走近新浙商——新浙商：中国第一大商帮

浙江人在30年内制造了新中国的第一大商帮。 他们是中国最富有企业家精神的一个商人群体。忍耐与吃苦、勤奋务实、勇于开拓、敢于自我纠正、思变，还有冒险，这些都是浙商的创富“基因”。正是这种精神使得草根出身的浙商在中国市场经济中取得先发优势，成为中国市场经济的先行者，也让前辈商帮——曾经的贵族黯然失色。     

荐书

《浙商是怎样炼成的》当今中国人气最旺的创富商帮。为什么哪里有市场,哪里就有浙江人?每一位浙江商人都是一本市场经济的教科书,他们不仅创造了财富,为人处世、创业守业、用人留人、创新发展的故事与心得,也为全国商人提供了一套可学习的经商哲学。     

浙商靠什么与人媲美

浙江经济可谓民营经济，在那里的民营企业身后，都站着一个或一群机敏、坚韧与务实的民营企业家。如果要说他们拥有的企业家精神，其重要内容应该是：敢于和善于进行组织和制度创新的精神：不断开拓和创新市场的精神：不断追求技术创新的精神；团队合作与不断进取精神。一位法国经济学家曾经过近半个世纪的研究后宣称，企业家的“精神气质”在一个地区的发展过程中起着关键作用。     

浙商靠什么与人媲美

浙江经济可谓民营经济，在那里的民营企业身后，都站着一个或一群机敏、坚韧与务实的民营企业家。如果要说他们拥有的企业家精神。其重要内容应该是：敢于和善于进行组织和制度创新的精神；不断开拓和创新市场的精神；不断追求技术创新的精神；团队合作与不断进取精神。一位法国经济学家曾经过近半个世纪的研究后宣称，     

读者评刊

他们在坚守着,他们是企业家《张近东和张瑞敏——请善待我们的企业家精神》2013年1期改革开放30年来,一群孤独的中国企业家拨响了这个时代的最强音。唯利是图的商人烙印正在慢慢消退,他们用创新、远见和责任推动社会发展。出身杂草却不断地创造精彩,在没有路的地方走出路来,当别人绝望的时候砥砺前行。他们有人性上的不完美,但是他们身上凝聚的企业家精神是这个时代的无     

隐形冠军是有实力少泡沫的写照

《中国企业家》:在浙江有这么多隐形冠军,这跟浙江的环境有什么关系吗? 钟朋荣:主要是产业结构的问题,选择这些产业本身是关键。无论是不是隐形冠军,浙江人的勤劳都是有目共睹的。他们有着极其强烈的创业精     

走近新浙商

浙江人在30年内制造了新中国的第一大商帮。他们是中国最富有企业家精神的一个商人群体。忍耐与吃苦、勤奋务实、勇于开拓、敢于自我纠正、思变,还有冒险,这些都是浙商的创富“基因”。正是这种精神使得草根出身的浙商在中国市场经济中取得先发优势,成为中国市场经济的先行者,也让前辈商帮——曾经的贵族黯然失色。如果说前辈商帮晋商、徽商可以称为“官商”的话,那么浙商就是典型的“民商”,是一种“民本经济”。市场经济时代,其经济界的主角要由“民商”来扮演。浙商遇上了最好的时代,新时代中兴起的浙商我们称之为“新浙商”。中国历史上…     

他人眼中的浙商

“浙江是一个具有炽烈企业家精神的地方，浙江商人既聪明又肯吃苦，敢冒风险，敢为人先，最让人佩服。”     

愿读书在商人中演为风尚

因为工作的原因,我其实每天都在和“商人”打交道,只是我们平时对他们的称谓是充满中国色彩的:“企业家”。这本《品味资本》就是我和他们打交道的结果之一——一些商人——我们的“企业家”朋友,一起在《中国企业家》杂志的“商人读书”栏目里做关于某本书的对话,到可以结集了,便付梓出版,变成了一本关于书的书。 因此,《品味资本》,其实就是一本记录商人读书的书,它的主要动议者、实践者,是王巍,也是我所认识的这些商人里,惟一主动宣称自己是“商人”的那位。     

商道酬诚

由于假冒伪劣产品充斥市场,顾客挨宰受骗如今已算不上新鲜。难怪在公众心目中,经商、办企业似乎已经成了欺骗、不诚实、尔虞我诈的代名词。这样经商、办企业的人其实只是奸商。即使他们财富逾千万,从本质上讲仍只是奸诈的小商人。小商人往往惟利是图,而且往往惟近利是图。大企业家则一定不会如此。一家企业或一个人有可能宽待自己、损害顾客而获一时之利,还有可能靠制假售假、欺骗顾客得逞于一时,甚至可以完成财富的积累,成为富甲一方的大户,但最终总是成不了大气候,不能成为大企业或大企业家。     

江苏商人戴志康“儒商表示快完了”

