企业实行会计委派制研究

行会计委派制相关疑义进行分析,认为目前在我国企业实行会计委派制还需要从思想上正确认识会计委派制等八个方面作出努力.     

浅谈施工企业会计委派制

会计委派制在西方国家普遍应用,我国会计委派制从1998年在一些地方试行来,效果显著,现已在全国范围内推广.当前施工企业会计委派制还存在一些问题,我们应不断总结、不断完善,在施工企业积极推行会计委派制.     

委派会计存在的问题及制度创新

为了强化企业的财务监督和控制,实行会计委派制是一种有效的控制途径.本文主要论述集团企业内部会计人员委派制形式,目前集团企业会计委派制存在的问题,及集团企业会计人员委派制的创新形式.     

企业会计委派制的实施中存在的问题与改善措施

会计委派制是资产所有者向下属企业统一委派会计人员,并对他们的任免、考核、奖惩、工资等进行统一管理的制度。是加强会计监督和管理的有效形式,是为了在源头上治理违反财经纪律及经济腐败现象。本文主要阐述了会计委派制实施的现状与存在的弊端、制约会计委派制的“瓶颈”等问题。提出了明确会计委派制的实施范围和形式、对企业的监督实施权财分离模式等改进会计委派制的对策措施。     

“会计委派制”势在必行

要建立以会计监督为中心的企业权力约束制度,必须实行会计委派制。社会主义市场经济机制为会计委派制提供了理论依据。会计委派制不仅是现代企业制度建设的需要,也是遏制腐败的需要。     

关于监狱企业会计委派制的思考

委派制是会计人员管理体制的一项重大改革,已成为我国社会经济领域里经常使用的一种会计监督和管理的手段,本文从实行会计委派制的必然性及存在主要问题及建议等几方面论述在监狱企业推行会计委派制具有重大意义.     

对会计委派制的几点思考

目前，会计委派制已在山东等五省市试行，据有关调查资料显示：实行会计委派制已取得了一定的成效，但笔者认为这决非良策，它既不符合现行的有关法律法规，又不符合市场经济发展的客观要求，与企业、与政府而言，都是弊大于利，并且也不能从根本上解决会计信息失真的问题。一、实行会计委派制缺乏法律依据１．实行会计委派制不符合《会计法》的规定，《会计法》规定企业拥有对会计机构的领导权和对会计机构负责人、会计主管人员的任免权，而实行会计委派制则剥夺了企业的这一权利，不利于政企分开。２．实行会计委派制不符合《全民所有制工…     

关于会计委派制的理性思考

目前学术界对于会计委派制并没有进行严格的定义,一般认为会计委派制是指财政部门代表政府直接或间接对所属单位会计人员进行委派或管理,在委派部门和受派单位领导下负责组织会计核算,实行会计监督,以保证会计人员依法行使权利和履行职责的制度。笔者认为,从我国社会主义市场经济的长远发展和建立现代企业制度的战略目标来看,实施会计委派制还存在诸多弊端,它对会计信息失真问题的整治并不是理想的办法,因此不应该成为政府对企业进行监督的手段,更不应成为我国会计管理体制改革的主流取向。1.会计委派制与建立现代企业制度相违背。建立现代…     

论会计委派制下实施的财务管理工作

会计委派制是对企业进行财务有效控制的重要手段,通过对会计委派制实施的重要意义进行分析,并提高财务管理文化的建设;提高企业的财务管理水平;完善委派会计人员的管理机制三个方面,提出了完善会计委派制的建议。     

浅谈会计委派制的利与弊

文章对国有大型企业实行会计委派制的涵义、形式进行了阐述,分析了实行会计委派制的积极意义与不利之处,同时提出了一些改进措施。     

对财务会计委派制的探讨

会计委派制又称会计人员委派制，就是由管理部门派驻指定会计人员进驻企业单位，做会计工作。会计委派制是我国政府极力推动的结果，其目的在于规范会计行为、强化会计监督、根治会计信息失真。     

会计委派制的成本效益分析

文章从成本效益分析的角度探讨会计委派制的可行性。文章认为 ,会计委派制对我国目前的财务监督起到了相当大的作用 ,并将在今后一段时间内继续推行下去。但会计委派制由政府部门实施 ,不符合现代企业发展方向。随着我国经济的发展 ,会计人才市场的建立和完善 ,会计委派制将退出历史舞台 ,逐渐被会计行业监督所替代。     

