特大型矿井建设的几点经验

1991年煤炭工业基本建设取得了丰硕成果,仅山西省就建成投产了特大型现代化矿井4处(大同四台沟矿500万吨、古交东曲矿400万吨、阳泉贵石沟矿400万吨和晋城凤凰山矿改扩建250万吨),年设计能力1550万吨,相当于完成全国建成投产矿井计划的66.7%。在这些特大型矿井建设中,有很多好的做法值得借鉴。1.从实际出发,确定合理的设计方案。大同四台沟矿井从立项到设计,坚持一切从实际出发,经过多方专家咨询,并反复进行了论证。根据该区地质条件确定井型、建设规模、开拓方案和机械化程度。主要抓住五     

稳步推进现代化矿井建设

风水沟煤矿于1985年11月30日正式移交投产，设计能力年产褐煤90万吨。     

依靠科技进步建设现代化矿井

坚持依靠科技进步,是煤矿现代化建设的首要问题。人们越来越清楚地看到,科学技术已成为当代发展生产力和经济的决定因素。“七五”期间,煤炭工业把科技进步作为煤矿现代化建设的核心和关键,不断推进矿井技术改造,大力发展采掘机械化,提高职工的技术素质,建成了一批现代化矿井,使煤矿技术面貌发生了深刻变化。这一战略决策的实施,促进了煤炭工业突飞猛进的发展,使我国的煤炭产量跃居到世界第一位。可以     

特大型矿井的科技质量管理

作为中国最大的井工矿井 ,东滩矿的一举一动都必然受到全行业的关注 ,东滩矿也应义不容辞地走在企业管理和发展的前列。同时作为现代化水平最高的矿井之一 ,东滩的科技创新能力也应该是很强的 ,而这又离不开对科技的质量管理。只有全民参与科技创新 ,企业的综合科技水平才能真正上去 ,而这是那些在科技创新中重开发轻管理 ,重突破轻运用的企业所必然吸取的地方。     

提升员工思想素质建设现代化矿井

在现代化矿井建设中,装备、管理、员工思想素质是关键性的三要素,而其中起决定性作用的是员工思想素质。近年来,淄博矿业集团唐口煤矿从抓思想统一、增强团     

因地制宜建设安全高效现代化矿井

建设安全高效现代化矿井是当今世界煤炭产业发展的大趋势。我国煤炭工业进入20世纪90年代以来，面对当时全国煤矿企业普遍存在用人多、效率低、效益差、安全状况不好的实际情况，进行了高产高效矿井试验，到1999年我国建成高产高效现代化矿井120处。那么，怎样根据我国的实际情况建设更多的安全高效现代化矿     

现代化矿井本质安全管理体系建设

本质安全管理体系的提出,是倡导安全煤矿的概念,其根本是对矿井的事故源进行控制,对工程整体进程进行把握,严格控制煤矿事故的发生次数,从而使煤矿企业可持续发展。本文对现代化矿井本质安全管理体系的建设进行详细阐述,结合以往经验进行论述,旨在减少煤矿工作中的安全问题,从而使我国煤矿产业健康发展。     

现代化矿井建设的实践与思考

历经七载,矢志不渝的艰苦奋斗,今年3月,开滦矿务局范各庄矿被总公司正式命名为现代化矿井。早在1983年底,原煤炭部即确定范各庄矿为全国首批建设的14个现代化样板矿之一。但是,极其复杂的水文地质条件,使现代化建设走过了艰难、曲折、坎坷的历程。范各庄井田位于开平煤田之东南翼,煤系地层集中于石炭纪上统和二叠纪下统。由于上覆巨厚第四纪冲积层,下伏奥陶纪石灰岩两个强含水层,且井田内无规律富存裂隙与隐     

建设本质安全型矿井打造现代化煤炭集团

山西义棠煤业有限公司位于山西省介休市,由原晋中地区义棠煤矿整体改制组建而成,始建于1956年,现有井田面积15．65平方公里,保有储量1．7亿多吨,资产总额8．6亿多元,员工1857名。矿井原煤生产和洗选能力均为120万吨／年,安全质量标;隹化矿井建设达国家一级水平,是晋中市安全质量标准化示范矿井。2008年,公司生产原煤123万吨,销售原煤167万吨,销售收入8.2亿元,上缴税金7619万元,上缴基费4503万元。     

