新《企业财务通则》解读(八)

第七章重组清算《企业财务通则》第七章重组清算共8条,主要规定了企业重组的一般程序和财务政策,并对合并、分立、托管经营等重组中涉及的财务行为以及国有资源、职工安置费用的处理政策作出了规定,明确了企业因关闭、破产、终止经营或解散而进行清算的财务处理。     

新《企业财务通则》解读（八）

第七章重组清算 《企业财务通则》第七章重组清算共8条,主要规定了企业重组的一般程序和财务政策,并对合并、分立、托管经营等重组中涉及的财务行为以及国有资源、职工安置费用的处理政策作出了规定,明确了企业因关闭、破产、终止经营或解散而进行清算的财务处理。     

对新《债务重组》准则的若干思考

债务重组在中国当下的经济生活中具有显著的意义,它对于改善我国企业不合理的债务结构,减轻企业特别是国有企业的债务负担有积极的作用,同时又避免了破产程序费时耗资、社会震荡等消极因素。以新债务重组准则出台为背景,研究该准则的一些缺陷之处及其对上市公司的负面影响,就存在的这些问题进行了探讨,并有针对性地提出改进措施。     

《企业财务通则》解读之七 第七章 重组清算

<正>《企业财务通则》(以下简称《通则》,第七章主要规范企业的重组清算,该章规定了企业重组的一般程序和财务政策,并对合并、分立、托管经营等重组中涉及的财务行为以及国有资源、职工安置费用的处理政策作出了规定,明确了企业因关闭、破产、终止经营或解散而进行清算的财务处理。     

再造广州国有外贸公司经营管理基因

广州国有外贸公司与工贸企业的对比，在经营管理方面存在着深层问题，研究了深层基础——企业基因方面的主要因素，提出了广州国有外贸公司加快发展，做强做大，进行企业基因重组的若干措施。     

《企业财务通则》解读之七：第七章 重组清算

《企业财务通则》（以下简称《通则》，第七章主要规范企业的重组清算，该章规定了企业重组的一般程序和财务政策，并对合并、分立、托管经营等重组中涉及的财务行为以及国有资源、职工安置费用的处理政策作出了规定，明确了企业因关闭、破产、终止经营或解散而进行清算的财务处理。     

地方中小企业资产重组与债务重组研究

随着市场经济的发展和新一轮改革的推进,黑龙江省一些县(市)的煤炭、建筑等行业中的中小企业明显已不适合进一步发展的需要,必须充分发挥市场在资源配置中的决定性,加快整合、重组中小企业;加快建立现代企业制度。在此过程中,各企业应重点关注资产重组与债务过程中的程序、方式以及重组中极易出现的问题,提高企业风险控制能力,从而通过重组整合,促进地方中小企业可持续发展。     

浅谈当代企业重组中的问题及对策

企业重组是指企业根据市场经济的规律,优化资源配置,为企业发展提供新的契机,以达到提高企业的经营效率,促使企业价值最大化的目的。本文简单的阐述了企业重组的概念和方式,同时根据其作用不同深入探讨了当代企业重组中遇见的问题,并针对性的提出解决措施。     

浅谈制造企业业务流程重组的成功因素

一个企业的目的就是为了盈利,而企业的资本结构是企业盈利关键因素。在研究企业业务流程重组成功实例的策略中,制造企业业务流程重组对企业发展有着重大影响,是保证制造企业顺利开展业务的关键。本文归纳了四个影响制造企业业务流程重组成功的关键因素,分别是企业战略、信息技术的支撑、人力资源管理的结构重组、优秀的企业文化等;只有掌握了这些关键因素,同时做好企业各方面的准备工作,方可达到制造企业业务流程重组这一目标。     

企业分立重组的税务管理问题及解决措施

<正>在市场经济环境下,企业越来越重视分立重组的手段,以实现生产和资本的集中,实现利润的最大化。本文结合企业分立重组中存在的税务管理问题,重点分析了企业分立重组的特点和原则,并提出了优化策略,旨在为企业做大做强做优提供帮助。一、企业分立重组的概述企业分立重组有广义和狭义的定义。企业的一般重组涉及对企业的所有权、资产、债务、人才、管理等要素的重组与配置。从狭义上来说,企业分立重组是指利用资产重组、债务重组和产权重组等技术手段,对企业的资本结构、债务结构和产权结构进行进一步优化,以保持和增加资本价值,从而利用已有资源对各种资源进行合理配置。     

探寻企业破产重组与清算中的税务问题及策略

<正>目前,我国的税法主要针对的是正常运营的企业,而不是对非正常的运营状况予以充分关注,从而暴露了税收上的漏洞。破产重组制度是以债务人的实际情况为依据的一种救济机制,重组程序的成功,对拯救困境中的企业起到了积极的促进作用。但是,就重组税务问题而言,在实际操作中,往往采用个别批复方式,不具有权威意义。因此,对我国企业破产重组涉及的税收问题进行深入探讨,重点分析增值税、企业所得税、房地产使用税等方面的问题,有利于为企业顺利重组打下一个良好的税务基础。     

