基于平衡记分卡构建国有商业银行核心能力KPI体系

本文根据绩效测评的前沿性方法平衡记分卡法和关键业绩指标法,构建了国有商业银行核心能力的测评体系,以弥补商业银行核心能力研究理论的不足。     

基于内部控制视角的股份制商业银行操作风险控制研究

股份制商业银行是我国银行系统的重要组成部分,操作风险控制是股份制商业银行风险控制的核心内容之一,而内部控制对操作风险控制存在着有效的推动作用.本研究基于股份制商业银行市级分行的样本数据,利用结构方程模型方法,检验了内部控制对操作风险控制的驱动机理,发现了内部控制中存在的问题,提出了内部控制的改进方案,从而为操作风险控制的完善提供了理论指导.     

基于西部企业的核心能力风险与对策研究

核心能力是企业竞争优势的根源和价值增长的保证。本文讨论了企业核心能力发生风险的一般原因和西部企业核心能力发生风险的原因,提出了核心能力风险的分析方法和防范措施。企业核心能力面临的风险多种多样,企业要积极、主动地借鉴学习其他企业的风险防范措施,提高企业抗风险能力。     

我国国有商业银行内部控制体系的构成要素解析

商业银行是经营货币的特殊企业,加强内部控制,防范化解经营风险是商业银行经营管理永恒的主题。本文对目前我国国有商业银行内部控制体系的内控环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监督这5个构成要素的主要内容进行阐述。     

基于COSO框架的我国商业银行授信风险内部控制体系研究

商业银行是以赢利为目的的企业组织。授信风险内部控制体系不健全或失灵所带来的大额授信资产损失对银行的冲击和破坏是巨大的,有时甚至是毁灭性的,并影响到整个金融体系乃至经济体系的正常运行。文章在巴塞尔委员会关于银行内部控制基本原则的基础上,分析了我国商业银行授信风险内部控制体系的发展轨迹以及当前存在的问题和不足,并从内部控制应遵循的五大要素入手,对如何完善我国商业银行授信风险内部控制体系进行了探讨。     

内部控制视角下商业银行操作风险研究

近年来,国内商业银行中频频发生内部人员欺诈、腐败等违法违规案件,而且有涉案金额越来越大、涉案人员越来越多的趋势,这些案件对银行业乃至整个金融行业秩序都会有严重的负面影响。之所以会产生这些案件,很大一部分原因是因为我国部分商业银行在银行内控方面存在诸多隐患及漏洞。因此,规避商业银行的操作风险对于保障银行有效运营有着极为重要的作用。     

谈财务风险控制与企业财务核心能力的提升

现就企业财务能力、企业财务核心能力及财务风险控制与企业财务核心能力的提升等问题进行探讨。以使企业认识到财务风险控制对企业财务核心能力提升的重要意义,提高其竞争力,实现可持续发展。     

论典当企业核心能力的持续发展

本文通过对典当企业的行业性质、发展态势、经济法律环境和经营风险种类及特征等诸方面的分析,提出风险控制能力是典当企业的核心能力,典当企业应将不断发展和提高这一核心能力作为企业现今乃至未来追求的战略重心和制胜之本的观点,并从团队建设、风险评估、过程控制以及信息技术运用等诸方面提出全面构建、维系保持、不断提高其风险控制体系水平的对策建议,从而使典当企业能在其核心能力保持及持续发展的基础上获得企业核心竞争力的不断提升和企业自身的可持续发展。     

基于风险管理视角的商业银行内控问题研究

经济全球化的到来使中国的商业银行公司也逐渐进行股份制改革,商业银行公司治理和内部控制在迎来机遇的同时,也面临挑战。商业银行若想长期稳定地经营下去,就必须将风险控制在可承受范围内,以此确保商业银行经营的安全性与稳定性。本文首先介绍了商业银行内控问题的研究意义,其次分析了商业银行内控和风险管理的含义及其之间的关系,再次通过我国商业银行内控的现状得出我国商业银行内控存在的问题,最后基于寻求的问题提出自己的分析与建议。     

财务风险控制与企业财务核心能力的提升

本文就企业财务能力、企业财务核心能力及财务风险控制与企业财务核心能力的提升等问题进行探讨。以使企业认识到财务风险控制对企业财务核心能力提升的重要意义，提高其竞争力，实现可持续发展。     

