行政职务消费亚腐败的制度分析

行政职务消费的外在性、扩张性本质上要求有一套完善的制度来对其进行限制,而当前中国行政职务消费制度乏力已成为行政职务消费亚腐败的主要原因。为了降低行政成本,减轻财政压力并树立良好的政府形象,从行政职务消费货币化、强化财政预算约束等角度着手创新中国行政职务消费制度已势在必行。     

干部职务消费货币化改革中存在的问题与对策

干部职务消费货币化改革进程中，存在着补贴标准划分过于简单、补贴对象界定相对单一、补贴发放的方式方法不规范等问题，影响了职务消费货币化改革的推进。积极稳妥地推行职务消费货币化改革，一定要在统一思想的前提下，按照先行试点，后推行的方式推进；科学界定实施范围，制定合理的补贴标准，完善监督管理机制，落实配套措施，加快改革步伐。     

对行政职务消费货币化改革的思考

适应入世后政府转变职能的要求 ,积极推行领导干部职务消费货币化改革 ,是改进政府行政管理方式、降低行政运行成本、提高行政效率的一种有效举措 ,要加强政府自身建设 ,转变政府职能 ,必须首先加快权力运行管理的规范化、制度化建设。推行领导干部职务消费货币化改革 ,将隐性的权力消费公开化 ,模糊的职务消费标准具体化 ,可以有效约束政府工作人员职务消费行为 ,增强领导于部廉洁意识、转变干部工作作风 ,提高政府行政效能。     

企业经营者报酬契约设计与激励强度分析

构建市场起基础作用的企业经营者激励机制，实行企业经营者报酬契约的市场化是深化企业改革的必然选择。本文以委托代理理论为基础，引入企业经营者以其人力资本参与企业剩余分配和职位消费货币化的思想，以相对业绩比较信息屏蔽环境不确定性因素，以股价波动信息体现人力资本的市场价值，以市场评价标准确定的职位消费系数实现职位消费货币化，为完善企业经营者激励机制提供有益的借鉴。     

国有股份制企业经营者激励与约束机制的构建

我国国有企业股份制改革过程中面临的一个重要问题是经营者的激励、约束机制问题。经营者激励机制主要包括报酬激励、精神激励和在职消费激励 ;约束机制主要包括内部治理结构的约束及外部市场竞争机制的约束、公开信息披露制度的约束、债权人的约束和国资部门考核评价制度的约束等     

如何控制国有企业职务消费

文章针对国有企业职务消费失控问题,深刻剖析原因,提出实行职务消费货币化等对策和建议。     

论住房分配货币化

实行住房分配货币化,是当前住房制度改革的核心。国务院提出从１９９８年下半年起,在全国停止住房实物分配,实行住房分配货币化。停止的时间和改革的办法由各地在全国统一政策指导下自行决定。大连市经过相当充分的准备,于１９９９年６月上旬制定了改革办法,定于７月１日起实行。住房分配货币化问题,引起人们的热切关注     

试析国有企业经营管理者职务消费

国有企业经营管理者职务消费是客观存在的普遍现象，具有两面性、合法性、随意性、膨胀性等特点，其功能既有正面的，也有负面的。职务消费失控是当前国有企业经营管理中的一个大问题，正确可行的改革方向是实行经营管理的者职务消费货币化管理，促进“红色企业家”队伍健康发展，增强国有企业市场竞争力和稳定发展的劲头。     

中央国家机关做示范 住房分配货币化动真格

8月16日,经党中央、国务院批准,中共中央办公厅、国务院办公厅转发了建设部等单位制定的《在京中央和国家机关进一步深化住房制度改革实施方案》(以下简称《方案》)。停止住房实物分配,逐步实行住房分配货币化是这个《方案》的重点。这标志着我国住房分配货币化的改革又取得了一个重大的实在性突破。     

论住房公积金政策及提取中出现的问题与建议

住房公积金制度是中国城镇住房制度改革的产物,是城镇住房制度改革的一项重要内容。推动住房制度改革,实行住房分配货币化,其中最重要的形式之一就是建立住房公积金制度。经过十几年的稳步发展作为政策性的住房金融制度,其在转变住房分配体制,推动住房制度改革,提高员工购房支付能力,促进住房建设和住房消费,推动房地产业及相关产业的发展方面发挥了重要作用,是适合中国国情的住房货币化分配形式。文章就住房公积金政策及提取中出现的问题展开分析探讨,提出对策建议。     

美国住宅消费融资模式的特征分析及借鉴

自从推行“住宅分配货币化”以来,住宅建设与消费成为了新的经济增长点,但我国现有的住宅消费融资模式已经阻碍了个人住宅商品化进程,从分析美国住宅消费融资模式的基本特征入手,提出在住宅商品化、社会化、自有化的初级阶段,我国应借鉴发达国家的成功做法,逐步建立起适用于我国国情的住宅消费融资模式,积极推进机械和业务创新,风险保障机制创新、组织制度创新、融资市场创新、金融工具创新。     

