福州筑家房地产开发有限公司再获“纳税功勋企业”称号

2009年3月23日，由中共福州市鼓楼区委、区人民政府主办的2008年度纳税功勋企业及纳税大户的表彰大会隆重举行。会上，区委领导对2008年为区级财政收入作出突出贡献的福州筑家房地产开发有限公司等企业，授予“2008年度鼓楼区纳税大户”称号，这是该企业继2006年获得“纳税功勋企业”后再次获此殊荣。     

税收需要“纳税监督机制”

税收需要﹃纳税监督机制﹄随着我国市场经济体制的确定，企业在市场上的竞争日趋激烈。用最小的成本，赚取最大的利润，已成为每个企业决策者的最高目标。为了得到更多的利润，“偷税”也成了企业常用的一种方式。由于我国还处在发展中国家，经济不发达，“偷税”现象还带...     

人力资源管理中的“雪球智慧”

雪球原理：如果把劳动力市场比做一片雪原，各个企业可以被看做一个个大小、质量（密度）不等的雪球，而劳动力市场中的劳动者就是这片雪原上的每个雪粒：每个雪球按照自己的轨迹滚动，有的越滚越大、越滚越实，有的越滚越小，身上的雪粒纷纷脱落。有的则静止不动、日渐消融。就像身处激烈竞争行业中的企业一样。雪球们时而也会发生碰撞，有的顷刻间分崩离析，有的却能吞并掉别的雪球。[编者按]     

“妙”用“税率差”的现象值得重视

税率是征税的标准,也是国家宏观调控的杠杆之一。依法纳税,是每个纳税对象应尽的义务。然而,有关资料反映,一些单位和个人“妙”用税收中的优惠政策,在“税率差”上做文章,偷税漏税,主要表现: 一是化整为零。一些单位采取虚设子公司等办法,将本来应属于自己的利润,转移一部分到子公司,造成母公司和子公司的账面利润都较低,够不到较高税率的起征点,达到按较低档税率纳税的目的。某企业将应属于本企业利润8万多元,采取分帐的办法转移到所谓的下属企业,形成该企业和下属单位帐面利润都不满10万元,使应按33％的税率缴纳所得税,     

妙用“税率差”现象值得重视

妙用“税率差”现象值得重视傅志祥江苏省大丰县审计局２２４１００税率是征税的标准，也是国家宏观调控的杠杆之一。依法纳税，是每个纳税对象应尽的义务。然而，有关资料反映，一些单位和个人妙用税收中的优惠政策，在“税率差”上做文章，偷税漏税，主要表现：一是化整...     

最低工资标准并非“标准工资”

工资标准是用工环境的重要指标之一,也是吸引劳动者的重要砝码。近年来沿海城市持续“用工荒”,与一些企业把最低工资标准作为员工工资的核定标准有一定关系——工资标准是用工环境的重要指标之一,也是吸引劳动者的重要砝码。近年来沿海城市持续“用工荒”,与部分企业把最低工资标准作为员工工资的核定标准有很大关系。为改善就业环境,福建省政府出台了新的最低工资标准,同时首次公布了非全日制用工小时工资标准,以尽量达到扭转这种状况的目的。据了解,这是自2003年以来,该省最低工资标准的第三次大幅度调整。故意压低劳动者工资“每个月至…     

一个节税三百万的“金点子”方案流产记

纳税筹划是根据现行税法规定，对企业的筹资、投资、生产、利润分配等环节依法进行事先安排，并以企业的涉税风险小、企业税后净利最大为目的所进行的活动。纳税筹划成功的首要条件是精通现行有效的税法规定并加以合理利用。但目前有许多企业经营者和从事纳税筹划的人员，站在利己的角度歪曲理解税法，其结果不仅付了纳税筹划费用，还要补缴税款和支付滞纳金及罚款，真是“赔了夫人又折兵!”下面是一起典型的纳税筹划失败案例。[第一段]     

刍谈“临界点”纳税筹划

运用纳税临界点进行纳税筹划是一门学问。本文从起征点、税率、比重和年终奖个人所得税四个方面论述了临界点在纳税实务中的运用，为企业利用临界点进行纳税筹划提供了理论依据。     

做好企业纳税筹划的技巧

依法纳税是每个企业应尽的义务,但无论什么样的企业,从其自身利益出发,总是希望能少缴税,而偷税漏税的违法行为必定要受到法律的严厉制裁。所以,对企业经营、投资、理财等活动进行事先筹划和安排,尽可能取得纳税节约的纳税筹划活动势在必行,这完全是合理合法的行为。通过对纳税筹划理论的系统学习后,下面笔者就对如何搞好企业的纳税筹划谈点个人的看法。     