建设现代化矿井基础条件的综合评判

选择哪些矿井建设现代化?首先需对矿井的基础条件进行评判。由于基础条件是多方面的,往往选择的几个矿井各项指标有好有坏,交错发生,用常规的定性评判方法很难做出科学的综合评价。本文试图运用模糊数学的方法,建立多层次评判模型,对建设现代化矿井基础条件作出定量分析,为决策者提供一个量的依据。     

坚持科学发展观 推进高产高效现代化矿井建设

科学发展观对煤炭企业的生产经营和改革发展具有重大而深远的意义。陈家沟煤矿作为华亭矿区一座新兴的矿井，目前正处于快速发展阶段。为全面推进高产高效现代化文明矿井建设的步伐．坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观．不断创新管理理念，落实科技兴矿方针，以人为本，统筹兼顾，坚持两个文明齐抓并举，促进矿井两个文：明均衡、协调、健康发展。     

围绕现代化矿井建设加强思想政治工作

1990年,范各庄矿建成现代化矿井。我矿之所以能够克服各种困难建成现代化矿井,原因是多方面的,其中重要的一条是我们抓住了开展思想政治工作极为有利的时机,围绕企业现代化建设,大力加强思想政治工作。从而使广大职工精神振奋、方向明确、满怀信心地投入到经济建设中去,保证了现代化矿井目标的实现。     

目标管理在矿井现代化建设中的应用

实行目标管理有利于激发人们的积极性,为实现预定目标而进行不懈的努力。尤其是新建矿井,及时建立先进可行的目标激励机制.并针对矿井现代化建设的实际,不断进行直用研究,有着更加重要的意义。我矿是1989年底建成投产的400万吨特大型矿井,主要设备由法国、瑞典引进并与国内先进设备配套。我矿既有井型大、设备先进的优势,也有人员新、队伍整体素质明显偏     

高标准 高境界 建设现代化高产高效矿井

济宁二号煤矿是国家“八五”重点建设项目,设计年产量400万吨,是国内实行招标建设的第一对特大型矿井,是设计改革的试点矿井,按照生产、生产服务和生活服务三条线管理的模式,统一规划,同步建设。1989年12月24日正式开工,1997年11月8日竣工投产。 为尽快推动矿井步入“安全、优质、文明、高效”的发展轨道,我们立足实际,展望未来,对矿井的发展进行了细致规划:两年达产,三年达到文明矿井的要求,用10—15年的时间,把矿井建成中国第一、世界一流、独具特色、高产高效、高度文明的现代化矿井。为此,在具体的工作中,要突出如下几个重心。     

保持先进性建设富美和谐的现代化矿井

构建社会主义和谐社会,是加强党的执政能力的重要内容,也是保持党的先进性的必然要求.对于矿区各级党组织和广大共产党员来讲,投身“构建社会主义和谐社会”的伟大实践,就是要以“三个代表”为指导,切实把先进性落实到建设富美和谐的现代化矿井中来.     

强化干部队伍建设是建设现代化矿井的固本之策

进入“九五”以来,王庄煤矿被煤炭部确定为全国首批建设具有世界先进水平的部特级高产高效矿井之一。为确保这一宏伟目标     

以人为本 创新模式建设现代化高效矿井——新驿矿井建设的探索与实践

临沂矿务局新驿煤矿在建井过程中，针对过去我国煤矿建井工期长，投资多等特点，坚持“四个创新”，通过应用系统工程理论优化设计，倒排工期，锁定目标，坚持以人为本，创新模式，实现了22个月建成矿井的目标，坚持以人为本，创新模式，实现了22个月建成矿井的目标，创出全国同一区域内同类矿井高效建设典范。新驿煤矿的主要做法如下。     

大力改变煤矿形象为建设现代化矿井开拓前进

建议大家认真读一下这篇材料。王庄矿这个典型是中国爆矿实现现代化的榜样,代表着一个方向,使人从中看到了中国式的社会主义现代化煤矿的雏型,大大增加了我们改造中国煤矿的信心。     

致力建设特大型企业集团

调整结构、转变增长方式仍是今后五年的主要工作任务。＂十二五＂期间,在中交股份层面上,主要的工作任务是调整结构;在子公司的层面上,主要的工作任务是转变增长方式。要分清层次,各有侧重,上下互动,协调发展。解决结构性的矛盾,必须由中交股份统一谋划,统一调整。“十二五”期间,要继续围绕资产结构、业务结构和市场结构等带有全局性的结构性问题,加大调整力度,加快调整进程