国企亟待加强非在岗党员的教育管理工作

随着国有企业改革的进一步深化和现代企业制度的建立,国有企业非在岗党员数量逐渐增多,比重逐年上升,加强非在岗党员的教育管理工作已成为当前国有企业党的建设面临的重要任务。     

浅谈建筑施工企业的党员分类教育管理

结合建筑施工企业党员教育管理的实际,从提高党员综合素质水平、增强自觉学习的源动力、做好离退休党员工作三个方面,对在册在岗、在册不在岗、离退休党员如何进一步加强党员分类教育管理,强化企业党建工作的改革创新作了初步探讨。     

落实"三个代表"要求加强党员教育管理

加强和改进党的建设,必须加强对党员的教育与管理,新时期党员教育管理要以"三个代表"为指导,努力改进教育管理的形式手段、管理机制,提高党务工作人员的素质水平等,增强党建工作的实效性与针对性.     

高校学生党员教育管理机制探究

在大学生中发展党员工作具有十分重要的现实意义和历史意义,而做好学生的教育管理工作对发挥党员的先进性,建立和完善党员队伍自我纯洁机制具有更加重要的意义.我们要创新大学生党建工作,创新高校学生党员教育管理机制,加强对学生党员的教育管理工作,培养出更多具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念的可靠接班人.     

加强高职院校实习实训党员教育管理研究——以金华职业技术学院为例

加强高职院校实习实训党员教育管理是高职教育的一个新课题。高职学生实践技能培养的教学时间约占三年学制时闻的三分之一以上，生产实习期间学生具有“远、广、散”的特点。要提高高校学生党建水平，确保党员发展质量，必须加强实习实训党员教育管理力度，建立健全党员教育管理机制，搭建党员教育管理有效平台。特别是要创新实习实训党员教育管理的方式方法，比如充分运用实习实训党员QQ群或微博等新媒体；开发实习实训党员管理系统（网上党员之家），有效开展学习、讨论、监督、考评等方面进行实践探索。     

关于加强黔城镇流动党员教育管理问题的思考

对党员尤其是流动党员的教育管理已成为党员教育的一个重要内容,如何对其进行有效地管理是我们现阶段的目标.本文以洪江市黔城镇为例,通过对其流动党员的现状,存在的主要问题进行研究分析,找到基本的解决方案,从而更好的加强对流动党员的教育管理.     

论“90后”大学生党员教育管理

加强高职院校的学生党建工作,是新形势下加强大学生思想政治教育工作最为有效的途径,对促建和谐校园具有重要的意义和作用。总结了当前＂90后＂大学生党员的特点及＂90后＂大学生党员教育管理存在的问题,并对这些问题的成因进行了分析,最后针对目前的情况提出了高校党建工作的新思路。     

关于农村党员积分制的思考——基于北京市昌平区泥洼村的实践

为了加强基层党组织的建设,切实提高农村党员＂创先争优＂的积极性,巩固党在农村执政地位,北京市昌平区泥洼村党支部积极创新党员教育管理方式,探索建立了《党员积分制考核管理办法》,即在农村党员中实行积分制管理,将《中国共产党党章》和党组织对党员的要求用分数进行量化,以积分多少反映党员履职情况和党性状况。积分制管理的试行,为加强农村党员教育管理提供了有益的启示。     

对党员作用与党员素质统一性的思考

党员作用与党员素质是现象与本质的统一,党员作用的发挥,依赖于党员思想、工作和作风等方面素质的提高。应当大力加强党员教育管理工作,提高党员素质,发挥党员作用。     

加强农村基层组织建设

一、建立科学严密的组织体系。农村基层组织的设置应该从有利于社会主义市场经济的发展 ,有利于加强党对农村工作的领导 ,有利于加强党员干部的教育管理 ,有利于扩大农村基层民主、保证农民群众行使民主权利出发 ,着眼于全面推进农村“一制三化”的运行进程。一是根据党员的数量 ,设置不同的农村党组织。该建支部的建支部 ,该建总支的建总支 ,该建党委的建党委。根据党员的不同年龄结构、文化层次、行业特点、流动状况等 ,分别组成不同的支部或小组 ,以利于加强对党员队伍的教育管理 ,掌握党员队伍的整体情况 ,过好组织生活 ,全面发挥党员队…     

新形势下高校毕业生党员教育管理探析

高校毕业生党员是大学生里面的特殊群体。毕业班学生面临着实习、就业、升学的多种人生抉择,高校毕业生党员的群体流动性增强、个体发展特征鲜明,毕业生党员里面存在组织观念差、作风意识弱、模范意识淡等问题,此外,基层党组织生活缺乏吸引力和创新性。因此,必须加强高校毕业生党员教育管理,创新管理机制,定期开展组织生活,创新组织生活方式,实行动态管理,做好毕业生组织关系转移工作。     

立足基层争做"四讲四有"的合格党员

"两学一做"学习教育,是落实党章关于加强党员教育管理,面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育向经常性教育延伸的重要举措,是加强党的思想政治建设的重要部署."两学一做"的关键在于做"四讲四有"的合格党员.     

