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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 46 毫秒
1.
积极与消极     
研究人员将一批学员组成了两支保龄球队,经过短暂训练后,两队进行了几场比赛,两队成绩互有胜负,难分上下。研究人员将全部的比赛过程都录了下来,并且将录像带分别提供给了两支队伍,以便他们能借助录像带来提高队伍的球技。所不同的是,分发给两支队伍的录像带采用了不同的编辑方法。第一支球队收到  相似文献   

2.
1982年,美国威斯康星大学的研究人员在研究成人学习进程这一项目时,曾经作了这样一个有趣的实验. 研究人员将一批成人学员组成了两支保龄球队,经过短暂的训练后,两队进行了几场比赛,比赛成绩两队的成绩互有胜负,难分上下.研究人员将全部的比赛过程都录了下来,并且将录像带分别提供给了两支队伍,以便他们能借助录像带来提高队伍的球技.所不同的是,分发给两支队伍的录像带采用了不同的编辑方法.  相似文献   

3.
《乡镇企业科技》2009,(23):25-25
1982年,美国威斯康星大学的研究人员在研究成人学习进程这一项目时,曾经作了这样一个有趣的实验。研究人员将一批成人学员组成了两支保龄球队,经过短暂的训练后,两队进行了几场比赛,比赛成绩两队的成绩互有胜负,难分上下。研究人员将全部的比赛过程都录了下来,并且将录像带分别提供给了两支队伍,以便他们能借助录像带来提高队伍的球技。所不同的是,  相似文献   

4.
两支球队     
1982年,美国威斯康星大学的研究人员在研究成人学习进程这一项目时,曾经做了这样一个有趣的实验. 研究人员将一批成人学员组成了两支保龄球队.经过短暂的训练后,两队进行了几场比赛,结果互有胜负,难分上下.  相似文献   

5.
篮球运动就是进攻与防守的相互转换中进行的.进攻时努力地通过技、 战术的发挥达到最好的进攻效果,而防守时则是尽量的阻止进攻方的有效进攻.进攻水平的提高必然促进防守平的进一步提高,而防守水平的提高又反过来促进进攻水平的提高.篮球场上不存在只进攻不防守,或者是只防守不进攻的现象.两支球队比赛攻防能力存在四种情况:第一种:进攻强、 防守强;第二种:进攻强、防守弱;第三种:进攻弱、 防守强;第四种:进攻强、 防守弱.当一支球队进攻能力强,防守能力也强时,这支球队肯定是一支获胜队,当一支球队进攻能力弱,防守能力也弱,这支球队肯定是一支失败队,此外,当一支防守强、 进攻弱或防守弱、 进攻强的球队与另外一支同样攻防能力的球队相遇时,那么这场比赛的胜负是不可预判的,同时比赛也是最精彩的!  相似文献   

6.
赵轶 《价值工程》2011,30(22):283-284
现代篮球比赛中,篮板球的个数是衡量一个球队实力的重要标志,也是获得比赛胜利的关键之一。如果一支球队可以破坏对手的第二次投篮机会,那么他们就绝对取得了优势。人们常说:控制了篮板就控制了比赛的结果。本文通过对各种大型比赛的观察和多年从事篮球竞赛、教学的工作经验,阐述了篮板球技术特点,以及如何更好的获得篮板球。  相似文献   

7.
李强  王俊 《价值工程》2010,29(25):238-239
新疆广汇队成立于1999年,由新疆维吾尔自治区体育局和新疆广汇实业投资集团共建。广汇队年轻且富有朝气,是一支不断发展成长的队伍。飞虎篮球队新老结合,防守出色,大多数队员年轻,体力充沛,技术全面,外线队员进攻节奏快,灵活,投篮准确,球队在以往的CBA联赛中曾击败过众多的一流球队,并在联赛的砺炼中逐步形成了自己的技战术特点,具备了很强的实力。主教练蒋兴权严肃的态度,严谨的作风,严格的训练为球队的建设和发展提供了宝贵的经验。下面,就将通过相关数据来探讨和分析新疆广汇队崛起的原因。  相似文献   

8.
串凯 《产业与科技论坛》2011,10(13):179-180
在现代足球的攻防形式上传统单纯的阵地进攻和防守反击逐渐被全攻全守和灵活多变的快速反击所替代。在比赛中根据攻防的目的、人数、位置及技战术特点可以把比赛场地分为前场、中场、后场。本文将对这三块场区在比赛中同场竞技的两支球队的攻防策略和效果进行分析,总结规律及特点,以期为足球训练提供参考依据。  相似文献   

9.
《潮商》2017,(6)
2017年11月25日上午,由国家体育总局水上运动管理中心和汕头市人民政府联合主办的2017年"潮人杯"国际帆船赛在汕头开赛,本届比赛共有来自国内外共超过20艘帆船和200名运动员参加比赛. 据悉,"潮人杯"国际帆船比赛已在汕头市成功举办六届,以其独特的体育魅力吸引众多海内外潮人乡亲和帆船爱好者前来参与,赛事规模和影响力不断扩大,使帆船运动成为汕头市体育文化的—道亮丽风景线,成为体育与旅游产业融合的—个品牌."潮人杯"国际帆船赛被省政府列为广东省打造体育赛事和活动品牌的专业赛事之—,也是我国继"中国杯"、"海峡杯"帆船赛之后在国内举办的又—具有国际影响力的帆船大赛.据介绍,此次"潮人杯"帆船赛分为场地赛和拉力赛两种级别比赛,共有16支队伍参加场地赛,2支队伍参加拉力赛.  相似文献   

