤炭企业的有机转变,安全管理在整个煤炭企业管理活动当中发挥着越来越重要的作用。所以,煤炭企业应当立足与企业发展的实际,不断追求创新安全管理的有效管理模式,全面且系统的建设本质安全的现代化煤炭企业,实现矿井生产流程中制度、系统、物及人等要素的和谐统一和安全可靠,使诸多危害因素能够严格的加以控制,从而更加趋近于恒久性、本质性的安全管理目标。本文针对我国煤炭企业发展的现状,深入的对煤炭企业的安全管理及其实践作了探究,希望对煤炭企业今后的发展产生积极的促进作用。     

煤炭企业安全文化建设与发展的探析

本文论述了煤炭企业安全文化建设与发展在煤炭企业中的作用,阐述了煤炭企业安全文化建设与发展的原则与目标,实施的关键步骤,对煤炭企业安全文化建设与发展前景进行了总结。     

重视安全文化建设 促进企业安全发展

安全文化建设是煤炭企业文化的重要组成部分,是一种全新的安全管理思想和理念,也是当前煤炭企业各项工作的重中之重。煤炭企业只有重视和加强以人为本的安全文化建设,才能有效提升广大煤矿员工的安全素质,增强他们的安全生产意识,规范其安全生产行为,同时,用文化的魅力促进煤炭企业的安全管理水平,确保煤炭企业实现安全、有序发展。     

煤炭企业创建安全文化的思考

创建煤炭企业安全文化,应注意强化组织领导,建立长效运行机制;深入宣传,强化理念;严格执行规章制度及用浓厚的安全文化熏陶人、教育人、感染人和带动人。     

做好安全工作是煤炭企业生存和发展的根基

本文在煤炭企业的生存和发展方面,论述了做好煤炭企业生产安全工作的重要意义及做好安全工作的主要方法和手段。     

创新安全管理体系确保企业安全高效发展

安全是煤炭企业实现高效、稳定发展的根本。只有提高全员安全意识,增加安全投入,提升安全管理水平,才能保证煤炭企业实现安全生产,增加企业经济效益。对此,河南煤化集团永锦能源公司结合企业实际,强化双基管理,完善管理措施,确保企业实现安全健康发展。     

煤矿人的不安全行为影响因素及其控制建议

安全生产是大家经常关注的一个问题,而煤炭企业的安全存在很多问题.并且,我国的煤炭企业安全问题长期制约着企业的发展,影响人民生命财产安全,对国家的经济发展有重大的影响.因此,要发展煤炭经济,促进煤炭企业的健康发展,就要控制并减少煤炭企业的不安全事故.     

新形势下煤矿安全工作面临的困难及对策

搞好安全工作,改善煤炭企业的安全生产状况,是煤炭企业改革与发展的重要前提和保障。当前,随着煤炭供大于求格局的形成,国有煤炭企业在改革与发展过程中遇到前所未有的严重困难,其经济增长速度和经济运行质量受到严重影响。这种形势也使安全工作面临更大的困难和压力。因此,我们必须主动迎接挑战、及时采取对策,扎扎实实地搞好安全工作,以实现企业发展的既定目标。     

强化安全文化建设提高企业安全发展软实力

完善和推进安全文化建设是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,是煤炭企业实现高效发展的根基,是一切工作的基础。煤炭企业加强安全文化建设,必须着重构建安全模式、强化安全理念、完善制度体系、规范安全行为、构筑上下联动机制等,只有如此,才能规范员工的安全行为,夯实安全管理根基,提高企业安全发展软实力,助推企业安全高效和谐发展。     

应用“人本”管理法构建职工安全素质教育工程

煤矿以安全为天,这是由其行业特殊性决定的。在建立社会主义市场经济的新形势下,安全第一始终是煤炭企业生产经营过程中的主旋律。峰峰矿务局安全监察局紧紧抓住安全生产这个头等大事,将“人本”管理法引入安全管理,努力构建职工安全素质教育工程,有力地促进了全局安全生产的稳定发展,收到了明显的效果。     