关于加强黔城镇流动党员教育管理问题的思考

对党员尤其是流动党员的教育管理已成为党员教育的一个重要内容,如何对其进行有效地管理是我们现阶段的目标。本文以洪江市黔城镇为例,通过对其流动党员的现状,存在的主要问题进行研究分析,找到基本的解决方案,从而更好的加强对流动党员的教育管理。     

把握特点 注重实效 切实提高社区离退休党员教育管理水平

花园社区位于桃山公园南侧，居民3310户，人口9651人。社区党总支下设5个党支部。管理党员101名，其中离退休党员91名。几年来，我们在社区党建工作中，适应离退休党员特点，不断改进教育管理方式，充分发挥了离退休党员在社区建设中的作用。     

新时期交通施工企业党员的教育管理

交通施工企业，大多在野外工作，点多面广、人员分散，工作环境比较艰苦，受社会影响也比较大。在实践中，一些施工企业党组织忽视了对党员的教育和管理，把全部精力都放在了工程建设上，结果是工程建设没搞好，党组织在工程一线的政治核心作用和党员的先锋模范作用也没有得到充分发挥，施工生产中出现了这样那样的问题，领导整天忙于“救火”，疲于应付。本文拟结合我公司长期来的实践，就新时期如何加强施工企业党员的教育管理谈一些看法。     

建设一支高素质的农村党员队伍

加强农村党员教育管理工作,不仅是加强农村基层组织建设中的一项最经常最基础的工作,更是保证我们党的工人阶级先锋队性质和实现跨世纪目标的重要举措。加强党员教育管理,提高党员素质是实现跨世纪宏伟目标的需要。党的十五届三中全会按照十五大指明的方向,从经济、政治、文化等方面进一步确定了农业和农村跨世纪发展及建设有中国特色社会主义新农村的目标。要实现跨世纪目标,任务相当艰巨,有许多工作要做。比如党在农村的各项方针、政策,需要去宣传、去落实;农业增效、农民增收,需要我们从路子、信息、技术、销售等方面提供服务;…     

提高党员考核质量之我见

党员考核是党支部建设的一项基本制度 ,是加强党员教育管理 ,提高党员队伍素质 ,发挥党员作用的主要环节和有效载体。但从目前情况看 ,有些基层党支部在党员考核上还存在质量不高的问题 ,主要表现为考核标准不科学、方式方法不新颖、考核程序不规范、考核结果不运用 ,等等。如何提高党员考核的质量 ,发挥考核应具有的激励约束作用 ,我认为应从以下四个方面入手加强考核的基础工作。一是要制定科学具体的考核标准。党员考核离不开一套切合实际的标准 ,而标准制定得科学与否 ,直接影响着考核的质量。因此 ,制定一套既有定性要求、又有量化规定…     

加强集贸市场党员教育管理的几项对策

加强集贸市场党员教育管理的几项对策齐振宝集贸市场的党员来源广泛、结构（成份）复杂、分布散、流动性大、单独活动多，这是主要的特点。这些党员在集贸市场每天与社会各种成份的人打交道，与商品金钱打交道，环境复杂，市场经济的负效应对他们影响较大。对他们的教育管...     

"两学一做"教育背景下高校学生党支部建设的探索

"两学一做"是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从"关键少数"向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措,是加强党的思想政治建设的重要部署.大学生党支部是高校最基层的党组织,是党联系广大青年学生的重要桥梁,是党和国家的未来.本文结合"两学一做"教育背景,针对当下高校学生党支部建设存在的问题,从工作出发,探索高校学生党支部建设的途径和方法.     

切实加强和改进流动党员教育管理

加强新形势下流动党员教育管理,积极引导广大党员自觉增强构建和谐社会的意识和能力,在和谐社会建设中发挥先锋模范作用,努力为建设和谐社会提供组织保证,是当前各级党组织面临的一个重大的课题.