基于动态核心能力的战略联盟绩效评价体系研究

战略联盟已成为众多企业加强竞争优势、提升核心能力、拓展市场的首选方式,但战略联盟最终成功的几率却很低。针对这个问题,本文从企业动态核心能力角度入手,研究战略联盟绩效评价指标体系。以达到提高战略联盟绩效和构建联盟伙伴企业动态核心能力的双赢效果。     

基于风险管理视角的企业内部控制评价体系研究

近年来,企业内外部环境正在发生深刻变化,这对企业经营管理水平和风险防范能力提出了更高要求。但许多企业在进行内部控制和风险管理时,并未将二者有机融合,导致实施成本相对较高,效果也不尽如人意。为了有效解决内部控制和风险管理彼此分离的问题,本文对其进行了深入探讨,首先,从理论层面梳理了风险管理、内部控制评价二者之间的关系,并对其进行了辨析。其次,解析了构建企业内部控制评价体系的相关要素,包括评价目标和原则、评价范围、评价主体和客体、评价的统一标准、评价的可选方法、评价报告出具、评价详细流程等。最后,为了更好地构建内部控制评价体系,依次从组织架构、制度体系、技术和教育培训等四个方面提出了保障措施。希望本文的研究对企业有效实施内部控制评价有一定的参考作用。     

中小企业核心能力的识别研究

我国大多数中小企业生存时间很短,据国内某家管理咨询公司的调查发现,中小企业的平均寿命只有6.5岁至7岁,其中,民营企业只有2.9岁。与这一统计数据形成鲜明对照的是,列居世界500强或与之相当的跨国公司平均寿命大约在40岁到50岁之间,而像可口可乐、杜邦、吉列等知名公司更已是百年老店。导致这种局面的根本原因是多数中小企业缺少自己的核心能力。核心能力是企业保持持久竞争优势的源泉,也是企业实现可持续发展的基础。那么,如何培育企业的核心能力呢?本文试就中小企业核心能力的识别和定位作些粗浅的探讨。一、影响我国中小企业核心能力形…     

基于免疫视角的企业内部控制研究

文章基于免疫学视角对企业内部控制进行研究,认为内部控制系统就是企业自身的免疫系统;通过讨论企业免疫系统的成因及内部控制免疫系统的特点,提出了提高企业免疫力的实现途径。     

建立企业核心能力的困难及原因分析

毋庸置疑,核心能力是企业最重要的战略性资源,是企业参与竞争的重要筹码。目前,由于各方面的原因,我国企业还普遍缺乏核心竞争能力。面对经济全球化竞争带来的挑战,中国企业如何应对,可以说建立核心能力、培育竞争优势是答案和出路。许多企业为之付出了艰苦的努力,但效果不佳。究其原因:一方面,不少企业可能根本就没有依据“核心能力”来构建自己,缺乏清晰地战略意图;另一方面,对于已经清晰地建立了战略构架的企业,但可能由于核心能力的长期建设过程中,受企业短期经营目标的影响,使其投资不足;再一方面,企业核心能力的建立本身是一个复杂系…     

论大学生核心能力与职业能力体系的关系

文章在借鉴各国职业能力划分的基础上,总结当今社会的职业能力体系由基本能力、专业能力、方法能力、社会能力、个人核心能力组成,并阐述个人核心能力与职业能力体系的关系和作用,完善大学生职业能力的培养。     

内部控制视角下商业银行会计操作风险管理研究——以山东省农村商业银行为例

近年来,频发的银行会计操作风险案件给我国金融业发展造成了巨大的损失。本文从内部控制方面入手,阐述商业银行会计操作风险和内部控制的概念及两者的关系,以山东省农村商业银行为研究对象,分析银行目前存在的内部控制问题及成因,并结合内部控制五要素提出优化管理建议。     

强化企业核心能力的要诀

企业核心能力对企业生存和发展起支配和支撑作用,在市场竞争中起主导和骨干作用。领导能力,产品开发能力和市场营销能力是企业核心能力的组成要素。这三种能力的协调配合与互相增进、并在其共同作用下,产生、强化、发展和保护企业核心能力,是企业获得持续竞争优势的要诀。