诚信纳税与诚信征税

“诚信纳税”，是当前比较热门的话题，舆论声势轰轰烈烈，深入人心。各类典型事例、新闻报道举不胜举。依法纳税是每个公民和企业应尽的义务和职责，诚信纳税是企业信誉和公民道德的重要标尺，纳税人把依法纳税、诚信纳税作为自己的立身之本，提高自身声望、树立自己形象的瑰宝。依法纳税、诚信纳税更体现了纳税人纳税报国的爱国主义精神。但是我们切不可忘记，纳税人诚信纳税和收税人诚信征税是一个事情的两个方面，具有同等重要的地位。因此，两者都应该诚信，只有两者结合起来，才能营造良好的税收征管氛围，保证国家的财政收入及时完整…     

实习生劳动报酬如何纳税

Q 我们之前用过一批实习生,签的是非全日制劳动合同.请问这些实习生的劳动所得需要纳税吗?和其他劳动者有何区别? a 工资薪金和劳务费的区别在于,劳动者是否受到企业的雇佣.如果受到雇佣,应该按工资薪金来纳税;如果未受雇佣,应该按劳务费来纳税.实习生与企业之间,肯定存在雇佣关系的.所以理论上来讲,应该按工资薪金计税.     

会计政策选择的纳税筹划研究

纳税筹划作为财税领域的新生事物，越来越受到企业的青睐。如何能够充分利用国家现行的税收政策法规，通过合理的纳税筹划来最大限度的减少税收成本，谋求合法的经济利益，以达到企业和国家双赢的目的，是每个纳税人越来越关心的问题。     

“调”出美味人生——记全国五一劳动奖章获得者何正圭同志

何正圭同志现担任温州快鹿集团公司常务副总经理、党委副书记。他自学成才，参加工作35年来，兢兢业业，刻苦钻研业务知识，一步一个脚印。快鹿集团连续十几年获温州市领导班子集体功、全国“五一”劳动奖状先进集体、国家首批“重合同、守信用”企业，省文明单位、2005年温州市纳税百强、制造业纳税五十强、2006年温州市制造业纳税五十强等，     

加班费刍议——分配制度改革中合理支付员工加班费的尝试

今年，我们度过了一个特殊的五一劳动节。较其他节日，这个特殊的节日，有更多的劳动者战斗在各自的工作岗位，如何合理地支付劳动者的加班费，依法维护劳动者的合法权益，依法管理企业，避免劳动者与企业之间产生矛盾和冲突，是每个人力资源管理人员的职责和义务。     

管理中的“跑冒滴漏”

企业管理是一个系统也是一个过程，它涉及到每个制度，每道环节，每道工序，每个表单，以及每个指令等，而这些又都要由员工去实施。企业管理系统或过程中的一个节点不到位，就会影响到企业整体的;管理质量。因此必须实施规范化的管理，那么，如何实施呢？笔者认为，巧借治理化工生产流程中的“跑冒滴漏”的思想，来治理企业管理中存在的“跑冒滴漏”问题，是一种切实有效的办法。     

石景山高科技园区：北京首批地税A级信誉企业“新鲜出炉”

北京市地方税务局2003年一季度率先在石景山八大处高科技园区开展了纳税信誉企业等级评定试点工作，共产生A级纳税信誉等级单位42家。国内著名创业投资公司信中利投资有限公司以及一批高新技术企业榜上有名。     

“跳槽”:莫闯法律禁区

经济危机阶段是企业裁员的多发期,而经济复苏阶段则是劳动者"跳槽"的活跃期。法律在对用人单位炒劳动者鱿鱼设置多重"紧箍咒"的同时,也对劳动者"跳槽"作出了限制,劳动者如果任意而为,闯了法律禁区,照样也要承担法律责任。     

新企业所得税法下企业收入的纳税筹划

合理进行纳税筹划,有效防范和控制涉税风险,实现企业价值最大化,是每个企业必须关注和思考的重大课题。2008年1月1日起正式施行的新企业所得税法进行了重大变革,对企业纳税筹划产生深远影响,为企业进行收入的纳税筹划提供了新的空间。本文拟以新企业所得税的颁布与实施为背景,从企业销售收入、税前扣除项目、税率等方面论述企业所得税纳税筹划的具体方法,浅略探讨企业所得税的筹划策略。     

“应交税金”存在的弊端表现及其审计

应交税金是企业根据有关规定，按照一定的纳税依据和适从税率应该缴给有关部门的税金，它包括应缴纳的增值税、消费税、营业税、所得税、资源税、土地增值税、城市维护建设税、房产税、土地使用税、车船使用税和个人所得税等。由于税种的适合对象不同，纳税依据多样化，税率差异性强，所以应交税金是一种容易出问题的流动负债，再加上税金是国家“量入而出”或“量力而出”的“出”的来源，     

企业纳税筹划应注意的几个问题

一、正确认识纳税筹划的市场空间 随着我国法制环境的逐渐完备，依法纳税已成为每个企业和公民的神圣职责和光荣义务。同时作为独立的利益主体，企业有减轻税收负担、实施利益最大化的要求。因而在不违背税收政策的前提下，以降低纳税成本、提升企业竞争力、实现企业价值最大化为目标的税收筹划应运而生。