温室效应与大兴安岭森林生态系统经营

本文阐述了全球变暖对大兴安岭森林生态系统的影响,提出来了应对措施和森林生态系统经营对策,为大兴安岭森林经营提供基础理论指导.     

浅谈森林可持续经营的途径

森林资源的减少与环境恶化密切相关，这引起了人类的反思。面对人口不断增加，环境压力日益加剧的21世纪，我们必须走出一条符合本国不同地区特点的森林可持续经营之路。这也是可持续发展由理论走向实践的具体体现。综合国内现有研究成果和条件，对森林可持续发展经营战略的实施我们要做好以下四方面。     

关于森林生态系统经营的几个问题

一、森林生态系统经营提出的背景 一直以来，社会、科学、经济的影响改变着森林经营的环境，其变化的趋势形成了森林经营观念和模式的更替。森林生态系统经营最早是美国提出的。这一森林经营范式的转变，是世界林业发展变化总的趋向。     

基于生态系统的森林经营策略

与传统永续经营相比,基于森林生态系统的管理有很多新的问题,二者有显著的不同。在我们的知识层面里对该管理对象所知甚少,导致灾变性事件在经营管理中起主导作用,为了解决这种麻烦首先需要认清生态和社会过程的复杂性,此外还必须了解不同区域以及利益相关者在经营活动下所发生的变化。     

关于森林可持续经营的思考

森林资源的减少与环境恶化密切相关，这引起了人类的反思。面对人口不断增加，环境压力日益加剧的21世纪，我们必须走出一条符合本国不同地区特点的森林可持续经营之路。这也是可持续发展由理论走向实践的具体体现。综合国内现有研究成果和条件，对森林可持续发展经营战略的实施我们要做好以下四方面的工作。     

浅谈中国森林经营

森林可持续经营是林业可持续发展的核心。由于长期奉行以木材生产为中心的指导思想,致使森林经营过程中长期忽视森林生态系统健康、活力和生物多样性保护,现行森林经营规程和森林经营方案难以满足森林可持续经营现实需求,经营管理方式和利益分配机制不合理等,一系列政策与制度严重影响和制约森林可持续经营。为此,在新的历史条件下,森林经营工作必须充分认识森林经营工作的重要性和复杂性,科学合理确定可持续经营的森林目标,在现有技术组装配套的基础上,研究与探索森林经营技术体系、模式,构建起有利于森林经营的政策环境。当前,尽快研究与落实以森林经营方案为核心的森林资源管理体系和相应的资金扶持政策,以低质低效林和天然次生林林分改造、人工林中幼龄林抚育间伐为重点,使得森林经营工作由“心动”转变为“切实可行的行动”。     

浅谈我国森林可持续经营现状

我国林业经过几十年的发展道路,我们要面对林业实际问题。全面贯彻落实科学发展观,抓住林业改革的有利时机,更新发展思路,创新管理模式,完善森林可持续经营,着力培育森林资源,为我国经济社会的可持续发展做出贡献。     

浅析我国森林经营的思路

森林可持续经营是林业可持续发展的核心。《中国可持续发展林业战略》和《关于加快发展林业发展的决定》的发布,使得当今中国林业发展目标更加明确。中国可持续发展进程中,赋予中国林业新的要求和任务,森林可持续经营作为林业可持续发展实践的重要组成部分,实践中亟待规范和指导森林培育、森林生态系统生产力的维持、生物多样性保护、森林生态系统健康和活力的提高、公众参与、森林经营效果评价、森林可持续经营政策保障体系完善等行为。因此,开展森林可持续经营已经成为中国林业发展的必然趋势。     

森林生态系统生产力适应性管理模型

针对森林生态系统生产力适应性管理问题,基于数量生态学、生态经济学等理论和方法,建立了多智能体管理与优化决策模型。模型中将森林生态系统划分为多个单元,分别建立智能体,并在此基础上建立了由同类单元构成的区域适应性管理智能体和系统适应性管理智能体。除考虑气候变化、火灾、病虫害、人类破坏活动等对森林生产力的影响外,首次将适应性管理措施对生产力相关因子的作用纳入模型;同时,鉴于森林生态系统分散管理的现状,建立了动态双层优化决策模型。文章还提出了森林生态系统生产力适应性管理的生态效益和经济效益价值计算模型。     

