高层管理团队数字知识与企业数字化转型——基于角色理论视角

文章基于角色理论视角，借助2010—2020年我国上市公司高管履历数据，分析了高层管理团队数字知识对企业数字化转型的影响，重点讨论了两者的边界条件。研究表明：数字知识与企业数字化转型之间呈正相关关系；在行为整合框架下，CEO职业背景、CEO-TMT交互和CEO权力均正向调节两者关系，经稳健性检验后，上述关系依然成立；进一步研究发现，团队断裂带的存在会阻碍团队成员的信息交流，从而抑制高层管理团队数字知识的转化；基于知识基础观发现，企业层面的技术吸收能力能够促进团队数字知识与企业数字化转型的关系。研究结论可以为数字变革下高层管理团队准确理解并正确履行自身角色和职能提供借鉴。     

基于Citespace的中国产业数字化研究现状及热点分析

随着数字经济的发展，产业数字化成为产业转型升级研究领域的热点问题。本研究基于CNKI数据库，运用Citespace软件对产业数字化的文献进行可视化分析。研究发现，数字经济、数字化转型、高质量发展、工业互联网和制造业是当前产业数字化研究的五个热点主题；未来研究热点更关注建筑产业、产业数字化转型新动能、人工智能和产业深度融合等。本研究通过文献计量学分析方法，为中国产业数字化发展提供相关文献的定量回顾，深入地了解了我国产业数字化的发展和演变。     

热点之下的冷思考：数字化转型测度的困境与发展

当前,数字经济的浪潮席卷而来,深刻改变着每一个行业,没有哪个部门或组织能够免受数字化变革的影响。数字化转型已经成为大多数企业未来生存和发展的必然选择。在学术界,数字化转型的重大现实意义引发了众多学者的关注,已经逐渐成为管理学领域中备受瞩目的热点话题。数字化转型相关理论的发展必然需要定量实证研究的支持。然而,数字化转型这一概念自身的部分特性使得常用的测度方法大多在其研究中会表现出一些不足与缺陷,无法对数字化转型这一概念进行有效的测度。数字化转型测度方法的发展已经陷入了困境,这严重制约了数字化转型领域定量研究的发展。鉴于此,为了推动数字化转型相关研究的发展,本文将数字化转型的测度作为的核心主题,梳理研究中常用的数字化转型测度方法,探讨当前数字化转型测度面临的困境,分析困境产生的内在原因,进而针对如何突破数字化转型测度的困境提出相应的改进建议。     

汽车制造企业数字化转型能力评估体系构建

进行数字化转型是汽车制造企业顺应市场发展的重要手段,诸多汽车制造企业对自身数字化转型能力的认知不足导致其数字化转型进程较慢,通过分析不同车企的数字化转型特点,从内、外两个维度对影响其数字化转型能力的因素进行研究,明确评价指标,采用AHP法对指标进行赋权,发现数字化设备设施及数字技术应用是影响汽车制造企业数字化转型能力的主要因素,为其进行数字化转型提供理论参考。     

企业数字化转型文献综述

近些年,数字经济蓬勃发展,已成为推动中国经济发展的重要力量,给中国企业带来了前所未有的机遇和挑战,企业进行数字化转型是增强自身竞争优势、抓住时代红利的关键举措。通过对企业数字化转型相关文献进行系统的梳理与分析,从企业数字化转型的概念界定、研究方向、实施路径和影响因素4个角度进行分析,并在此基础上提出了关于企业数字化转型现有研究存在的一些问题,同时对企业数字化转型的未来研究方向进行了展望,以此为企业推进数字化转型提供更多帮助。     

企业数字化能力：研究述评与展望

数字化能力被视为企业数字化转型的先决条件与核心驱动能力。本文首先呈现了数字化能力研究的整体概况和演进脉络,提炼了数字化能力的概念内涵,并将其与IT能力、大数据能力概念进行辨析,同时剖析了数字化能力的不同维度构成。其次,从环境、组织和个体层面探讨了数字化能力的前因后果和作用机理,依据“影响因素—作用路径—影响效应”范式构建了数字化能力的整合性研究框架。最后,结合当前数字化能力研究中存在的空白,本文提出了未来应深化对数字化能力概念内涵理解、开发成熟测量量表、拓展研究情境、丰富研究方法、探索不同理论视角下影响机制研究。本文可以为后续开展基于中国情境的数字化能力研究提供思路和参考。     