群策群力,共筑安全思想教育防线

安全生产已成为当前制约煤炭企业健康发展的实质问题,对实施科学发展,可持续发展意义重大。做好煤炭企业的安全思想教育工作是所有煤矿企业中党政工团组织的主要工作职责,只有群策群力创新安全思想教育,为安全生产筑起思想防线,企业才能更好地发展。     

以人为本 科学管理 提高煤矿安全发展能力

安全工作始终是煤炭企业天字号的大事．也是科学发展观在煤矿安全领域的延伸．只有安全发展．才能科学发展、健康发展、和谐发展。科学发展观核心是以人为本。安全发展就要提高人在生产过程中对安全的掌控能力、执行能力、防范能力。只有人的思想行为安全了,才能有好的安全形势。因此,在安全工作实践中,要着力解决人的不安全因素．开展好以人为中心的安全教育和管理,把人抓住、把人管好、把人的行为规范到位．这样才能提高人的安全能力．来保证煤矿各项规章制度的有效落实．保证煤矿的长治久安。     

加强安全文化建设为企业发展撑起安全的蓝天

煤矿安全文化建设是煤炭企业安全管理的重要组成部分,它包含安全理念、安全技能、安全行为、安全评价、安全考核等内容,具有凝聚、规范、辐射等功能,对企业安全生产起到积极推动作用。近年来,陕煤集团韩城矿业公司下峪口矿将安全文化建设渗透于煤炭生产管理的各个领域,渗透于从事煤炭生产实践的每个人的意识,进而使安全文化在煤矿扎根,为企业发展撑起一片安全的蓝天。     

基于科学发展观视角下煤炭安全生产的管理模式探析

科学发展观是中共中央在面对我国人口、资源、环境发展不协调局面时提出的国家战略,是全面建成小康社会的重要理论依据.本文基于此,针对煤炭企业安全生产中存在的不足,提出基于科学发展观视域下煤炭企业安全生产管理模式的创新,为煤炭企业安全生产管理的完善提供一点参考.     

加强班组安全建设 筑牢安全发展基石

班组是煤炭企业最基本的生产单位,也是煤炭企业安全管理的最终落脚点,班组安全建设的好坏直接影响着煤炭企业各项经济指标的实现,也是煤炭企业实现安全生产的重要保证。如何加强班组安全建设,提高班组凝聚力和战斗力,是每一个企业必须面对的重要课题。     

从班组筑起安全屏障

区队是煤炭企业安全管理的基层和基础,班组是区队管理的基本单元和“细胞”,加强和改进班组建设是煤炭企业实现持续快速安全发展的重要基础和保证。     

安全管理应注重六大效应

安全是煤炭企业发展永恒的主题。煤炭企业只有实现安全生产，才能推动企业可持续发展。那么，如何才能有效地抓好安全生产管理工作？笔者认为，煤矿企业安全管理应注重六大效应。     

煤炭企业期望安全满意度的灰色预测研究

在分析煤炭企业安全管理特点的基础上,提出了煤炭企业安全管理目标——安全满意度的概念和表示方法,构建了期望安全满意度的灰色预测模型,并进行了实证。     

煤炭企业业务事例型网络架构

随着煤炭企业信息化发展的不断深入．围绕煤炭企业安全生产所开展的业务越来越丰富。煤炭企业的网络规划应因势利导，以煤炭企业各种业务融合的发展为动力，以先进的IP网络技术为基础．通过最低的成本构建智能高效、安全易用的万兆IP网络承载平台．来实现煤炭企业安全生产信息化．增强煤炭企业的核心竞争力．为煤炭企业的安全生产保驾护航。     

浅谈如何抓好煤矿安全文化建设

安全文化是煤炭企业安全工作的灵魂，是企业安全工作的经验总结，是将安全由感性认识上升到了理性认识，是实现安全长治久安的强有力支撑。实施安全文化工程，坚持“以人为本、用文化保安全”的原则，实施人性化安全管理，真正用安全文化铸造起安全盾牌，从而保证和推动企业安全生产稳定发展，是煤炭企业解决安全生产问题的关键所在。