我国科技扶贫的经典案例与启示

科技引领创新,产业助力扶贫.消除贫困是世界范围内一个永恒而艰巨的话题.我国历时三十多年,为期五个阶段的持续不断的扶贫工作,使多地贫困百姓已基本实现了“两不愁,三保障”的基本生存目标.农村贫困人口由改革开放前的近7亿减少为目前的4335多万人①,为世界减贫事业做出了巨大贡献,被誉为是“中国奇迹”.而如何提升贫困地区百姓自我生存与发展能力,由“输血”变“造血”,做好科技扶贫的载体产业扶贫,进而实现扶贫产业的特色化、品质化、品牌化和效益化,是推进这些地区居民持续稳定地脱贫致富的根本途径.因此,科技扶贫是打赢脱贫攻坚战的重要手段,是“精准脱贫”的必然选择.明确科技扶贫的内涵,梳理我国科技扶贫的进展与成效、归纳总结经典产业扶贫的案例经验,是做好未来科技扶贫工作的关键.     

精准扶贫问题的对策思考

精准扶贫防返贫是新时期党和国家扶贫工作的重中之重,是脱贫攻坚新形势下国家扶贫工作机制构建的重点,也是到2020实现全面建成小康社会的重要举措.就全国精准扶贫工作而言,近年来取得了一些积极的成效,贫困地区贫困人口人数实现了"双降"、基础设施改善、"一村一品"的产业落地发展等,但是在精准扶贫的过程中仍然存在许多突出的问题,而这些问题必将直接影响精准扶贫工作的顺利进行和扶贫工作的长期性发展,进而导致扶贫目标难以实现,因此,精准扶贫问题的对策研究具有重要的现实意义和实践意义.     

农业科研单位科技扶贫的实践、体会和建议

江苏省农科院具有悠久的科技扶贫传统。近年来，江苏省农科院根据形势的变化，积极策应省委、省政府整村推进的扶贫思路，开展科技脱贫工作，取得了一定的成效。以江苏省农科院的科技扶贫工作为个案，回顾了该院科技扶贫工作的发展过程，论述了农业科研单位在科技扶贫工作中的意义、作用和途径，并对科技扶贫工作提出了建议。     

关于完善黑龙江省科技支撑体系加快建设科技型省份的建议

为了完善黑龙江省（以下简称我省）科技支撑服务体系,加速科技成果向现实生产力转化,增强我省科技创新能力,加快实现我省科技发展战略,笔者结合白己在科技系统管理工作实践,对我省科技支撑服务体系的发展现状进行了深入分析,对我省科技支撑服务体系存在的问题进行了深入分析,进一步在构建全社会科技投入体系、优化科技发展环境、培养和引进科技人才、整合科技资源、加快创新体系建设等方面提出了完善我省科技支撑服务体系建设的政策措施建议。     

科技创业扶贫研究回顾与未来展望

建立在科技驱动及创业导向基础之上的科技创业扶贫已成为发展中国家缓解和消除贫困并实现高质量发展的有效途径。系统梳理科技创业扶贫研究相关文献,从科技创业与扶贫、科技与创业扶贫、科技扶贫与创业三者关系视角界定科技创业扶贫内涵,阐述“三农”语境下科技创业扶贫的重要意义,总结科技创业扶贫工具,归纳科技创业扶贫的多种模式,揭示科技创业扶贫内生和外生影响因素,展望其未来研究方向。     

科技扶贫服务体系建设战略研究:实践视角的框架与机制

分析了我国科技扶贫工作面临的问题,认为其着力点可以放在科技扶贫服务体系建设上,从而有助于推动科技扶贫工作进入脱贫攻坚主战场。在此基础上,设计了"国-省-市-县-村"五级科技服务体系及"科技扶贫在线"建设框架,研究了其运行机制,构建出"以人为核心构建服务体系、以科技服务支撑产业发展、通过产业发展带动脱贫奔小康"的科技扶贫工作路径,其特点是"抓服务、抓人才、抓激励、抓全产业链支撑、抓基层科技职能提升"。     

