论我国上市公司独立董事制度

独立董事是指具有完全意志、代表公司的全体股东和公司整体利益的董事会成员,独立董事独立于公司的管理和经营活动以及那些有可能影响他们做出独立判断的事物之外,不能与公司有任何影响其客观、独立判断关系.     

独立董事责任承担问题研究

独立董事又称外部董事、非执行董事，是指不在公司担任除董事外其他职务，并与其所受聘上市公司及其主要股东不存在可能妨碍其独立进行客观判断关系的董事。独立董事起源于美国公司法，如今已为绝大多数英美法系以及法国、Et本等不少大陆法系国家和地区的立法和公司实践所采用。2005年我国新修订的《公司法》在第123条规定：“上市公司设立独立董事，具体办法由国务院规定。”第一次以法律的形式确立了独立董事在中国的法律地位。在当前构建和谐社会的大背景下，独立董事制度运行的如何？其责任承担范围有多大？无不关系着社会的稳定与和谐。[第一段]     

小资料

又被称为独立非执行董事，指独立于管理层，与公司没有任何影响其做出独立判断的交易或者关系。独立董事制度最早产生于美国，由于存在证券市场失灵的情况，而且随着公司规模的扩大，股权日益分散，股东或者股东大会监督职能逐渐削弱，股份公司出现了严重的“内部人控制”现象。为了加强对内部人的监督，英美公司尤其是上市公司开始引入独立公司经营管理人员和公司的独立人士在公司董事会中任职，     

构建独立董事制度激励与约束双重机制

独立董事又称外部董事,非执行董事。它是指除了他们的董事身份之外,既不在公司内担任其他职务,又与其所受聘的上市公司及其主要股东不存在任何实质性利益妨碍其独立、客观判断或行使其他职责的那部分董事。独立董事制度产生于英、美模式的公司治理。20世纪六、七十年代,英美公司创立了独立董事制度,要求上市公司必须有足够的外部(独立)董事,对公司内部董事及经营管理层进行监督。这种公司管理层监督机制的自律性改良,目的在于尽量规避出资人风险,提升公司治理效率,确保利益冲突交易的公证性。我国自2001年引进独立董事制度至今已实行三年,尽…     

完善我国独立董事制度

独立董事指除了他们的董事身份和董事会中的角色之外,既不在公司内担任其他职务并领取薪水,又不在公司内有其他实质性利益关系的那部分外部董事或非执行董事。在公司治理结构中引入独立董事制度,一方面可制约控股股东利用其控制地位做出不利于公司或中小股东的行为;另一方面还可以独立监督公司经理层,遏制内部人控制现象。因此,独立董事制度是完善公司治理结构、保护中小股东的有效途径。一、独立董事制度在我国的发展独立董事制度在我国最早出现在境外上市公司,1999年3月国家经贸委和中国证监会联合发布了《关于进一步促进境外上市公司规范…     

中美独立董事制度差异思考

上市公司独立董事是指不在公司担任除董事外的其它职务,并与其所受聘的上市公司及其主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断的关系的董事。独立董事制度起源于美国。2001年8月16日,中国证监会颁布《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》(以下简称《指导意见》),要求境内上市公司开始引入独立董事制度。2002年1月7日,证监会又发布《上市公司治理准则》,要求上市公司应按照有关规定建立独立董事制度。自此,境内上市公司的独立董事制度全面形成。一、我国独立董事制度建设概况截至2002年8月31日,在我国1186家上市公司中,共有2207名独…     

独立董事制度在我国应用局限性的探讨

２００１年６月中国证监会发布《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》征求意见稿，毋容置疑它的颁布有利于完善我国上市公司法人治理结构。但是由于我国上市公司的特殊性，仅仅强调独立董事的制衡机制而不从根本上解决上市公司的股权结构就不能建立真正的市场经济下的法人治理结构。本文通过董事的产生及其作用出发，探讨该制度在我国应用的局限性。一、独立董事的沿革独立董事（IndependentDirector）是指在其任职的公司中不同时担任管理职务的董事，而且在经济上或相关利益方面与公司及经理层没有密切的关系。独立董事与外部董事…     

独立董事责任承担问题研究

独立董事又称外部董事、非执行董事,是指不在公司担任除董事外其他职务,并与其所受聘上市公司及其主要股东不存在可能妨碍其独立进行客观判断关系的董事.     