实现林业企业森林可持续经营的思考

森林是林业的基础，也是国家可持续发展的基础资源之一。而国家森林可持续经营离不开具体森林经营单位的森林可持续经营。因此，如何实现林业企业的森林可持续经营，是一个值得我们深思的问题。本文拟从永林公司几年来开展森林可持续经营的实践过程进行剖析，为其他林业企业实现森林可持续经营提供一个有益的参考。     

森林生态系统经营的目标及实践

一、森林生态系统经营的目标 明确的目标对森林生态系统经营的成功是至关重要的,生态系统经营的一个主要目标是维持和加强生物多样性。美国林学会把期望的森林景观状况作为主要目标。这一目标显然包含社会对森林的价值判定和选择。总目标是维持生态完整性,具体目标包括维持生物多样性、生态过程、物种和生态系统的进化潜力以及在以上限制内协调人类利用这样一个目标体系。然而有人认为,生态系统经营在维持生态完整性方面的主要目标是维持土地的生态可持续性。     

浅谈森林资源经营与可持续发展对策研究

森林经营管理的对象是森林资源,宗旨是实现森林可持续经营。如何将森林资源价值发挥最大是林业发展的重要方向,探讨森林经营管理和可持续经营两者间的经营关系,为国内林业发展的重点问题。通过探讨世界林业发展状况,以及国际林业发展相关理论和成功事例,归类总结森林资源的主要功能,从调节服务、供给服务、文化服务展开阐述,并根据国内森林资源规划体系以及现状分布,提出科学合理的可持续经营对策,促进森林多远化发展建设,为国内森林资源经营提供理论依据。     

森林可持续经营的制度创新研究

制度是人为设计的形成人们之间相互交易的约束,产权制度是经济制度中最核心的制度,产权制度的创新是最重要的制度创新,组织是制度创新的关键。本文对森林可持续经营的制度创新进行了研究,首先阐述了制度与森林可持续经营的关系,其次分析了森林不可持续经营的制度因素,最后提出森林可持续经营的制度创新意见。认为:效率与公平相结合的林地产权制度是实现森林可持续经营的基本条件,森林生态效益补偿制度是实施林业分类经营的根本保证,林业税费制度的安排应走向科学化、规范化和法制化,林业专业合作经济组织是商品林产业化经营的组织保障。     

东北林区森林可持续经营的研究

分析了东北林区实施森林可持续经营存在的问题,提出了东北林区实施森林可持续经营的对策。     

我国进一步规范企业境外森林可持续经营行为——访国家林业局局长贾治邦

近日,国家林业局、商务部联合印发了<中国企业境外森林可持续经营利用指南>(以下简称<指南>),这是继<中国企业境外可持续森林培育指南>之后,中国又一个针对中国企业境外从事林业活动的管理和技术规范.     

谈东北林区森林可持续经营的研究

分析了东北林区实施森林可持续经营存在的问题，提出了东北林区实施森林可持续经营的对策。     

森林生态系统适应性管理视角下的经济增长影响因子分析

森林生态系统适应性管理是以森林生态系统可持续发展为目标,在充分认识森林生态系统自身运行规律的基础上,采取适应性管理方法对影响其发展的干扰因素进行动态跟踪管理的一种新型管理方式。因此,以森林生态系统适应性管理为视角,分析资源、环境和人才等因子对经济增长的影响。     

气候变化与森林生态系统探析

全球变暖是一个毋庸置疑的事实。森林生态系统作为陆地生态系统的主体，是自然界功能最完善的资源库、生物基因库，水、碳、养分及能源储存调节库，对改善生态环境，维护生态平衡具有不可替代的作用。气候变化后森林第一性生产力也会发生变化，气候变暖有可能使生物多样性减少，气候变化会对森林生态系统产生影响。     

浅谈当前的森林经营

“森林经营是林业发展的永恒主题”,应加深认识,并从速贯彻到林业生产中去。本文对目前在森林经营中存在的问题提出了看法,明确指出了森林经理是森林经营的科学支撑的建议。     

城市生态系统中的森林研究

随着城市化水平的提高，城市的环境问题越来越突出，城市森林作为城市中重要的生命支持系统，对于维持城市生态系统平衡起着核心的作用，本文介绍了城市森林的概念和它的研究范畴，并着重分析了城市森林的综合效益，最后指出发展城市森林是人类自身发展的必然需要。