关于发挥基层纪检委员作用的探索与实践

习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上发表重要讲话强调,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针,更加科学有效地防治腐败,坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。集团公司党组审时度势,多次强调推进全面从严治党向纵深发展,向基层延伸,不断完善体制机制,一体化推进不敢腐不能腐不想腐。采油厂纪委作为党的一级组织机构...     

浅议如何提高煤矿企业纪检监察干部的工作能力

保障煤矿企业中的安全生产,要依靠企业中纪检监察部门工作。纪检监察干部的工作能力是确保纪检监察工作的基础。本文将针对如今煤矿企业纪检监察干部的工作能力进行分析,提高干部的工作能力,更好的为煤矿企业和人民提供服务。     

国有企业干部考核评价存在的问题与对策

干部考核是准确识别干部,选准用好干部的关键环节。文章分析了当前国有企业干部考核评价的问题,从考核标准、考核方法、民主考核和结果运用等方面提出了解决的思路和对策。     

制造业国企基层党建工作存在的问题及对策

党的十八大以来,随着供给侧结构性改革持续推进,传统制造业国企面临前所未有的压力和考验,改革发展和转型升级势在必行。在转型发展中,基层党建工作显得尤为重要。"基础不牢,地动山摇",基层党建工作做得好不好,直接影响制造业国企改革发展动力。为此,笔者结合国企工作实践,针对制造业国企如何加强基层党建工作,提出一些切实可行的应对策略。     

如何争当学习型党员提升综合素质能力

建设一支高素质的学习型党员队伍,是加强党的执政能力建设的先导性和基础性工作,是建设学习型政党的重要环节,也是提高队伍凝聚力和战斗力的重要举措,结合江都区环境卫生管理处党支部近几年创建学习型单位的工作实践,谈点如何教育鼓励党员争当学习型党员,提高综合素质能力的体会。     

国有企业干部综合素质的调查分析与改进措施

现阶段,开展干部综合能力测试是为了进一步了解并掌握国有企业中领导干部的综合素质、工作状况、个人能力等情况,为今后有针对性地开展干部素质和能力提升提供依据,对干部培训的有效开展提供依据。     

如何做好减负背景下的督查工作

2019年是“基层减负年”,也是统筹规范督查检查考核工作正式实施的第一年。在实践中,很多基层干部仍存在不少困惑。对此,四川成都市委办公厅就做好减负背景下的督查工作做了一些探索,特摘编以飨读者。党的十八大以来,按照习近平总书记关于抓落实的一系列重要指示批示精神,特别是关于为基层减负的新要求,督查工作形势发生了新的变化:政治性更加鲜明、统筹规范的标准更高、牵头抓总的作用更加突出。面对新形势新要求,四川成都市委办公厅开展了一些积极探索。     

加强和提高国有企业纪检监察队伍的能力建设

纪检监察干部的政治素质和业务能力的加强和提高是保证党的纪检监察工作顺利发展的一项基础性工作,党历来高度重视,它关系到党风廉政建设和反腐败斗争的成败。国有企业纪检监察干部队伍担负着确保国有资产保值增值,防止国有资产流失,维护职工合法权益的职责。因此,建设一支政治坚强、业务精通、公正清廉、纪律严明、作风优良的高素质队伍尤为重要。     

高校学生干部培养工作中存在的问题与培养途径

因为很多因素的影响,现在高校在培养学生干部的时候,依然还存在着很多的问题,本文主要针对现在高校学生干部的培养工作当中存在的一些问题进行了分析,然后提出了相应的培养途径。     

高职院校95后学生干部中存在的问题与对策研究——以广西财经学院防城港学院为例

学生干部队伍是高校一个特殊的学生群体,一直在发挥着非常重要的作用.而随着当代大学生越来越凸显的个性化发展趋势,如何切实加强高校里95后学生干部的队伍建设,是众多高职院校面临的一项重要课题,也是亟待解决的问题.本文以广西财经学院防城港学院为例,通过分析学院学生骨干队伍的现状和原因,探究推动学生队伍建设的有效方法和路径.     

浅析如何提升政工师的工作能力与自身修养

随着我国经济发展速度逐渐加快,员工在企业发展过程中所发挥的作用越来越突出,尤其在企业员工思想多元化发展给企业发展带来不利影响的情况下,为了提高企业的核心竞争力,现代企业就需要提高自身对于人力资源管理重要性的认识,提高对企业政工师的要求,从而达到促进企业健康发展的目的。新时代,政工师在不断提高自身道德文化修养的同时,还需要帮助企业员工提高思想觉悟,创造良好温馨的工作环境,促进员工工作积极性的提高。     

党建引领方法论的探究与实践——新形势下电网企业厚植党建工作优势的有效途径

<正>党的十八大以来,习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动国有企业改革发展和党的建设。特别是2016年10月,习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出,坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势,系统回答了国有企业党建工作抓什么、怎么抓等重大理论和实践问题,     

浅析如何提升企业政工师的工作能力与自我修养

在钢铁行业产能过剩、效益下滑、面临生存挑战的严峻形势下,企业思想政治工作显得尤为重要,企业政工师的作用更加突出。如何提升企业政工师的工作能力与自我修养?一是加强学习,持续充电,夯实理论功底,提高理论宣传辅导能力。二是转变工作作风,深入群众、深入基层、深入生产实际开展调查研究。三是强化创新意识,坚持与时俱进,开拓创新。四是企业党组织、工会、团委等政治工作部门要关心他们的成长和进步。提升自身修养要做到:坚持党性原则,坚持为人民、为社会服务的宗旨;继承中华民族优良道德传统,践行社会主义核心价值观;继承发扬中国传统文化,勤奋学习现代科学文化知识;联系群众,艰苦奋斗,廉洁自律,形成良好的工作作风。     

党建与财务工作深融合双提升的思考

党建工作,在央企、国企的整个建设中起着举足轻重的作用.新时期、新阶段,加强党的先进性建设和执政能力建设,赋予了基层党组织新的任务.促进党建与业务工作深度融合,就要秉承"围绕业务强党建,抓好党建促发展"的理念,力促党建与业务"深融合、双提升".适应新形势、新任务的要求,在推进党建与业务工作深度融合中提质聚力,做到政治有保...     

推行案例指导制度 提升执法办案能力——通州工商局推行案例指导制度的探索与思考

当前,由于基层一线工商干部执法办案能力不足,致使执法办案工作中不同程度地存在着同一类型案件在法律适用、自由裁量等方面不相一致的现象,这已成为工商部门亟待解决的重要课题。2010年以来,江苏省南通市通州工商局在深入调研基础上,探索推行行政执法案例指导制度,取得了初步效果。