城市5G技术试点建设赋能企业数字化转型——来自中国制造企业的实验证据

万物互联的时代，5G技术的优势促进了经济发展方式的数字化转型。文章基于2014—2021年中国974家中国A股上市制造企业的平衡面板数据，利用PSM-DID方法评估5G技术试点建设对企业数字化转型的影响，并进一步探索区域数字金融水平、行业技术能力和企业数字吸收能力三种不同层面的情境因素在其中发挥的权变作用。研究发现：5G技术试点建设显著提升了制造企业的数字化转型程度；区域数字金融水平、行业技术能力和企业数字吸收能力能有效帮助企业推进数字化转型。研究对于助力中国广泛推进5G技术建设，并依据不同情境促进企业数字化转型具有重要的政策启示和理论借鉴作用。     

建筑业数字化转型研究的可视化知识图谱分析

当前,数字化转型已上升为国家战略,并成为学术界研究的热点。为把握其研究现状、研究热点和演进趋势,文章选取CNKI（中国知网）数据库2003—2023年4月以来建筑业数字化转型领域文献,并通过CiteSpace软件进行计量分析。研究结果表明：2018年以后发表的文章数量整体呈上升趋势,且高产作者间未形成合作紧密的作者群;研究热点主题有“数字化”“建筑企业”“智能建造”“信息化”“数字经济”等;随着建筑业数字化转型领域的发展,数字建造、价值共创等可能成为未来的研究前沿。     

企业跨体系数字化转型与管理适应性变革

现有探讨企业数字化转型的研究尽管指出了从工业化到数字化的转型是一种根本性变革,并分析了数字化与工业化的具体差异,但对于为什么这一转型是一种根本性变革,即对于企业数字化转型的跨体系性质,目前还缺乏整合性研究。本文研究表明:一方面,驱动因素的改变,使工业化体系和数字化体系的资源属性和信息结构发生了根本性变化,由此引致企业边界、市场基础、组织结构、市场结构及价值实现均发生了系统性变革,因此,企业从工业化向数字化的转型是跨体系转型而非同一体系内的转型;另一方面,管理适应性变革是企业突破工业化体系的路径依赖、构造数字化体系的新路径,是实现跨体系转型的关键,其中,适应性组织学习是管理适应性变革的重要方式。这一研究阐释了企业跨体系转型的根本原因,从企业层面揭示了新一代数字技术与实体经济深度融合的内在机制。这些结论对于企业数字化转型的理论具有知识增进的价值,对企业数字化转型的实践亦具有管理启示的意义。     

金融集聚促进了企业数字化转型吗 ——基于企业年报文本大数据分析的经验证据

企业数字化转型作为中国数字经济的最小微观构成,其发展离不开高质量的金融供给支撑。文章利用2007—2019年中国A股上市企业数据集,分析金融集聚对企业数字化转型的影响及其作用机制。研究发现,金融集聚能够显著促进企业数字化转型,特别是对于非国有企业、战略性新兴产业及位于初创期、成熟期的企业驱动效果更加明显。机制研究发现,金融集聚能够通过缓解融资约束、改善企业预期和促进企业创新能力提升等三种传导路径助力企业开展数字化转型。特别地,金融监管是金融集聚更好释放效力的重要外部基础条件,在金融监管强度大的地区中,金融集聚能够有效助力企业数字化转型活动。本项研究从新的视角为理解金融发展与企业创新转型提供了经验证据。     

对研究联合体理论研究现状及未来研究方向的思考

我国企业存在着研发资源匮乏、自主创新能力不足等问题,致使其难以可持续发展。研究联合体（Research Joint Ventures,简称RJVs）是多家企业在R＆D阶段共同投资建立研发组织、契约式购买研发成果、在生产和市场开发阶段进行竞争的一种组织形式。作为一种先进的技术创新模式,国内外学者RJVs的研究已取得了一定的成果,但尚缺乏完整、系统的认识,其研究的广度和深度还需要进一步拓宽和加深。基于此,文章从便于厘清和分析问题的角度出发,在梳理和罗列RJVs国内外不同观点的基础上,提出对我国RJVs研究方向的理解。     

