我国经济增长和就业增长的非一致性分析

一般来说,经济增长与就业增长存在着正向关系。然而,20世纪90年代以来,中国经济在保持较高增长速度的同时就业增长却在下降。本文对我国经济增长与就业增长的非一致性原因进行分析,并提出解决性的相关政策建议。     

中心城市经济增长与就业增长互动关系研究——以武汉市为例

武汉市作为我国一个大型中心城市,经济增长与就业之间存在非一致性。本文采用计量分析方法,研究武汉市经济增长与就业增长的特征和两者的相关性,分析经济增长没有创造就业增长的原因,并提出未来调整结构、扩大就业、促进经济增长的相应对策和建议。     

河北省经济增长与就业增长关系的实证分析

经济增长与充分就业是政府宏观调控的两大重要目标.文章运用描述性统计和回归分析的方法,研究了河北省经济增长与就业增长之间的关系.研究表明,河北省经济增长与就业增长在短期内表现出非一致性,但二者具有长期稳定的均衡关系.河北省经济增长并未拉动就业增长,而就业增长促进了经济增长.基于此,提出相关政策建议,为河北省建立经济增长和就业增长的联动机制提供理论借鉴.     

经济增长与就业非一致增长的解释与分析

改革开放以来,我国经济持续高速增长,但就业形势并不乐观,就业与经济增长并没有呈现一致性。伴随着就业弹性的下降,奥肯定律出现失灵和变异。结合中国实际探讨经济增长与就业非一致增长的原因,提出促进就业增长的对策。     

论我国经济增长与就业增长的和谐性

经济持续增长和充分就业是宏观经济运行的理想状态,也是世界各国政府制订宏观经济政策的主要目标。在现代西方经济学中,这两个指标的相互关系问题一直都备受经济学界关注,随着我国市场经济体制的确立和不断完善,关于两者之间的相互关系成为我国宏观经济领域需要深入研究的重要课题。本文就经济增长与就业在中国的非一致性关系进行分析,并结合我国国情提出实现中国经济增长与就业增长和谐性的建议。     

中国经济增长与就业增长的关系研究

经济增长与就业尤其是充分就业存在着密切关系。充分就业是经济增长的目的和基础,其作为促进经济增长的重要内生因素,对经济增长具有支撑作用。二者是宏观经济运行的理想状态,也是各国制定经济政策的主要目标。本文从理论上分析经济增长与就业增长之间的关系,通过对我国经济数据的研究,利用一元线性回归OLS估计着重对奥肯定律进行检验,最后提出建议。     

我国就业与经济增长关系的实证分析与思考

经济增长与劳动就业具有密切的关系。著名的"奥肯定律"表明失业率与国民生产总值增长率之间存在负相关关系。本文利用我国1993年至2007年的有关数据对二者的关系作了实证分析,发现我国经济增长与就业之间表现出非一致性。在此基础上提出促进我国就业增长的若干建议。     

就业与GDP增长的关系分析及相关建议

衡量就业增长与经济增长之间关系，最主要的指标是就业弹性，即就业增长率与经济增长率之比。就业弹性越大，表明一定的经济增长能够吸纳的就业就越多，反之则相反。由于受经济结构调整和经济增长方式转变等因素的影响，一个国家不同时期的就业弹性会有所不同。当前，我国经济正处于快速发展阶段，经济体制正在向市场经济过渡，就业弹性的变化规律也很复杂。     

中国经济增长与就业增长的悖论

经济增长与劳动就业有密切关系。本文通过对中国经济增长与就业增长背离的现状和原因的分析,探讨这一增长悖论的负面影响,提出实现经济与就业同步增长的发展战略。     

中国的奥肯定律与就业增长研究

近二十年来,我国经济高速增长掩盖了就业增长的事实,出现了奥肯定律在中国发生变异的假相,但若充分考虑隐性失业和潜在GDP的增长率等因素,可以判断该定律在中国仍然有效。但目前缺乏有效手段准确计算我国的潜在GDP增长率,因此,以奥肯定律衡量我国经济增长与失业关系不尽科学,应以就业弹性的变化研究经济增长与就业之间关系。     

经济技术开发区经济增长与就业之间关系的定量分析：以大连开发区为例

以大连开发区为例 ,对我国经济技术开发区经济增长与就业之间的关系进行定量分析。目前我国开发区劳动投入对经济增长的拉动作用比较明显 ,而经济增长对就业的吸纳能力较差     

Establishment Size and Local Employment Growth

In a sample of more than 2000 U.S. counties, smaller average establishment size is generally associated with faster subsequent growth rates of sectoral employment, both within and across sectors. The estimated effects are large in magnitude and thus economically important, and are consistent with several theories previously developed. These findings contribute toward a more precise understanding of the role of small businesses in economic growth and labor markets.     

