硬性规定乡镇干部创收弊多利少

硬性规定乡镇干部创收弊多利少目前，一些地方少数乡镇为减轻财政困难，对党政干部硬性做出创收规定。创收标准一般为正乡级干部一年２０００元，副乡级干部１２００－１５００元，一般干部８００－１０００元。创收形式，多数边工作边创收，少数为干部放１至２个月假搞创...     

岂能这样“看着办”

一位乡镇干部去机关请示问题，得到的答复是“看着办吧”。这位乡镇干部很纳闷。下级向上级请示的事情大都是下级无权处理或下级把握不准，需由上级决定，希望得到明确的答复或及时处理的问题，让下级“看着办”实际上是由下级随便办。这说明一些机关干部政策观念和原则性不强，对工作不负责任，也说明一些机关干部工作能力不强，对工作中的问题提不出解决的办法，只好用模棱两可的“看着办”应付下级，如果都让人家“看着办”，那还要你干啥？“看着办”实际是一些机关的“护身符”，下级办好自己脸上有光，办不好则把责任推到下级身上，是…     

乡镇事业干部的辛酸事

现在社会上有不少人羡慕乡镇干部，却不知道乡镇干部中除行政干部外还有事业干部，他们的辛酸事又有多少人知道呢？     

“兵头将尾”应关心些什么

乡镇干部是国家的“兵头将尾”。乡镇干部想什么,做什么,对全局工作影响很大。当前乡镇干部在工作中应该做到“三关心”。一要关心国内外大事。一年来,我们国家和国际上发生了一些大的事情,对这些事情我们乡镇干部都应该关心和了解、有人可能认为,那是国家的事情,别国的事情,与我们自己关系不大,不用操那番心,其实不然。大事不清楚的人,很难说小事也明白。在     

建立乡村干部科技培训网络势在必行

建立乡村干部科技培训网络势在必行周范中，邓星洪从目前乡镇干部的现状来看，乡镇干部的科技素质远远落后于经济发展需要。据我们对湖南洞口县乡镇干部的调查，懂管理、懂技术的高效能的乡镇干部不足１０％，８０％以上乡镇干部连基本的农作物病虫都不认识，对何时下种、...     

乡镇干部的工资不应这样发

乡镇干部的工资不应这样发前不久笔者下乡，听到有个乡镇干部反映说，他们乡没发工资，只给每个干部６０头猪的屠宰税任务抵工资，还听说为尽早完成任务已经把他们的工资作税款上交了。这下可苦煞了该乡的乡干部尤其是乡里一般干部，他们说，主要领导和要害部门的干部还好...     

乡村工作中“催耕催种”的学问

在计划经济年代，乡镇干部用得最多的工作方法当数“催”。在会议上催，在广播里催，在乡镇大院催，在村落田头催。催耕催种，催征催购，催钱催粮，样样都要催。乡镇领导催机关包村干部，包村干部催村组干部，一级催一级。有坐小汽车催的，有骑摩托车或自行车催的，也有一台手扶拖拉机载着一伙人，兴师动众催的。     

乡镇干部如何树立权威

乡镇干部如何树立权威余子文乡镇处于国家权力机关的最基层，经济建设的第一线。乡镇干部位置低，事情多，面临艰巨而复杂的任务，需要直接同群众打交道。但手中的权力是非常有限的．无论人权、财权、强制权、奖惩权，均是如此。这就决定了乡镇干部在工作中，既要运用理性...     

为什么忙的忙死闲的闲死

在对乡镇的审计中，我们经常听到乡镇干部，特别是一些乡镇主要领导说，他们工作很辛苦，天天都是忙得焦头烂额。平日看到的乡镇长们的确很忙，但其他一些乡镇干部却并非如他们所形容的忙得脚不沾地。为什么会出现这种情况呢？从目前乡镇干部的人数配置来看，一般乡镇都有３０名左右的干部，而这么多干部去管理一个农业人口只有万人左右的乡镇，即使不轻松，但至少也不至于像那些乡镇领导形容的那样忙得不可开交。从这几年审计中了解的情况来看，这种主要领导忙乱、一般干部口中喊忙的现象主要是由以下几个方面的因素造成的：一是对小政府大…     

乡镇干部从村干部中选拔

江西上饶地区部分县乡镇干部“缺口”大,如上饶县33个乡镇,编制942人,现在在编干部只有818人,缺编124人,缺编率达15.2％。解决乡镇干部的“缺口”,从土生土长的优秀村干部中选拔一批在广大农民中有较高威信的乡镇干部,是一条加强乡镇干部队伍建设的好路子。     

呼吁殴打乡镇干部现象不容忽视

呼吁殴打乡镇干部现象不容忽视编辑同志：最近，笔者到乡下采访发现了这样一个令人吃惊的问题：目前，有些乡镇干部在执行公务时被一些人肆意辱骂、围攻、殴打的事件时有发生，并呈逐年上升的趋势。１９９３年１０月，某乡党委书记带领干部动员群众交纳农业税时，遭一村民...     