建立独立董事制度 健全董事会功能

公司制的核心是公司治理结构，而判断公司治理结构完善与否的关键是看董事会能否充分发挥作用。根据公司治理结构的原则，董事会具有信托作用，作为被选择的股东代表，董事会被期望用它的诚实和能力去审视公司的战略计划和重大决策，并且根据全体股东的利益去监督和监控公司的管理层。但从国内外的情况来看，董事会功能的弱化却正在成为一个普遍性问题。由于我国的公司制改革仍在进行当中，这一问题表现得尤为突出。在英美等发达国家的企业中，通过建立独立董事制度较好地解决了董事会功能弱化问题。因此，我国的上市公司有必要借鉴国外独立董事制度的成功经验加强和完善董事会的功能。     

独立董事特征与公司内部人离职套现相关分析

独立董事制度的作用旨在保护中小股民利益,防止内部人控制,在抑制上市公司造假舞弊等方面具有显著作用。由于独立董事在董事会中的比例、学历、政府背景等方面会因公司不同而表现出不同的特征,而这些特征又会影响到独立董事在公司治理中的作用,进而间接影响到高管离职套现现象。通过对独立董事特征的定量化来对公司高管离职套现现象进行相关分析,得到独立董事各特征对公司高管套现的影响,进而分析独立董事特征对独立董事履职的影响。     

独立董事独立性思考

《关于上市公司建立独立董事制度的指导意见》指出，董事会成员中应当有三分之一以上为独立董事，其中应当至少包括一名会计专业人士。同时，《治理准则》第五十二条也指出，在上市公司董事会的审计委员会中，至少应有一名独立董事是会计专业人士。许多中小投资者对上市公司独立董事期望很高，常常就上市公司财务状况、经营情况以及资本运营等方面的一些问题要求独立董事做出评价、分析和判断。     

独立董事制度制约因素及对策

本文解析我国上市公司独立董事制度的制约因素,从重塑独立董事独立性、改善独立董事激励机制、构建独立董事问责机制等角度提出独立董事制度改进对策,促进公司治理结构的完善。     

我国上市公司独立董事制度问题与对策

独立董事制度于20世纪30年代起源于美国,是英美法系公司治理的重要内容。它在改善公司治理、提高上市公司业绩、规范公司运作等方面起到了积极的作用。我国也于2001年正式引入独立董事制度。但是,引入了独立董事制度之后,我国上市公司治理是否得到改善？本文对独立董事制度在我国发展的基本情况进行分析,重点探讨独立董事制度在我国执行过程中出现的问题及成因,并提出对策与方法。     

独立董事在公司治理结构中的地位

为进一步完善上市公司治理结构,提升上市公司质量,证监会要求上市公司董事会成员中应当至少包括2名独立董事。但中国独立董事目前大部分仍然处在一种“顾问”性质,很难真正保护全体股东利益,特别是中小股东的利益。笔者认为,应提升独立董事在公司治理中的地位,使独立董事采取积极方式对公司提供有价值的战略指导,帮助执行董事尽最大潜能完成公司的目标。一、建立独立董事制度的意义公司治理已成为全球的热门话题,从詹森(MichaelC.JENSEN)1976年发表公司理论开始算,公司治理系统研究已有26年的历史。在我国公司治理结构仍是一个比较新的…     

我国独立董事制度

为了改善我国公司治理结构,使之与国际接轨,2001年8月21日中国证券会发布了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》,把独立董事纳入了规范化轨道。独立董事是英美国家的公司治理模式。引进此项制度后,今年纷纷出现了独立董事辞职案,又使独立董事的引进是否适合中国国情成了人们争论的焦点。对此,证券会发布了保护社会公众股东的《若干规定》,亮出了五道金牌,加强了独立董事的权限。本人认为建立独立董事制度是正确的,但对独立董事给予过多的期望则是不正确的,而且独立董事制度有待于完善。一、监事会与独立董事之间的关系。中国本是…     

