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,获得一目了然的全局视图和概要。同样,用户可以通过浏览(Browsing)操作,线性或非线性地存取结构化的内容。另外,基于内容的技术不仅仅用在多媒体信息的检索和搜索方面,检索仅仅是信息存取的一个方面。过滤(Filtering)就是与检索相反的一种信息存取方式。用过滤技术可以实现个人化的信息服务。 相似文献
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客户竞争其实就是信息竞争,CRM作为新一代的客户资源管理系统,将企业的销售、市场和服务等部门整合起来,有效地把各个渠道传来的客户信息集中在一个数据库中。 相似文献
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针对配电自动化及管理系统发展的过程及其特点,根据配电网规模、地理分布及电网结构,提出了配电自动化及管理系统的结构及其主要功能,并就在具体实施过程中值得注意的问题进行了探讨。 相似文献
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文章通过对上海地区民办高校管理系统信息化的调查研究,分析了民办高校管理系统信息化的现状、存在的问题及原因,提出提高民办高校管理系统信息化的对策:领导重视,统一规划,专业指导;加强培训,提高管理人员信息技术素质;资源集成,信息共享. 相似文献
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日本电气公司(以下简称NEC)是日本通信机、半导体的最大制造公司,它的半导体生产占世界第二位。随着技术革新的迅速发展,该公司的生产正以电子计算机和通信机为中心的综合信息机器的制造为主要发展方向。 NEC成立于1899年,现有从业人员35615名,平均年龄32岁,平均工资27.2万日元左右,总资产为15969亿日元,总销售额22万日亿元(1985年度),输出占36%。 相似文献
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高校毕业生就业服务管理系统主要针对高校的毕业生以及用人单位,为其提供一个信息分享以及管理平台,使得高校毕业生与用人单位能够通过系统进行交流.系统提供就业信息门户,门户对招聘信息,就业政策以及就业指导等信息进行详细展示,使得用户通过门户能够对就业相关信息有一定的了解.针对系统门户信息,需要后台管理功能管理门户相关信息,并提供管理员信息发布功能,使得管理员能够及时对门户的信息进行更新.
根据系统功能,将系统需求分为三部分:后台系统管理,前端页面以及就业服务管理. 相似文献
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现有人力资源管理系统是从人力资源管理的角度出发,用集中的数据库处理几乎所有与人力资源相关的数据统一管理起来,形成集成的信息源。目前的系统虽然可以高效的实现数据的录入、查询、统计等功能,但无法发现数据中存在的关系和规则,无法根据现有的数据预测未来的发展。文章根据市场现有情况,针对系统出现的弊端及新的业务需求,指出原有的人力资源管理系统是最好所存在的不足及解决途径。 相似文献
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“现代企业文化”是管理系统的新的序参量,其第一要素——科学文化的动力功能;核心要素——道德文化的尽善功能;高层要素——艺术文化的尽美功能,是管理实践的价值所在。 相似文献