编辑部纪事

谁来为干部清欠工资 一位没有留下姓名的读者给编辑部发来电子邮件:我是江西省寻乌县的一名乡镇干部,想和你们说说乡镇干部的心里话,向你们诉诉苦！税费改革后,农民负担减轻了,干部负担却有增无减。就是这不高的四五百元工资,却迟迟发不到干部手中,一欠再欠！我们干部的工资谁来清欠?我们应该到哪里去找说法? 这位读者的来信,反映了相当     

当前乡镇聘用干部工作中存在的问题与对策

湖南省祁阳县自1981年以来,先后聘用了406名乡镇干部,占乡镇干部总数的29.8％。实践证明,乡镇干部实行聘用制,对改善乡镇干部队伍的结构,增强干部队伍的活力,树立干部“能上能下”“能官能民”的新风,加强基层党组织建设和政权建设,都起到了积极的作用。但是,从我们调查的情况看,聘用干部队伍的状况还不能完全适应乡镇经济发展的要求:一、少数乡镇聘用干部能力素质差。近年在聘用乡镇干部工作中,存在着以考分划线的倾向。如果文化考试得分较高,只要没有大的问题,就可以招聘为     

谁成了行政体制改革的牺牲品

最近,有关乡镇干部的负面报道屡见报端,似乎乡镇干部就是增加农民负担、财政包袱的“罪魁祸首”,是中国行政体制改革的绊脚石。很多搞农村问题研究的人认为中国农村即将进入“后税费时代”,乡镇政府应该退出历史舞台,呼吁撤消乡镇政府,从而达到农民减负、财政消赤、提高公共产品服务水平的行政体制改革目的。乡镇干部占了全国干部总数的60%。机构消肿、干部精简的劲风刮倒的多数是乡镇干部,乡镇干部成了行政体制改革的试刀石,乡镇一般干部更是成了行政体制改革的牺牲品。为什么只能是乡镇干部成了行政体制改革首当其冲的试刀石呢?还不就是因…     

为乡镇干部正名

在众多的文学作品中，乡镇干部算是倒了霉，总体印象无外乎头脑简单、作风粗暴、吃喝成风。不信看看《羊的门》中的范骡子，一位乡党委书记竟会头脑简单如白痴。在电视剧《村官李四平》中，李四平竟把老百姓装化肥的袋子披在身上在山上装羊，竟也能骗过来检查的上级领导。在反映农村矛盾的电视剧中，村民找到“村长”家里，总会有乡里的干部在喝酒或者是打麻将。在反映市级干部的作品中，乡镇干部总是唯唯诺诺，一味媚上。笔者并不否认在我国社会主义市场经济转轨过程中，我们的机构改革步履艰辛，我们的乡镇干部中不可避免地会出现消极和腐…     

这里的乡镇干部队伍为何稳定?

近几年,湖南省桂阳县干部管理工作形势喜人,不仅乡镇干部队伍稳定,工作安心,而且有不少县直机关干部也都以去乡镇工作为乐并在那里锻炼成长,脱颖而出。这是早些年不多见的现象。究其原因,除了县委、县政府一向比较注重干部队伍思想作风建设外,尚有以下三个方面的做法值得一提。“求佛化缘”,以宽松多镇干部的工作环境乡镇干部之难,难在“婆婆”多。乡镇干部开展工作,多有“戴着镣铐跳舞”之感。为了改善乡镇干部的     

莫做“三小”干部

莫做“三小”干部不少农民反映：目前，农村中＂三小＂干部现象较为普遍。何为＂三小＂干部？公款吃喝数额不大，＂四菜一汤＂外加两瓶＂老酒＂；麻将、扑克输赢不大，十块八块钱来去；收礼受贿＂名堂＂不大，七八斤土特产品不赚。群众称这些干部为＂三小＂干部。而在我们...     

也谈“理解万岁”

也谈“理解万岁”石代友没有当过乡镇干部的人，无法想象乡镇干部的难处与苦楚。他们工作在最基层，直接同广大人民群众打交道，虽说是执行公务，落实国策，但所承担的难度之大，所感受的委屈之多，局外人是绝难相信的。笔者身为一名乡干部，想结合自己的具体经历谈一谈感...     

解除后顾之忧稳定干部队伍

1983年以来,浙江省在乡镇普遍推行了乡镇干部招聘合同制。据统计,全省乡镇共聘用干部1.4万余人,占现有乡镇干部总数的四分之一,其中,担任乡镇领导职务的约3000人。目前,招聘干部在农村两个文明建设中正发挥着积极的作用,成为农村基层工作的一支重要     

新农村建设需要“复合型干部”

从2009年11月开始，海南省白沙县开展“技能型乡镇政府”建设，以“农民需要什么，干部就学什么”为宗旨，对乡镇干部队伍实施严格的技能培训，使每个干部掌握一至两项实用的种养技术，然后进村入户，实实在在地帮助农民增收。