情感思维在企业管理中的作用研究

文章从探讨情感思维的哲学认识论、方法论意义入手，重点论述情感思维在企业管理中的功能，从而为构建企业情感思维管理的几个有效途径，营造良好的企业发展空间提供一些独特的思考。     

情感管理在企业管理中的运用

情感是对外界刺激肯定或否定的心理反映如喜欢、愤怒、恐惧、爱慕、厌恶等。人的情感有生理、物质、精神上的多方面需要,如生存的需要、成长的需要、事业发展的需要、信任的需要等等,因人而异、因时而异。从企业管理的角度看,人的理想、欲望、精神、价值追求等情感因素在企业发展中起着非常重要的作用,如果忽略员工的情感,那么就别指望员工热爱他的工作,企业与员工的关系就会如菜市场上的买卖双方一样,一边是讨价还价、斤斤计较,一边是缺斤少两、以劣充优,企业的发展就无从谈起。相反,如果以人为本的企业时刻关注员工的情感需求,企业与员工…     

信息化在企业管理中的作用

信息化在企业管理中的作用不同层次的企业管理者需要不同的信息。企业的高层领导需要更多的战略信息,中层管理人员需要的是战术信息,而基层管理人员需要的是业务信息和作业信息。战略信息大部分来自外部,战术信息内外部兼而有之,业务和作业信息基本来自内部。一般而言...     

析安全管理中的哲学思维

安全哲学是人们在安全活动中所具有的认识论和方法论,是用哲学思维来拓展安全工作,并在实践中不断完善和丰富安全工作理念,进而达到预防事故、降低事故危害程度的目的。原因与结果:哲学中因果的关系是“有其果必有其因,有其因可有其果”;由此,演绎出安全工作的因果关系是“失误的结果(诸如事故等)必然有失误的过程原因,失误的过程原因(危险源或隐患)可能造成失误的结果(事故)”。对此,预防事故需从控制危险源(或治理隐患)入手,将造成事故的原因消除在萌芽状态之中,便会有效地防止事故发生的频次。因此,在进行事故分析时,应追溯造成事故的原…     

企业文化在企业管理中的重要作用

本文主要介绍了企业文化的内涵、企业文化的功能,以及企业文化在企业管理中的作用,对企业建设优秀的文化给出建议。     

论情感管理在企业管理中的重要性

随着经济社会的不断发展,企业之间的竞争也愈加激烈。一些企业除了重视规模、效益、利润等指标外,对于职工的幸福指数也更加关注。因此,情感管理应运而生,并逐渐成为企业成长、发展过程中最受关注的因素之一。情感管理就是以触碰、激发、调动人的情感因素,进而达到规范和引导人的行为、调动工作积极性和创造力,达到推动职工为企业发展不懈努力的目的。     

人员管理在企业发展中的作用

文章对人员管理的重要性进行阐述,提出目前企业人员管理存在的问题及解决办法。     

人员管理在企业发展中的作用

文章对人员管理的重要性进行阐述,提出目前企业人员管理存在的问题及解决办法。     

人员管理在企业发展中的作用

文章对人员管理的重要性进行阐述,提出目前企业人员管理存在的问题及解决办法。     

论工会管理在企业发展中的作用

现如今,我国社会经济发展突飞猛进,与此同时,经济体制及市场环境也发生了重大的变革。作为工会,对我国企业发展所起的作用越来越大。在经济体制改革逐渐完善后,我国企业制度也得以走向完善的道路。企业在一定程度上也提升了工会的要求以及标准。但在工会进行具体管理的工作中,依然有许多急需解决的问题。文章将针对我国企业目前在工会管理工作中存在的一些问题进行分析,进而揭示出工会管理在企业发展中所起到的重要作用,最后对企业工会管理工作提一点建议及措施,仅供参考。     

确立正确的经营思想

确立正确的经营思想,讲求经营之道,是企业文化建设的重要内容.     

汽车产业供应商关系管理职能研究

分析了汽车产业供应商关系现状与供应商关系发展趋势,系统地提出供应商关系管理应包含职能及各职能下的业务。阐明了各职能、各业务间相互关系,探讨了供应商关系管理意义。意在规范汽车产业供应商关系管理职能与业务,改善汽车总装企业与零部件供应商之间的关系。     

家族企业财务管理问题的理性思考

改革开放以来,我国家族企业在发展过程中面临一系列的机遇,但同时也暴露出一些问题,特别是财务管理的不科学、混乱严重阻碍了家族企业的进一步发展。财务管理是现代家族企业管理的基础和核心,家族企业应当认真分析在财务管理方面的一些问题,强化财务管理的重要性,建立健全财务管理制度与监督控制制度。     

装备维修器材管理业务流程建模研究

介绍了业务流程建模的基本概念,以及装备维修器材业务流程建模的基本方法。在此基础上,围绕装备维修器材管理工作中的组织结构、业务流程和业务信息三要素,描述了装备维修器材业务流程建模的基本过程,并对业务模型优化方法进行了说明。     

论人本思想在企业管理中的意义与作用

本文首先对人本思想的内涵和实质进行了分析,然后进一步对企业实行人本管理的重要意思进行了揭示,实现人本管理是社会、企业、员工、消费者共同选择的必然。最后探讨了企业实行人本管理的可行图径和具体方策。     

情商在工程项目人力资源管理中的运用

情商管理已深入到各种管理工作。对情商在建筑工程项目人力资源管理中招募过程、班子建设中的简单运用进行了初步探讨。     

简述人力资源管理在企业管理中的作用

在企业整个管理活动中对人的管理,即人力资源的管理,是最基本、最重要的基本管理。本文通过对人力资源规划、员工招聘和配置理论,在企业管理中的作用分析和在企业管理当中的实际应用介绍,证明了企业人力资源管理的重要性。     

国民经济核算在宏观经济管理中的作用

宏观经济管理是建立在对宏观经济基本方面考察的基础之上的,如一个国家或一个地区、部门、企业在一定时期拥有多少可以从事生产活动的资本、劳动力、资源等生产要素;怎样利用它们进行经济活动;取得多少成果、形成多少收入;如何进行分配与再分配;收入怎样用于积累和消费(包括通过各种金融中介机构进行的融资活动);投入与产出、供给与需求、各部门各环节之间的比例是否协调;国内外经常收支和资本收支的平衡状况如何等,这些都是国民经济核算的内容.从中可以看出,国民经济核算在宏观经济管理中起着非常重要的作用.     

委托检验业务管理系统功能设计

秦皇岛局开展流通领域委托检验业务目前采用纸质表格,不仅填写、整理、归档工作量大,而且不方便统计和查询。《委托检验业务管理系统》实现了该业务的电子化,通过流程模块实现了委托检验业务的所有业务流程,通过管理模块实现了证单、用户、客户的管理。本文重点论述了该系统的总体设计、主要功能模块的设计方法和开发该系统使用的主要技术,对于该局开发类似应用系统具有一定的借鉴意义。