科技创新体系与产业结构调整研究

本课题研究的目的在于 :通过研究技术对产业的决定作用和科技创新体系建立与产业结构调整的关系 ,揭示产业形成和结构变动的规律性 ,进而提出我省产业结构调整的基本思路和策略 ,为加快我省产业结构调整 ,实现经济持续快速发展提供理论和方法支持。     

新型农村公共服务体系的构建及减贫效应研究

农村公共服务不仅能够为村民带来便捷的服务,同时也带来了可延续的就业机会和职业发展可能,能够有效预防各种社会风险,减少致贫、返贫的概率,进而从根本上避免贫困的发生.本文拟从新型农村公共服务体系的构建出发,结合其减贫效应,通过农村公共服务体系建设与减贫目标相结合,实现以扶贫为目标的公共服务体系的完善,进而有效利用完善的公共服务体系,推动扶贫工作开展,最终实现我国农村公共服务体系的完美构建.     

实施三个转变开创扶贫新局面

十年来我省扶贫工作取得巨大的成就,但有些地区贫富反差越来越大,如一些革命老区、库区、移民区、少数民族地区的贫困状况仍未得到根本改变。造成贫困的原因是复杂的,脱贫不可能毕其功于一役,贫困与反贫困将长期存在,扶贫工作任重而道远。当前,各行各业都在深入学习贯彻江总书记视察广东的重要指示,为“增创新优势,更上一层楼,率先基本实现社会主义现代化”而奋斗。扶贫工作必须适应新形势的要求,加快脱贫奔康发     

论中国西部贫困地区农村人力资源开发

西部农村人力资源开发对西部农村经济社会发展具有重要战略意义。我国应在西部农村人力资源开发上实施四大工程,强化教育扶贫与科技扶贫、卫生扶贫、贫困地区建立有特色的主导产业、特困地区异地扶贫开发之间的结合,实现教育综合反贫困的效益。     

农民专业合作社科技扶贫理论逻辑与实践研究

农民专业合作社作为高度组织化的规模主体,在中国农村科技推广、扶贫攻坚、人才培养等方面发挥着不可替代的作用。首先,在分析中国农村科技扶贫现实意义和困难挑战的基础上,认为加快构建合作社科技扶贫体制机制成为现阶段农业发展的必由之路;其次,从提高异质化贫困农户科技使用效率、推动政府科技扶贫工程实施、降低农业科技对接交易成本及提高农业科技服务能力等方面剖析合作社科技扶贫动力机制,并探讨合作社科技扶贫实践应用情况;最后,提出推进合作社科技扶贫实践的相关对策建议。     

全方位管理视角下云南高原特色农业发展研究

发展云南高原特色农业是实现十八届五中全会的协调、绿色、开放、共享式发展目标的必经之路,也是云南省实现生态环保、经济增长的重要产业支撑.本文基于全方位管理视角就云南高原特色农业发展的优势、目前发展状况,找出问题,分析原因,并依据相应政策提出有效的对策建议.通过科技的技术力量,不断促进云南省高原特色农业健康、高质的发展,进而带动云南省经济水平的提高,顺应“十三五”规划的发展,以高原特色农业发展实现扶贫的效果,并不断向实现全面建设小康社会的目标靠近.     

区块链技术探索“精准扶贫”边界

区块链技术作为新兴大数据技术其发展具有广阔前景,将其应用于精准扶贫工作中,可能带来扶贫服务模式的深刻变革。文章首先阐释了区块链技术的内涵,进而通过构建循环流程图来分别分析传统"精准扶贫"模式和基于区块链技术的"精准扶贫"模式的作用途径,剖析传统"精准扶贫"工作中的瓶颈问题及区块链技术解决精准扶贫所遇瓶颈问题的优势,最后对将区块链技术应用于精准扶贫工作进行了展望,并提出了发展区块链技术的政策建议。     