关于企业债务重组有关问题的分析

财务部在2006年发布的《企业会计准则———债务重组》准则,对债务重组的定义、方式以及会计处理方法等方面进行了修订。虽然此项准则对于规范企业债务重组行为,有效遏制企业借助债务重组调节利润起到了积极作用,但是其在执行的过程中仍然存在一些亟待解决的问题。本文对企业债务重组存在的问题进行分析,进而提出解决企业债务重组问题的建议。     

企业破产重整视域下利益平衡的策略探析

企业的破产重整作用既包含清理债权债务、规避企业危机、维持企业生存,又包括保护债权人、债务人、股东等多方利害关系人的自身权益。本文围绕企业破产重整的法律制度含义、价值以及重组流程,阐述了企业破产重整视域下的利益平衡机制,随后分析了企业破产重整不同主体的利益冲突以及利益平衡所存在的问题,包括破产重整程序缺乏审查机制,谈判缺少公平性,以及企业破产重整过程中政府行政权力过大等问题,最后基于以上问题从三大角度提出了解决策略。     

关于电信重组人力资源整合若干问题的探讨

企业重组能否取得成功,关键在于人力资源能否实现整合。本文从企业重组后人力资源整合过程中易出现的问题入手,分析重组过程中员工心理变化、忽视团队建设、企业文化融合不到位的负面影响,并从树立理念、企业文化、企业制度、沟通机制等六个方面提出电信企业重组后人力资源整合的对策。     

有关债务重组会计处理问题探讨

现实中企业可能因经营管理不善和受外界各种不利因素等影响而出现暂时资金紧缺或难以按期偿还债务等问题。对此,企业一般会采取债务重组等方式解决难题。新会计准则发布和实施对于规范企业债务重组会计业务起到了积极作用,但在现实中企业债务重组会计处理过程仍存在一些值得商讨的问题。本文结合新会计准则规定和企业实际一些债务重组现状,提出债务重组会计处理方法,以供实际工作参考。     

基于人力资本的企业重组模式分析

文章从人力资本理论的角度对企业重组理论进行了研究,提出了基于人力资本整合的企业重组模式,并认为,实施基于人力资本整合重组模式的企业与实施传统型重组模式的企业相比,在企业重组的成功率方面,前者比后者高;在重组企业价值增值作用方面,前者比后者大。最后对企业如何实施基于人力资本整合的企业重组提出几点建议。     

新时期企业并购风险及防范再思考

当前,随着市场经济的发展,企业为提升自身竞争力,并购重组的脚步加快。同时,对于一些经营不善的企业,通过并购重组,能够带来全新的发展机会,但并购重组也存在着较大风险,企业股权转让、收购兼面临诸多问题。由于兼并重组过程中涉及经济、社会、财务乃至法律等诸多因素影响,企业面临的风险需要谨慎对待。鉴于此,本文将通过分析企业并购重组的风险因素,并提出了针对性措施,促进企业长远经济效益的提升。     

关于企业并购重组的财务整合与管控分析

随着市场经济的发展，各种类型的企业之间的投资和并购也在逐步增加。企业在进行并购重组之后，要将企业的战略、人力资源、财务等方面进行整合。文章认为，企业的财务整合是企业并购重组能否取得成功的关键。并购重组是资本市场的一个重要组成部分。通过并购重组，可以使企业在原来的业务范围内不断发展，不断地扩展自己的业务范围，达到企业的多样化经营目的，为企业带来更高的经济效益。文章对并购重组中的财务整合的内容、重要性进行了论述，并对并购重组过程中的一些关键问题进行了分析，从集中管理平台、建立财务信息系统等方面，向相关各方提供信息，并采取相应的措施。     

企业兼并重组业务财税政策合理运用案例分析(一)

企业兼并重组是投资人进行扩张式经营的一种常见方式,是资源优化重组的需要。在国际市场上,购并通常发生在同行业中,或为了巩固和扩大市场份额,或为了节约生产、运营和管理成本,或为了技术、品牌商誉的优势发挥或互补。也有不少购并发生在上下游企业之间,或共享客户群或销售链等的企业之间。而跨行业的收购,其目的往往在于利用目标企业的某些特定资源(如潜在的可转移用途的土地资源、市场或客户资源等),以达到收购企业重组后发展的特定战略目的。本文结合我国某电力企业兼并重组煤矿企业案例,以兼并重组业务流程为主线,通过实际案例,全面介绍我国企业兼并重组有关财税政策的运用技巧。     

新债务重组准则评析

2006年财政部经修订后的《企业会计准则-债务重组》在债务重组的定义、方式,债权人和债务人的会计处理等方面都有较大的变化。新的债务重组准则极大的规范了企业的债务重组行为,防止了企业借重组之机操纵利润、粉饰会计报表,但是仍然存在需要继续考虑的问题。本文就存在的这些问题进行了探讨,并提出了相应的建议。