住房分配货币化：住房制度改革的现实选择

随着社会主义市场经济体制的逐步建立和发展，住房制度改革日益成为人们关注的热点问题。而住房制度改革的核心，在于分配制度的改革。结束福利性分房，实行住房分配货币化，已成为我国住房制度改革的现实选择。     

美国公司治理变迁中的政府作用研究

在美国,公司治理机制主要由外部治理机制、内部治理机制和社会约束机制三个基本的约束机制构成,在这三个治理机制的形成和完善过程中,美国政府起着重要的作用。我国已经完成了股权分置改革,在全流通时代,有效加强证券市场监管,是后股权分置时代证券市场制度建设的重要任务。分析美国政府在公司治理变迁中的作用,借鉴美国证券市场的监管体制和信用制度改革,可以为我国股权分置改革后的公司治理效率的提高提供参考。     

论国有商业银行法人治理结构的建设

在全面推进国有独资商业银行综合改革的同时,国务院批准中国银行和中国建设银行进行股份制改革,强调通过改革使两家银行建立起现代法人治理结构,这表明我国银行改革已经进入到以治理结构建设和优化为主要特征的深层次时期。以法人治理结构的内涵、特征为切入点,理性分析当前我国国有商业银行治理结构建设所面临的主要障碍,从实行股份制改革,促进股权结构合理化;完善法人治理的组织结构;建立完善的、清晰的、市场化的激励机制;建立有效的、市场化的、公开透明的约束、监督、评估机制;加强内部控制,防化风险;积极在国有银行体系内引入市场竞争,形成竞争的市场环境,增大市场竞争对国有银行的约束等方面,提出我国国有商业银行法人治理结构的建设思路。     

从三度价格歧视的角度分析我国药品消费

随着药品降价的实行,医疗卫生体制的改革已经成为政府改革的目标之一.但由于药品价格过高,导致我国居民医疗卫生费用支出占总消费支出比例不断提高.本文试图从三度价格歧视的角度分析我国现存的药品消费,并由此提出相应的政策建议.     

总需求结构、内生性货币供给与中国货币化水平

本文对中国总需求结构和内生性货币供给机制做出了剖析,具体研究理论中所描述的作用机制.结果表明,国内投资对国内信贷有着显著推动作用,净出口累加值对外汇占款具有显著推动作用,最终导致货币供给增加,进而提升了货币化水平.在此基础上,笔者提出应该分别从实体经济层面和货币金融层面采取措施以缓解高货币化水平,提高货币使用效率,加快推动总需求结构的调整,积极转变经济发展模式.除此之外,还要积极推动利率市场化改革、探索更加灵活的汇率制度、完善银行及国有企业的预算约束机制.     

从三度价格歧视的角度分析我国药品消费

随着药品降价的实行，医疗卫生体制的改革已经成为政府改革的目标之一。但由于药品价格过高，导致我国居民医疗卫生费用支出占总消费支出比例不断提高。本文试图从三度价格歧视的角度分析我国现存的药品消费，并由此提出相应的政策建议。     

职务消费货币化研究

推行职务消费货币化是巩固和深化农村税费改革成果的一个重要举措。在切实搞好减人、减事的同时、抓好减少减支过硬措施的落实是建立防止农民负担反弹利用率长效机制的一个有效途径。本文通过对老河口市在全市实施领导干部职务消费货币化改革试点情况的实证分析,试图得出一个结论:在一个行政区域内选择特定的领导干部职务消费项目进行货币化管理不仅是可行的,而且是完全能够实现的,不仅能够有效遏制“耳朵腐败”、“车轮腐败”、“吃喝腐败”等顽疾、而且真正实现了节约政府运行成本、减少财政支出目的,还为构建服务型政府奠定了良好的思想基础。     

企业家市场选择制度

企业家市场选择制度扬州市委党校钱存林☆企业改革ＱＩＹＥＧＡＩＧＥ企业家市场选择制度是运用价格、供求、竞争等机制规范和约束企业家选择行为的一系列规则。目前，国有企业改革已经进入制度创新阶段，能否迅速转变企业家选择方式，运用市场机制选择企业家，实行行业家...     

我国国有商业银行经营者激励与约束机制研究

近几年来,我国国有商业银行良好的财务指标、现代化的公司治理结构和强劲的市场表现均表明,国有商业银行股份制改革已经取得阶段性成效,为银行的长期稳健发展奠定了良好的基础。但是,内部机制—尤其是经营者激励约束机制的发展却相对滞后,与国际先进银行还相去甚远。本文在这样的背景下,着重分析国有商业银行激励约束机制存在的问题及其原因,并提出完善激励约束机制的政策措施和建立现代公司制商业银行激励约束机制的有效途径。