煤炭企业提升企业文化建设的思考

优秀的企业文化是企业发展的灵魂。煤炭企业的特殊性更加迫切的需要提升企业文化，推动企业的平安、健康、稳定、可持续发展。从强化管理、强化人本意识、推进和谐企业建设、提升企业管理的层次、加强创新文化建设等方面分析提高企业文化建设的对策。     

加强企业文化建设 提高煤炭企业核心竞争力

煤炭企业作为国家基础能源生产企业,它的发展,不仅与物质基础和社会发展的需要有关,也与煤炭企业文化建设有着密切的联系。煤炭企业面对日益激烈的市场竞争,只有着眼于加强企业文化的建设,才能有效地构建自身的核心竞争力,从而获得长期而稳定的竞争优势。     

对企业文化建设的几点认识

对企业文化建设的几点认识史元，郭振当前全国上下都在认真学习《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》。社会主义精神文明建设是社会主义社会的重要特征，是现代化建设的重要目标和重要保证。企业文化建设是社会主义精神文明建设的重要组成部分。它...     

煤炭企业提升企业文化建设的途径

近来,煤炭行业遭遇寒冬,煤炭企业要维持企业稳定,保持利润平稳,推动企业发展,企业政治思想工作的重心必须要放到提升企业文化建设上,将职工凝聚起来齐心协力克服困难,共渡难关。在严峻市场环境下。提升企业文化建设的方式要做到三个结合,才能有效的发挥企业文化的现实作用。     

塑造现代企业文化和团队精神

企业文化建设与团队精神建设是一个不可分割的组成部分，本文从企业文化建设来论述企业的团队建设的重要性。在知识经济时代，企业要想获得持续的发展，仅仅依靠其体制的科学性是不够的，还需要建设一种全新的企业文化，并努力使这种文化得到大多数员工的认可。否则，企业团队精神的形成是根本不可能的。任何成功的企业，文化建设是企业成功的一个必要的前提条件。企业文化建设是知识经济时代企业发展壮大和提高管理水平的一种必然趋势。     

建设“五位一体”煤炭企业特色企业文化

煤矿工作的关键点所在,是确保生产生活的安全,构建企业特色安全文化,有着非常重要的意义。     

新经济与企业文化

企业所处的经济体制和经济环境不同,企业文化也不相同.即使同一企业,由于面临的市场环境和经济发展的阶段不同,企业文化也会不断发生变化.21世纪是新经济时代,与之相对应,新经济条件下的企业文化也有不同的特征和要求.     

探讨煤矿企业文化建设的体系设计

企业文化是以企业管理哲学和企业精神为核心,凝聚企业员工归属感、积极性和创造性的人本管理理论,是社会文化的一个子系统,属于一种亚文化。本文对煤炭企业文化建设的整体思路作了规划设计,进而构筑具有时代特征的充满生机的企业文化,提升煤炭企业的核心竞争力,促进煤炭企业在今后市场竞争中阔步前进,实现可持续发展。     

煤炭企业安全文化建设研究

煤炭企业的安全文化建设,是煤炭企业文化建设的重要内容,也是安全管理的重要组成部份。我国煤炭企业尚存在着安全管理手段落后,相关规章制度不完善等问题。应加大安全责任落实和追加力度,健全安全管理法制保障体制,强化素质教育与安全培训,引进先进管理机制,利用多种方式推动安全文化建设的不断进步。     

煤炭企业财务文化建设研究

作为资源型企业,煤炭企业有其特殊性,也决定了其企业文化建设的特殊性,伴随着越来越多的挑战,完善煤炭企业财务文化建设成为企业发展不可缺少的一部分。所谓财务文化是财务工作结合自身实际和业务特点而概括、总结、倡导的一种发展观点和核心理念,它既是企业文化的重要组成部分,又是多元、多方面、多层次的亚文化的复合体,能够能动地反作用于企业与社会,推动整个企业和社会文化的建设。近些年,国内外先进企业纷纷将培育优秀企业文化作为增加核心竞争力的重要途径,煤炭企业作为我国一次能源的主要供给者,为改变粗放落后的传统管理模式,也愈发重视企业文化工作。     

浅谈煤炭企业廉洁文化建设

作为社会主义先进文化的重要组成部分,廉洁文化对煤炭企业的改革、发展起到智力支撑和文化保障作用.本文就制度和意识层面展开探讨,以期对煤炭企业廉洁文化建设起到一定的积极影响.     

学习型企业的文化建设

本文着重讨论了培育学习型企业文化的途径,为一般企业发展为学习型企业提供了思路和参考。     

关系营销：煤炭企业的重要营销战略

企业营销是与顾客、中间商和社会组织发生互动作用的过程。关系营销的关系层包括：企业内部员工关系；企业与顾客关系；企业同供应商、分销商、政府机构、竞争、社会组织等形成的关系。企业要顺利开展营销活动，应利用关系成员建立起高效率、高质量的关系营销网络，使环境因素朝着有利于自身的方向发展。     

论现代企业文化建设中团队精神的培育

市场经济的发展对现代企业的文化建设提出了更高的要求,而团队精神的培育在企业文化建设中的作用日益明显,能否培育和谐、健康的团队精神,是现代企业文化建设中的重要问题.     

塑造企业文化 提升核心竞争

随着我国的改革开放和世界经济一体化，国外许多大公司一批批涌向国内市场，中国面临着激烈的竞争环境和竞争威胁，如何在竞争中提升自己的核心竞争力而立于不败之地是每个企业管理者，特别是企业家们所正视和面临的问题。本文从企业文化的功能作用入手，并结合企业的时代发展趋势，对现代企业如何塑造企业文化，提升核心竞争力进行了一系列的阐述。     

良好的办公空间对企业经济效益影响探讨

随着物质水平的极大提高,人们越来越多地关注精神上的追求,更加注重体验与享受。在悄然到来的4A(anyone,anyplace,anytime,anything)时代,良好的办公空间的打造在很大程度上直接影响着企业员工工作的积极性和高效性,这也直接决定着一个企业的经济效益的好坏。因此,将以办公空间的进化史和现代办公空间的现状及发展趋势为导引进而探讨出良好的办公空间是如何影响企业经济效益的。