农村内置金融的建立与发展:打赢扶贫攻坚战

党的十八届五中全会提出了"创新、协调、绿色、开放、共享"五大发展理念,而"协调"和"共享"发展理念就蕴含着实现共同富裕的涵义。实现共同富裕,完成"两个一百年"目标,重点是打赢扶贫攻坚这场艰难的战役,而完成扶贫攻坚任务关键是实现农民的脱贫致富。党中央适时提出了精准扶贫的工作战略,文章认为在当前的扶贫攻坚中,建立发展农村内置金融,可以使农民长期实现脱贫,走向共同富裕的道路。文章主要探究农村内置金融与扶贫攻坚的联系,从内置金融的视角来为农村扶贫工作提供一种可行的方式方法。     

黑龙江省民营科技企业发展空间及对策思考

黑龙江省民营科技企业近几年有了较快的发展,但较之一些发达省份相比,企业普遍规模小,产业层次低,缺少对地方经济有一定牵动力和影响力的大企业和大集团.我省要实现民营科技企业的跨越式发展,必须进一步解放思想,转变观念,放手、放活、放胆发展民营科技企业,加大对民营科技企业的资金投入,尽快完善社会化服务体系,引导他们建立现代企业制度,努力实现我省民营科技企业的产业化、规模化、国际化.     

云南打破贫困循环机制的介入质—小额信贷扶贫

根据政策上以扶贫到户作为今后扶贫的工作的重点,结合云南省的实际情况,推广小额信贷扶贫到户在我省扶贫工作中取得了重大突破。为保证小额信贷扶贫工作的健康顺利进行,本文在对云南农村贫困问题再认识的基础上,分析如何打破云南贫困循环机制,探讨一种新的打破贫困循环机制的介入质－小额信贷扶贫的可持续发展。     

要使第一生产力真正成为第一推动力

省委六届七次全会专题研究进一步加快我省科技教育发展问题,充分体现了省委审时度势、高瞻远瞩,坚持以科学发展观为指导,努力实现我省更快更好发展的战略眼光和远见卓识?全会通过的两个《决定》,是当前和今后一个时期指导我省科技和教育事业发展的重要文件。贯彻落实好这次全会精神,对于深入实施科教兴冀战略,认真落实科学发展观,构建“和谐河北”,实现我省经济社会全面协调可持续发展,必将起到有力的推动作用。     

精准扶贫思想的科学内涵及难点突破

在全面建成小康社会的目标实现过程中,实现贫困群体进入小康是其中的关键环节。精准扶贫思想是当前和今后一个时期贫困治理的重要指导思想,是中国特色社会主义本质要求的具体体现。在精准扶贫过程中,需要深入理解精准扶贫思想的科学内涵,以有利于贫困地区生产力的发展、有利于地区文化传承、有利于贫困个体发展能力提升为原则,不断深入推进精准扶贫工作。从提高生产力发展水平出发,为精准扶贫提供坚实的物质基础;从继承传统文化出发,为精准扶贫找准实现路径;从提升个人发展能力出发,为精准扶贫提供可持续性保障。     

精准扶贫工作的人力资源管理问题与对策研究

贫困一直是困扰着我国发展的主要难题,它不仅制约了我国社会主义经济的健康有序发展,还阻碍了全面小康奋斗目标的实现。改革开放以来,我国的扶贫工作已经取得了斐然的成绩,精准扶贫政策的实施更是具有跨时代意义。然而当前精准扶贫工作中不乏出现激励机制不完善、考核落实不到位等一系列人力资源管理问题。因此,文章从精准扶贫工作中的人力资源管理现状问题进行切入分析,厘清精准扶贫工作中人力资源管理所存在的不足,最后结合相关理论以及实践经验,对于促进精准扶贫工作的人力资源管理提出合理对策及建议,为精准扶贫工作的开展提供指导。     

解读绿色扶贫

本文从生态学的角度,提出了绿色扶贫的概念,突出了生态保护对于扶贫的重要意义,使扶贫具有了科学发展观的重要内涵。进而强调发展生态经济是实施绿色扶贫的理性选择,扶贫不能以牺牲生态环境为代价,巩固扶贫成果也需要发展生态经济。而发展生态经济,实施绿色扶贫的根本途径是培育和发展生态农业、生态工业、生态旅游业等生态型产业。