论董事会独立性

公司治理结构中，董事会独立性问题正日益受到理论界和实业界越来越多的关注，美国全美董事会联合会专家组成的蓝带（Blue Ribbon)委员会提供的《首席执行官、董事会和董事的业绩评估》报告中，就特别强调每一个董事会都应“判定他是否有必要的信息、独立性、影响力、广泛的阅历和专长以及时间来履行其职责，”在其另一份报告《董事的职业化和专业素质》中也指出，“最重要的是，董事会应该（1）独立董事占大多数；（2）制定自己对独立性的定义；（3）披露任何可能会影响董事独立性的关系。”按照一般的标准，董事会中独立董事所占的比例代表了董事会的独立性，目前，世界各国越来越强调独立董事在董事会中的比例和职责。根据OECD1999年的调查显示，独立董事所占的比例，美国为62%，英国为34%，法国为29%，尽管关于董事会独立性的制度建设在最近20年才在全球推广，其实，在首创独立董事制度的美国《1940年投资公司法》就规定至少需要40%的董事由独立人士担任，实际上，美国公司尤其是大公司和上市公司中，董事会的独立性大多高于这一指标且呈增强趋势，《财富》美国公司1000强中，董事会独立性平均高达80%以上，标准普尔500家公司的董事会的平均独立性也超过三分之二，那么，董事会独立性的理论依据是什么？独立董事的效用、作用机理和条件有哪些？中国在现代企业制度建设中如何加强董事会独立性，使董事会在公司治理中发挥应有的作用而不是如目前较为普遍的流于形式。     

建立独立董事制度健全董事会功能

公司制的核心是公司治理结构,而判断公司治理结构完善与否的关键是看董事会能否充分发挥作用。根据公司治理结构的原则,董事会具有信托作用,作为被选择的股东代表,董事会被期望用它的诚实和能力去审视公司的战略计划和重大决策,并且根据全体股东的利益去监督和监控公司的管理层。但从国内外的情况来看,董事会功能的弱化却正在成为一个普遍性问题,由于我国的公司制改革仍在进行当中,这一问题表现得尤为突出。在英美等发达国家的企业中,通过建立独立董事制度较好地解决了董事会功能弱化问题。因此,我国的上市公司有必要借鉴国外独立董事制度的…     

完善我国独立董事制度的研究

独立董事制度是现代公司治理结构中的一个重要组成部分,它的出现源于早期公司治理安排的失效,特别是董事会职能的失效.2001年8月,中国证监会在广泛征求意见的基础上发布了<关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见>(以下简称<指导意见>),以期通过引入独立董事制度对公司治理进行逐步完善.但是,独立董事在我国还是一件新生事物,正处于探索阶段,相关的法律、法规、规章制度不健全,社会对其作用褒贬不一,独立董事们对如何更好地发挥作用有许多疑惑,许多问题需要进一步明确,独立董事制度应在运行中不断完善.     

从委托代理角度看独立董事选择与激励

目前，独立董事在公司董事会中明显增多，但与公司业绩并不呈显著的正相关关系，甚至呈负相关关系。本文从委托代理角度对这一问题进行分析，并对独立董事选择和激励提出一些建议。     

我国独立董事制度问题与对策分析

独立董事制度在美国企业中起到很大的积极作用,因此各个国家纷纷引入独立董事用来改善上市公司的内部治理机制,但是许多学者研究发现独立董事制度在我国并没有发挥预期的良好的积极作用。由于独立董事制度发展受到一定的内外部环境制约,因此独立董事制度发展需要结合本国的具体国情以及公司具体的内部治理机制来看。本文主要通过对独立董事制度的发展阶段性特征以及对发展中存在的问题进行剖析,发现我国上市公司的独立董事制度在法律法规、选任制度以及激励机制这3大方面存在一些问题,本文结合以上问题给出了自己的建议。