“浙江商人就是一个纯粹的‘商’，江苏商人偏要讲化，喜欢做‘儒商’，钱挣到一定程度就不一心经商了，想着回去修祠堂，想着政治。我身上就有江苏商人的毛病，我总是提醒自己是个商人，不能做什么儒商，儒商就表示快完了。”     

苏商四大短板

苏商的规范意识强,但要成为领导中国潮流的领袖型企业必须实现一些超越。首先,守家意识。恋土恋乡情结使苏商面临一个很大的问题。环境太好了,有山有水,加上江苏企业的诚信度高,所以,江苏商人到外面创业的少,不像温州人四处奔波;第二,企业家要克服小富即安的心理。江苏中小老板特别多,一个企业家要成就自己的事业,必须要有宗教的情怀来办企业;第三、创新冒险精神不足。江苏企业家更像一个职业经理人,不像一个企业家,守业意识强。江苏很少出现一个灾难性的企业,他们稳健,基业长青的企业应该这样厚积薄发、立志高远。不过,不足之处就是不够大…     

浙江人在重庆

<正> 从历史上看,浙江人在重庆的大规模迁徙或经商实际是有两个高峰期。一是半个多世纪以前,1938年至1939年的抗日战争时期。在这一时期浙江一带的大量企业和个人带着国仇家恨,纷纷涌入了地处西南腹地的重庆。60多年过去了,至今仍能找到他们的痕迹,如冠生园、大川纺织等等。二是改革开放之后的1988年到1997年重庆直辖前后。在这一时期,重要是以温州人为代表的个体商人来到重庆从事服装、百货、日用品、家用电器等方面的生意。到2003年,据有     

一个“做大做强国有企业”的样本解读——三狮快跑

21世纪快到来的时候，浙江人突然发现当时生产水泥的主力装备机立窑，既污染环境又消耗能源，而浙江当时恰如一个大工地，对水泥几乎有着无限的需求。可是对于多少国企来说，如此较好的市场条件“恰如一江春水向东流”，最后还是难逃亏损厄运。所以正是从这一点来说，三狮的成功是一个不断战胜自我的过程。     

企业家精神应包含人文关怀

每一个时代都有自己的精神指引,我们这个时代的精神指引是什么呢？在当今的市场经济大潮下,这个时代的精神指引即企业家精神。“企业家”这一慨念由法国经济学家让·巴蒂斯特在1800年首次提出：企业家使经济资源的效率由低转高;“企业家精神”则是企业家特殊技能一精神和技巧的集合。在西方发达国家,     

企业家精神：企业家成功的基石

企业家精神是指企业家组织建立和经营管理企业的才能表述方式．它是一种重要而特殊的无形生产要素。企业家的精神是企业经营者在行使管理权的同时．主动承担经营责任．把企业的事当作自己的事来追求．做企业的主人而不是雇用者．就是能有胸怀大志．善于把握事业的机会．以企业为平台．施展才华．体现人生价值的企业管理者。表面是精益求精、任劳任怨．实际上都是有一个强大的精神动力。一个企业是在企业家的运筹下运行的．如何保持企业家旺盛的工作热情．如何在面对困难时能勇往直前．企业家通过什么样的形式来带领自己团队不断取得新的成功．企业家的精神至关重要．可以说企业家精神是企业可持续发展的关键．在企业的发展中有着不可替代的作用。     

昔日豫商如何赢得天下

3700年前，他们是中国商人之鼻祖；从东汉到北宋，他们曾勇执中国商业之牛耳。在历史长河中，他们用自己的精神创造了遍地风流的辉煌，他们就是中原最骄傲的商人——豫商。[编者按]     

另一种“松绑”

企业家真正有能力和责任改变社会的,是在商业领域。离开商业,他们的言行代表的就是一个普通公民的态度最近,柳传志和马云两位在商业领域登上顶峰的企业家,先后因为非商业的原因卷入争议之中。这样的情况并非第一次,也不会是最后一次。中国的传统文化历来轻商。公众了解历史上的商人,大都是因为他们参与政治留下的传奇,很少有人因为纯粹的经商成绩被记住,从管仲、吕不韦到范蠡、胡雪岩,无不例外。也正因如此,中国     

企业巨头报恩有方

商人帮过别人，也被别人帮过，他们看待报恩的眼光与众不同。企业家如何报答自己的恩人，企业家又是如何成为别人的恩人，并利用员工的报恩心理推动企业发展？处理报恩问题的不同行为，反映出一个企业家真正的内心世界。     

企业家的动情往事——企业家亟需回归自我

不可否认,每个企业家在现实中也都是活生生的一个人,他们和大众一样也都有着自己的亲情、爱情和友情,有着自己的快乐、幸福、悲伤和痛苦。他们也渴望沟通、渴望信任,也渴望和常人一样有点自己的＂小幸福＂。但是,为什么随着企业的进步,他们的形象竟会被人们异化到＂带着沉重的面具,做着冷冰冰的事＂甚至到了＂迷失自我＂的地步？