对海南省会计委派制向国库集中支付制全面转轨的研究

实行会计委派制与国库集中支付制都是积极推进财政管理体制改革的重大举措.海南省几年来的实践证明,实施会计委派制改革不仅是必要的,而且是及时的,并取得了一定的成效,但也存在诸多不足.从长远来看,会计委派制只能是一种会计管理的过渡形式,必然要向国库集中支付制转轨,调研得知,海南省会计委派制向国库集中支付制全面转轨的思路是可行的.     

对会计委派制的探讨

近年来,许多地区和部门为了促进经济的健康发展,相继进行了以会计委派制为主要形式的会计人员管理体制改革的尝试.本文论述了会计委派制试行的必要性,会计委派制的七种基本模式,实行会计委派制所取得的明显成效,以及会计委派制所面临的问题及相应对策.     

实行会计委派制 加强企业财务管理

会计委派制是随着企业管理实践逐渐成熟和完善起来的,是一种从会计人员的管理体制上解决会计监督职能弱化问题的新的尝试,对加强企业财务管理大有裨益。文章从四个方面总结了实行会计委派制的重大意义,指出了目前我国企业实行会计委派制尚存的一些问题,并相应地提出了解决措施。     

国有企业实行会计委派制的思考

国企实行会计委派制,对于强化上级财务部门管理,理顺二级核算单位的会计行为及对其经济活动的监管,保障国企可持续发展具有重要意义.本文对国企会计委派制的概念及表现形式进行了阐述,剖析了国企推行会计委派制的原因,指出了其存在的缺失,并提出了完善会计委派制的对策建议.在当前的市场经济氛围下,国有企业会计委派制虽然解决了一些问题且取得了明显的效果,但其仍有一定的局限性,国有企业会计委派制在实践中还需要不断地健全和完善.     

会计委派制对国有企业会计体制改革的影响

会计委派制是我国会计人员管理体制改革的新思路,是政府部门或企业产权所有者以所有者身份,委派会计人员代表政府或企业产权所有者监督行政事业单位、国有企业或集体企业资产经营和财务状况的制度,会计委派制是对会计管理体制所进行的重大改革和完善。本文对会计委派制的形式和取得的成效等方面进行了阐述。     

银行会计主管委派制的探析

会计委派制是会计管理体制的一项创新。自2000年起,在政府管理部门,和企业、事业单位,开始试行会计委派制并在全国范围内推广。各大商业银行为了积极防范金融风险,加强内部控制建设,也开始探讨并实施会计主管委派制。文章对银行会计主管委派制进行了探讨研究,总结了经验和做法,针对出现的问题,提出对策建议。     

企业为什么不欢迎会计委派制

会计委派制作为提高会计信息质量和反腐倡廉的新举措，倍受社会各界关注，但从目前会计委派制的推行情况看，成效并不明显。特别是各地在向企业委派会计时，往往阻力很大，原因就在于会计委派制不仅与现行有关法律法规相抵触，而且会计委派制本身存在许多亟需解决的矛盾和问题。１．会计委派制与现行有关法规制度相抵触，形成制度性障碍。一是会计委派制与《会计法》有关规定相抵触。新修订的《会计法》第３６条明文规定：“各单位应当根据会计业务的需要，设置会计机构，或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员”，这一规定明确了…     

『会计委派制』弊大于利

一、会计委派制违背了现代企业制度,与转变政府职能相矛盾 会计体制改革必须与经济体制改革的宗旨相吻合,经济体制改革的主要任务之一就是深化国有企业改革,尽快建立"产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学"的现代企业制度,而建立现代企业制度的关键是现代企业必须是自主经营、自负盈亏、自我约束和自我发展的法人实体.而会计委派制是一种政府管理职能在企业中的延伸,不可避免地会干预企业自主的财政,影响企业决策权的顺利实施,从而割裂了会计与企业间的天然血缘关系,与现代企业制度相违背,与政企分开、间接管理的改革方向背道而驰,与精简机构、提高效率的政府改革方向相矛盾.