坚持辩证观点 创新思想政治工作

在市场经济条件下，民航员工的思想出现了许多新情况、新问题，因此，坚持在辩证唯物主义认识论的指导下，开展企业思想政治工作，就显得更为重要。     

消除四个“担心”努力推进改革——关于做好改革中思想政治工作的调查

从最近调查看，绝大部分干部职工都拥护改革，并寄希望于改革，同时也存在几个担心     

与时俱进 努力体现思想政治工作的实效性

随着社会主义市场经济体制的建立和改革开放的深入，特别是民航企业经过政企分开、集团运作等重大改革之后，又迎来了南航集团重组、主辅剥离、股份一体化运作的历史性转机和与世界接轨的严峻挑战，员工的思想空前活跃。因此，思想政治工作面临着更加复杂而艰巨的任务，这就要求我们必须充分认识和研究思想政治工作的特殊性，紧紧把握其时效性的特点，全力发挥其实效性的功能。     

试论抓好空勤人员思想政治工作的“三个坚持”

空勤人员在航空公司建设和发展全局中具有特殊重要的地位。他们既是航空公司的主体生产力，又是航空公司的形象代表，在航空公司建设全局中具有不可替代的地位和作用。抓好空勤人员队伍建设，是实现民航总局提出的“由民航大国向民航强国的历史性跨越”这一宏伟的目标中最重要的一个环节。     

发挥网络优势开展思想政治工作

在新时期，计算机网络因其信息开放、交互性强、覆盖面广、传播快捷等特点被广泛利用于多个领域。随着网络技术的进一步发展，网络传播的信息将会对人们的生产生活方式带来很大改变，进而对人们的世界观和人生观的形成和发展产生重要影响，如何发挥网络优势开展思想政治工作，成为需要研讨的一个新课题。     

创新思想政治工作要突出三个方面

今年是我国民航改革的关键之年，民航的体制和机制都将发生深刻而根本的变化。面对这种变革，创新思想政治工作更显得尤为重要，当前要突出三个方面。     

积极探索有效防腐机制不断推进纪检监察工作

建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败机制，是提高民航拒腐防变能力，加强民航党组织执政能力建设的重要途径。民航中南空管局区域管制中心自成立以来，积极发挥纪检监察部门在党风廉政建设和反腐败斗争中的组织协调作用，紧紧围绕服务安全、改革、发展中心工作的思路，在建设防腐机制方面进行了一些积极的探索。     

创新“五个机制”推进基层思想政治工作网络建设

党的十六届四中全会以来,大连空管站航务管理部党总支不断加强和改进党建思想政治工作,突破过去只靠单一的基层党组织和少量的党内力量开展思想政治工作的传统思路,在本单位构建起思想政治工作网络,强化了思想政治工作网络的工作机制,带领干部职工广泛地开展创建和谐民航活动,出色地完成了各项飞行保障任务,创造了在全国民航空管系统中领先的,迄今连续139个月无严重差错的安全工作业绩。     

试论如何找准角度 更好地发挥思想政治工作对企业改革发展的作用

当前，有些企业为了追求效益，往往把思想政治工作放到次要位置，而一些企业的思想政治工作也由于方法简单、手段陈旧，缺乏吸引力，使自身作用难以得到发挥，其结果就是安全生产和思想政治工作脱节，企业也没有生机和活力。在日趋激烈的市场竞争中，在企业不断变革图强的发展进程中，如何找准思想政治工作的角度，更好地发挥思想政治工作的作用,     

发挥思想政治工作优势推进和谐民航建设

建设设和谐民航是民航从业人员的责任和使命，需要行业全体干部职工的共同努力，需要方方面面的力量持续推动。思想政治工作作为我们党的工作的“生命线”。它具有导向功能、保证功能、育人功能，有效地发挥思想政治工作的优势，对于推进和谐民航建设具有重要作用。     

思想政治工作应向“实效型”转变

在市场经济条件下，民航要适应新的形势、新的要求，充分发挥思想政治工作的优势，就要使思想政治工作向“实效型”转变。如何实现这种转变，笔认为要从七个方面下功夫，可概括为七个字。     

生命线：思想政治工作

思想政治工作是经济工作的生命线,也是新时期构建和谐企业的生命线。近年来,江苏东海县交通客运公司结合企业思想政治工作的实践,按照科学发展观的要求,坚持以人为本,尊重人、关心人、理解人,将人文关怀落实到日常工作中,紧扣企业实际,坚持与时俱进,推动交通客运企业思想政治工作不断创新,在努力构建和谐交通客运企业上下功夫。     

发挥“三个作用” 增强工作活力——山东省局外场指挥保障中心思想政治工作侧记

近两年来，外场指挥保障中心党支部紧紧围绕安全生产这一中心任务，大力开展思想政治工作，较好地发挥了疏通思想、化解矛盾、凝聚人心、推动工作的作用，被总局评为先进基层党组织。     

新形势下如何做好 青年思想政治工作

青年在民航占的比重很大，是安全生产和服务的生力军。因此，如何做好青年的思想政治工作，对于稳定职工队伍，增强职工的积极性和创造性，顺利完成深化民航改革任务，促进民航企业持续快速健康的发展有着重要意义。     

思想政治工作要“留有余地”

员工队伍是一个有明显差异的不同群体，要把思想政治工作与不同群体特殊要求结合起来，没有思想政治工作的支撑，单靠制度建设是远远不够的。有人认为做企业员工的思想工作“留有余地”是一种世故、圆滑的表现。但是笔者在多年的思想政治教育工作实践中体会到，“留有余地”是思想政治工作中的重要方法和手段。     

当前思想政治工作的几个问题

最近，通过调查了解到，在思想政治工作上还存在一些不正确的认识：一是部分干部职工认为，民航要以经济建设为中心，只要生产搞好了，效益上去了，安全不出问题，抓不抓思想政治工作无所谓；二是在具体工作中，抓安全生产一手比较硬，抓思想政治工作一手软是很自然的，认为无可非议；三是感到思想政治工作还不能适应改革发展的需要，对其作用表示怀疑。     

企业思想政治工作应坚持的四个原则

新形势下,企业思想政治工作面临着新的课题和新的任务,赋予了新的内涵。创新工作思路,发扬优良传统,与时俱进地开展思想政治工作,为企业经济建设和文化建设服务,进而对各项工作的开展创造原动力,是当前企业思想政治工作的中心任务。     

从“围绕”到“融入”——Ameco党委不断创新党建和思想政治工作新思路

多年来，Ameco党委明确提出：党建与思想政治工作要紧紧围绕公司的核心工作开展，要为飞行安全、专机安全、生产安全和人身安全打下坚实基础，要为生产经营提供全方位的保障。为此，公司党委创造性地推出了凝聚力工程、安全工作推进会等工作平台，     

思想政治工作要有时代感召力

做好新时期民航企业思想政治工作，必须以“三个代表”重要思想为指导，积极研究新情况、新问题，努力探索思想政治工作的新思路，在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力创新和改进，特别要在增强时代感和吸引力、加强针对性和实效性上下功夫。