资本、技术、工资投入要素对就业效应的实证分析

近年来,我国经济在飞速增长的同时面临着失业量上升的巨大压力,尤其在国际金融危机的影响下,我国的就业形势日益严峻。影响就业量的因素很多,既有宏观因素和微观因素,也有可量化的因素和不可量化的因素。资本、技术、工资、劳动力均是决定产出的投入要素,充分就业是宏观经济目标之一,研究相关投入要素对于就业量的影响具有现实意义。本文运用1995~2010年的数据,分析资本、技术、工资三个投入要素对就业量的影响,并建立长短期模型,寻求影响我国就业效应的深层次原因。     

如何认识宏观经济与就业的关系

中国的就业体制改革和劳动力市场发育。是整体经济改革的重要方面。在这个改革过程中,形成了符合市场经济原则的政府积极就业政策体系,市场在配置劳动力资源中发挥了基础的作用。但这个改革任务还没有完成。如果宏观经济政策仅仅关注经济增长．没有真正把就业作为政策制定的出发点。不仅不能取得良好的就业扩大效果,也不能实现经济增长的初衷。在宏观经济政策选择中理解就业与经济增长和经济周期的关系,完善市场经济条件下的就业体制,实现就业与通货膨胀之间的平衡,具有十分重要的意义和紧迫性。     

关于中国经济增长与就业弹性变动的非一致性研究理论综述及评论

改革开放以来 ,中国经济增长与就业变动之间的关系呈现出较强的非一致性 ,对这一现象理论界给出了多种解释。对各种观点以及就业弹性的计算方法进行了综述 ,指出了以上理论对现实解释各说各话的根本原因在于缺乏对经济增长与就业增长之间关系的微观基础——企业劳动力需求行为的深入研究。     

承接跨国公司服务外包就业效应分析

服务外包是当前以跨国公司为主体的国际服务业转移的新形式，服务外包的产生对接包国经济和社会都产生了深远的影响。服务外包对接包国的就业促进效应主要体现在就业数量的增长、就业结构的改善和服务业劳动生产效率的提高等方面。承接跨国公司服务外包不仅有利予扩大我国服务业就业数量，而且对国民经济其他部门的就业也具有带动作用；对我国就业结构的改善有很强的促进作用；同时，提高了生产服务业部门的劳动生产效率。从而提高整个服务行业的劳动生产效率。从长期看，发展服务外包产业是改善我国产业结构,扩大就业的根本途径。     

Spatial spillovers and employment growth in the service sector

This article examines the impact of local knowledge spillovers on employment growth in the service sector at both the theoretical and empirical level. It is argued that, in addition to life cycle and tradability effects, spillovers in services are likely to be strongly influenced by distinctive service characteristics and labour-related factors, which impact on the channels through which spillovers are transmitted. Empirical models of employment growth suggest significant differences in spillover effects between industry and services and across public, private, business and personal services. In particular, many services appear to benefit from spillovers arising from a diverse local economy.     

Domestic Implications of a Global Labor Market

Conventional thinking about labor markets has been slow to adjust to the reality of labor in a context of a global rather than a closed, national economy. Liberalization of international trade and capital flows has made substitution of foreign for domestic labor increasingly feasible. This has put downward pressure on reservation wages of unemployed workers. Also, the relatively easy substitution of foreign and domestic manufactured products relative to services has led to a dual economy in which manufacturing employment has been severely impacted by foreign competition while service employment has not. This has been amplified by the U.S.’ comparative advantage in high education and skills, which tends to be more characteristic of services than of manufacturing. This implies that low-skilled workers will be increasingly left behind unless they upgrade their skills in an increasingly competitive global economy. JEL Classification J400,F410     

中国出口增长的就业效应:基于CGE模型的分析

本文通过构建一个具有中国劳动就业结构特征的CGE模型,以2008年下半年国际金融危机以来全球经济增长变化和中国实施经济刺激计划为背景,设计不同的情景方案,模拟分析了中国出口变化对劳动就业的影响效应。结果显示:出口增长1个百分点可以实现0.088个百分点的非农就业增长。但出口就业效应相对于不同的产业部门和就业群体而言具有明显的差异,出口下降将导致纺织、制造业等部门就业人数的显著减少,农民工就业压力明显超过城镇就业。因为出口就业效应显著低于投资就业效应,国际金融危机以来我国劳动就业不仅在数量上经历了从大幅减少到显著增长的突变,同时在结构上也出现了从可贸易部门向非贸易部门的转换。权衡劳动力比较优势利用和产业结构升级,重视就业基数大、出口就业弹性低的服务业部门劳动力吸收能力的提高,实现就业的结构性均衡增长,应成为确保我国未来就业安全的政策方向。     

Analyzing the Link Between Real GDP and Employment: An Industry Sector Approach

This paper offers insight into the “jobless recovery” phenomenon recently experienced in the U.S. economy by examining industry-sector employment responsiveness to the long-term real GDP expansion occurring during 1991- 2001. Two employment models are specified—one using real GDP as the only explanatory variable and the other using real GDP, five additional macroeconomic performance variables, and a time trend as explanatory variables. Monthly data for April 1991–March 2001, and OLSQ regressions are used to derive industry-sector elasticities of employment with respect to real GDP. Empirical results highlight the importance of controlling for non-real GDP macro variables when determining relationships between employment and real GDP. The results identify five industries exhibiting “jobless recovery” characteristics (having negative employment elasticities) and a broad range of employment elasticities across industry categories. The findings may be helpful to business economists modeling their own industry employment and suggest that even during extended periods of real GDP expansion, there may be a case for using industry-specific labor market transition initiatives to assist employment growth. JEL Classification C82,R31