10.
《中国企业家》2005,(12):24-25
新加坡全球化程度上升迅猛,几个大国近来却表现出保守一面一支来自意大利米兰和一支来自英格兰利物浦的球队在土耳其伊斯坦布尔争夺欧洲冠军杯,通过电视直播,全球超过1.5亿观众收看了这场比赛;一位新加坡将军的工作是在东帝汶指挥联合  相似文献   

11.
走近商贩     
商贩给我的印象总是巧舌如簧,以次充好,低价购入,加价数倍甚至数十倍倒出。我被小商贩伤害过,我对他们没有好印象,我的朋友当中也没有一个是小商小贩。但是,最近发生的一件事却让我改变了对他们的看法。我感到他们真的不容易。前几天,市审计局为庆祝建局20周年搞了系列庆祝活动。举行全市审计系统游泳比赛。市局领导让我组织一支内审代表队。为了让12名队员的着装整齐,我和队员小林到哈尔滨市去采购12套运动服。小林的爱人在我市一商场承包了一个柜台,专售高档女性服装,他们十多年来一直是在哈市进货。小林想借这次去哈市进货之机给队员购进…  相似文献   

12.
南非,虽然素有"彩虹之国"和"钻石黄金之国"的美誉,但世人却很少关注过这片神奇的土地,唯有2010,一座大力神杯,激动人心的30天,来自五大洲、从208支报名队伍中脱颖而出32支球队,64场比赛,数十亿球迷这一组数字所串起的世界杯足球赛,让全世界的目光都定格在南非!  相似文献   

13.
休斯敦火箭队推出了他们去年全新 的宣传主题--be part of something big(一起开创大场面)。在NBA所有的 球队中,休斯敦火箭队是去年最春风得 意的一支球队,他们通过抽签得到了来 自中国的状元新秀姚明,并期望通过姚 明的加盟有望近十年来首次进入季后  相似文献   

14.
时事纵横     
《中外企业文化》2010,(7):12-12
第19届世界杯足球赛6月11日在南非拉开帷幕。在为期一个月的时间里,32支球队将进行64场比赛,并决出大力神杯的归属。 根据国务院对广东省《关于延伸深圳经济特区范围的请示》的批复,从7月1日起,深圳经济特区范围扩大到深圳全市,将宝安、龙岗两区纳入特区范围。  相似文献   

15.
马辰雨 《企业文化》2004,(8):156-157
休斯敦火箭队推出了他们去年全新的宣传主题——be part of something big(一起开创大场面)。在NBA所有的球队中,休斯敦火箭队是去年最春风得意的一支球队,他们通过抽签得到了来自中国的状元新秀姚明,并期望通过姚明的加盟有望近十年来首次进入季后赛。在休斯敦城区的最主要地点都能够  相似文献   

16.
看蓝球比赛,我竟被那热情洋溢,富有魁力的“啦啦队”振奋了—— 初战告捷,“啦啦队”舞动花束,热情欢呼:“一、二、三、四、五、六、七,我们队员数第一!” 暂时失利,“啦啦队”挥动彩旗,振臂助威:“不怕失利快加油,最后胜利在前头!” 两军对垒,不分胜负,“啦啦队”摆动花环,及时提醒:“一、二、三,三、二、一,××队,快努力!”…… “啦啦队”不停地喝采、加油、鼓劲、打气,他们那满腔的热忱,那与比赛胜负休戚与共的高度责任感,那积极主动的“参与意识”,实在令人敬佩。我想,虽不能说金牌中“有球队员的一半,有啦啦队的一半”,但他们的作用实在是不该低估的。  相似文献   

17.
砌墙法有"砌砖墙"法和"砌石墙"法."砌砖墙"法是美国企业的用人方法.在美国企业,先定岗、划分各自的工作范围,然后才开始根据不同的需要来招聘这些工作人员,这种先定标准再按标准聘用人员的方法被形象地称为"砌砖墙"法.而日本的"砌石墙"法则不然,石头是不可能按一定的规格生产出来的,而是有棱有角、形状不规则、砌墙时要根据每块石头的不同形状来安排他们最合适的位置的.因而"砌石墙"法是先录入新员工,然后再观察他们的不同特点,考虑如何发挥他们的最大专长,把他们放在最合适的岗位上.方法虽不同,但其目标和结果是一致的:一堵密实、牢固的墙砌好了.对企业而言,也就是形成了一个高效运转的人员配置格局,企业的生产经营目标的实现就有了保障.这两种方法的可借鉴性在于其极为浅显、直观地演示了人事工作中的最普遍的原则--量才录用(砌砖墙法),人尽其才(砌石墙法).通过对这两种方法的借鉴,有助于人们更好地理解运用这一选人、用人的原则,提升团队的整体素质.  相似文献   

18.
“唰……唰……”,在人们还鼾睡在清晨的梦乡中,交通路、白玉路、金沙江路……一支由“4050”协保失业人员组成的市容清扫队开始了一天的辛勤忙碌。当人们走出家门时,他们已把一个整洁的环境奉献给了市民,又让市民把好心情带到了四面八方……  相似文献   

19.
准确把握职责做好本职工作 领导者更像教练,其职责是带好一个球队.要考虑怎样锤炼一支队伍,怎样使每个队员个人技能得到充分发挥,打球时队员之间如何形成默契配合,教练以其所带的队伍的业绩论短长.高明的领导者不做下属能够做的事情,也不做本该由或者可以由下属完成的工作.  相似文献   

20.
《人力资源》2002,(3):1
<谁动了我的奶酪?>是个简单的寓言故事:两个小矮人和两只小老鼠生活在迷宫中,奶酪是他们所追寻的"天堂"生活,他们同时发现了一个奶酪仓库,开始了幸福生活,重复着懒惰与享受.  相似文献   

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