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在我国从计划经济向市场经济转轨的过程中,国有企业的改革始终是经济体制改革的中心环节.在国有企业体制改革中出现的国有资产流失问题不仅影响国有资产的保值增值,而目也严重制约了国民经济的持续稳定发展和整体效益的改善.如何防范国有资产流失,加强国有资产的财务监管,已经成为我国国有企业改革过程中不可回避的重要问题. 相似文献
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深化国有企业体制改革是当前经济领域改革的重点内容,国有企业重组是实现国有企业改制、挖掘释放国有企业经营活力、盘活国有资产的重要途径。本文就国有企业重组中的财务问题予以探讨分析。 相似文献
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国有企业在国民经济中占有重要的地位,是我国国民经济的支柱。加入WTO后,中国经济与世界经济联系更加紧密,互动效应增强。对于我国的企业而言,特别是国有企业而言,机遇和挑战相伴相随。当前中国经济体制改革的难点与重点是国有企业改革。国有企业改革是一场广泛、深刻的社会变革,是整个经济体制改革的中心环节,也是最艰难、最富于挑战性的一环。 相似文献
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我国国有企业的财务监管,是伴随着我国经济体制改革,特别是国有企业的改革和发展而不断探索和发展的,表现为财务管理体制不断适应经济体制改革而不断变化的过程。但我国的财务管理体制具有明显的政府推动性,在企业财务与国家财政、税收利益分配相协调范围内,带有明显的计划色彩。由于种种原因,现在国有企业表现为总体盈利能力不强,现代企业制度建设不够完善,企业经营机制尚未根本转换;管理落后;技术创新能力不强;从财务的角度来看,资产质量不高,不良资产数量较大;会计信息失真比较普遍;国有资产流失严重,严重损坏了企业的内在约束与发展机制… 相似文献
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国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节,是建立社会主义市场经济体制的基础,是经济体制改革中任务最困难、风险最大的改革决战,也是理论创新任务最为艰巨的环节。从根本上说,国有企业的改革关系到整个中国社会主义改革事业的成败及中国人民的根本利益。因此,对国有企业改革党和国家投入了最多的力量,也是社会各界最为关注的问题之一,经济学家们对国有 相似文献
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深化国有企业改革难在何处?刘义生我国的经济体制改革经过十多年的努力已经进人攻坚阶段,在影响和制约改革深入的诸多因素中,国有企业改革进展迟缓是一个最严重、最尖锐、最紧迫的瓶颈问题。国有企业改革难在何处?有人说主要是由于三大包袱(冗员、债务、社会负担)太... 相似文献
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江泽民同志在“十五大”报告中指出:“国有企业是我国国民经济的支柱。搞好国有企业改革,对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度,具有极为重要的意义。”当前,经济体制改革从最容易取得成功的领域开始,逐步推进,取得了举世瞩目的巨大成就,经济体制发生了实质性变化,形成了不可逆转的市场化改革趋势。但同时,把改革的难点问题、尤其是国有经济内部的问题累积起来,留到了目前这个阶段。现在看来,这些问题是拖不过去的,已经成为国有企业制度创新的现实障碍。正因为如此,党的“十五大”把国有企业改革放到了核心地位。其根… 相似文献
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国有企业改革是中国经济体制改革的“哥德巴赫猜想”。作为中国经济体制改革的中心环节,国有企业的改革一直受到党和国家的高度重视。经过20多年的不断努力,国有企业改革取得了巨大的成就。一是现代企业制度建设取得了积极成效。到2002年底,15.9万户国有及国有控股企业中,改制企业占了87.6%。从1998年到2002年底,国有及国有控股企业重组上市的有442家。大多数改制企业在实现政企分开、建立法人治理 相似文献
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一、现代企业财务分析的概念及意义
改革开放推动了我国经济的巨大发展,随着市场经济的逐步完善,我们的财务环境也发生了较大的变化,随着经济体制改革的深化,多种经济成分并存,已经打破了国有企业一统天下的局面. 相似文献
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山西国有企业所占比重较大,国有企业产权制度的改革是山西经济体制改革和经济结构调整的关键。本文从分析山西国有企业产权制度改革入手,剖析当前山西国有企业产权改革的现状所面临的主要问题,并指出山西国有企业产权改革的对策和措施。 相似文献
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山西国有企业所占比重较大,国有企业产权制度的改革是山西经济体制改革和经济结构调整的关键.本文从分析山西国有企业产权制度改革入手,剖析当前山西国有企业产权改革的现状所面临的主要问题,并指出山西国有企业产权改革的对策和措施. 相似文献
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随着社会主义市场经济的不断发展,国有企业改革已成为经济体制改革的重点和难点。这些年来国有企业整体效益下降,反映出国有企业在发展中存在着许多问题。本文从经济增长方式及要素变动成因分析出发,具体探讨国有企业效益下降的原因。一、经济增长要素变动分析一般来说... 相似文献
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目前,国有企业正面临着经济全球一体化浪潮的冲击,国有企业新旧并存的体制隐藏着极大的风险,如何通过深化国有企业改革化解风险、战胜冲击的问题已成为我国经济体制改革的重中之重、难中之难。“三个代表”的提出,从根本上指明了深化国有企业改革的目的和手段,从战略发展的高度指出了国企改革的方向;“三个代表”呼 相似文献
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随着经济体制改革特别是国有企业改革的深入,国有企业管理体制也在不断的发生着变化。1998年底,党中央、国务院决定对党政机关、军队武警、政法系统等所办企业进行脱钩改制,明确企业资产与财务交由财政部门管理,改变过去通过主管部门进行管理的传统财务管理体制。为此,财政部在2001年召开了资产与财务管理工作会议,并提出了“四个一”(即一个目标、一个中心、一个重点、一个突破)的工作思路, 相似文献
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国有企业是经济振兴的支柱。我国经济体制改革的重点和关键始终是国有企业的改革。党的十四届五中全会再次强调:“把国有企业改革作为经济体制改革的中心环节。”笔就目前国有企业在生产经营中面临的问题及如何走出困境谈一些粗浅的认识。 相似文献
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实行经济体制改革以来,我们一直把国有企业制度的改革作为经济体制改革的重头戏,付出巨大的努力,进行着艰难的探索。虽然国有企业改革取得了一定的成绩,但与其他方面的改革相比,国有企业制度方面的改革始终没有实现应有的突破,反而成为传统国有经济体制遗留的最难以克服的改革障碍。随着体制外非国有经济的蓬勃发展,传统国有经济体制问题已变得更加突出,改革要求更加迫切。目前,已经有越来越多的人认识到,传统国有经济体制及国有企业制度的改革离开了国有资本经营管理体制的改革,现代企业制度建立离开了资本出资人制度的确立完善… 相似文献
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我国的国有企业改革,已经进行了二十多年,其经营机制发生了很大变化,积累了宝贵的经验,但是经济体制改革的进一步深入,国有企业改革面临一些亟待解决的问题,难以适应社会主义市场经济的要求.因此必须客观地分析国有企业改革与发展的现状和面临的主要问题,提出在新世纪推进国有企业改革与发展的主要途径. 相似文献