南通纺织职业技术学院科研管理制度改革探讨

南通纺织职业技术学院从制定系列化、规范化的科研管理制度;加强科研项目管理,提高命中率;加强对立项项目的过程化管理;加强科研创新平台建设;创新科研业绩考核体系,发挥其导向作用,以及取得的科研成果等方面,对科研管理制度改革进行了探索,已取得较好成效。     

对管理科学研究方法的理解与思考

迄今为止,管理科学的研究方法可划分为思辨研究和科学研究两类。本文将对这两类研究方法的特点进行比较,并结合钱颖一教授的文章《理解现代经济学》谈谈自己的理解和思考。     

高管团队研究主题的衍变：基于文献研究的视角

高管团队控制战略方向,对企业发展起决定性作用。自1984年高阶理论提出,不断有学者试图解释并总结高管团队对战略选择及其企业绩效之间的作用机制,但是迄今为止还未有文章对高管团队研究主题的衍变过程进行系统梳理。因此,基于高管团队的三大核心要素团队构成、团队结构和团队过程,并结合近5年的高管团队相关研究,系统总结梳理高管团队为主体的研究主题的融变过程,以期对战略管理理论与高管团队理论、认知理论有所深化。     

深化科教融合，加快创新型人才培养

科教融合是一种新的育人模式,它是将科研资源转化为教学资源,以培养学生创新能力与创新意识为目标,是中国高等教育人才培养由"重数量"向"重质量"转变过程中的必然选择.齐鲁工业大学材料学院抓住院校一体化机遇,发挥专业教学主导作用,在院所科教融合、产教融合、校地合作等方面开展了联合育人探索工作,开创了新的科教融合育人模式,推动了学院人才培养方式的转变,促进了学院内涵式发展.     

科技投入的国际比较与启示

通过对大量经验数据的分析,从科技投入总量、科技投入经费来源、科技投入结构三方面具体阐述我国科技投入的现状,并且和其他一些国家科技投入状况进行比较分析,最后得出相关的启示。     

我国新药研发领域中技术转移问题的研究

本文分析了新药研发技术转移的一般过程,针对我国新药研发技术转移过程中存在的问题,提出对策与建议。     

中国政策量化研究的热点与趋势——基于CiteSpace可视化分析

中国政策量化研究的热点与趋势是进一步研究发展的重要参考。分别基于文献计量法分析政策量化研究热度；通过关键词聚类发现研究热点；从关键词突现中探究研究前沿。结果表明：中国政策量化的研究热度呈多阶段增长趋势；研究热点聚焦在基于主题挖掘的政策文本语义量化分析、以政策工具为基础的多维框架政策文本分析以及基于PMC指数模型的政策量化评价三个主题上；研究前沿集中于政策量化评价研究和智慧城市相关政策量化研究两个方面。     

国内市场调研业存在问题及发展前景

调查研究行业发达与否是一个国家经济是否发达的标志之一,其发展现状及前景对于各行各业的信息获取、战略决策都有着非常重要的意义。因此,本文对国内调研业发展中存在的主要问题进行了综合分析,并有针对性地提出了具体的解决措施,最终对该行业未来的发展趋势和前景进行了分析预测。本文不仅对正在快速增长的国内调研业中诸多问题的解决具有切实的指导意义,而且对于以往相关研究鲜有涉及的方面展开了自己的调查研究和分析论述。     

国立科研院所基建管理的问题分析——以中国科学院为例

近年来,政府不断增加对国立科研院所科教基础设施建设的投入。但数据显示,建筑行业整体效率低下,这引发了我们的思考,科研基础设施是否也存有此类问题。文章分析了国立科研院所基建管理的特殊性,并通过走访调研,分析国立科研院所基建管理中现存的主要问题,得出了"规范及标准出台滞后"、"管理体系不健全"、"行政审批程序冗长"等为我国目前国立科研院所基建管理中存在的主要问题,在此基础上提出了相应的对策与建议。