企业文化建设探索

在经济文化一体化的当今时代,企业文化建设的重要性日益凸显,其可凝聚员工的人心,调动员工的积极性,为企业的持续稳定快速发展提供强大的精神动力和智力支持,促进企业的兴旺发达。只有建构起先进的企业文化,才能保障企业具有强大的竞争力,持续稳定快速地发展壮大。     

经济文化一体化与企业改革

在知识经济时代到来之际,我们深入研究企业文化与企业管理创新问题是非常必要的。江泽民同志指出要“治党治国”,联系到“治企业”,就要涉及到企业管理和企业文化力问题。从生产力要素看,它包括资本、科技、劳动力,同时,文化力也是个生产要素。文化力是综合国力的一部分,而且是个重     

经济文化发展对人力资源管理的影响探索

进行跨国经营是企业在全球范围内优化配置生产要素,充分利用人力资源与自然资源,实现＂跨文化优势＂的结果。实施跨国经营战略,走国际化经营道路,是在全球化背景下企业发展的必然选择。跨国公司越来越成为一个国家竞争力的代表,一个国家利益在全球存在的象征。     

马克思主义哲学视角下对企业经济文化发展的探索

社会主义现代化不断发展的今天,文化不仅是一个国家综合实力的象征,也成为一个成功企业经济运行中不可或缺的因素.随着社会主义市场经济体制的不断完善,在马克思主义哲学的理论指导下,要强化对企业经济文化的认识,探索出适合企业经济文化发展的新思路.     

高速公路建设管理企业文化建设思考与探索

企业文化是一种以人为本的文化最本质的内容,就是强调人的理想、道德、价值观和行为规范在企业管理中的核心作用,强调在企业管理中要理解人,尊重人,关心人。注重人的全面发展,用愿景鼓舞人,用精神凝聚人,用机制激励人,用环境培育人。如何根据行业管理特征和企业自身特点,培育独具特色的企业文化,对于推动我国高速公路管理体制改革,提高服务质量及企业竞争力具有重要的意义。     

以人为本的企业经济文化建设研究

企业文化是企业全方位的综合管理,是提升企业整体素质的系统工程。它把两个文明建设有机地融合在一起,是企业管理的基础、行为的准则、前进的动力和成功的法宝,建设先进的企业文化是时代赋予企业管理的必然选择。     

企业文化回归管理的思考和探索

企业文化回归管理本质的意义众所周知,企业管理至今经过了三个发展阶段:经验管理、科学管理、人本管理。无论是作为一种管理理论看,还是作为一种管理方式看,企业文化在本质上都属于管理的范畴。但是,一个不容回避的问题是:在我国企业文化建设中,很多企业脱离管理实践,走入了虚化的误区。企业往往更多地关注精神层     

探索企业文化的差异与融合

在以跨国公司和合资企业为主体的跨文化企业中 ,企业文化与管理的关系具有比以往更重要的意义。企业文化既可以成为管理的推动力 ,也可以成为管理的阻抗力量。面对 2 1世纪我国己经加入世贸组织及其将给中国社会带来的新挑战 ,企业文化建设 ,尤其是中西企业文化的差异与交融必须受到前所未有的关注。对于企业文化的解释 ,至少五种以上的不同解释 ,笔者认为以下这种解释是相对比较贴切的。企业文化是在一定条件下 ,一个企业或一些经济组织长期形成而被公众普遍认同的价值观念 ,企业精神 ,英雄模范 ,行为准则 ,文化环境 ,产品品牌及经营战略等…     

对企业文化建设的思考

企业文化已成为企业的核心竞争力的关键。企业文化建设是现代企业制度的重要内容,是企业综合实力的集中体现。如何建设和谐企业文化,推进企业文化管理,越来越成为企业管理者必须关注的问题之一,本文基于此,提出了自己对企业文化的认识,提出了自己对构建和谐企业文化的看法和意见。     

关于文化经济的探索

文化经济作为新世纪的战略构想,是对当今时代越来越突出的文化与经济日益交融、彼此渗透、相互促进现象的深刻反映,它从本质、地位、功能和作用等方面准确揭示了人类社会未来发展的新趋势和新动向.文化经济就是建立在人文精神和知识、技术高度发展基础上的新型经济.     

经济形态转换与企业文化更新

本从世纪之交社会经济形态的急剧转换着眼,考察了知识经济相对于传统经济(资源依赖型经济)在主导生产要素、价值生长点、经济增长方式、企业组织体制等诸多方面的显特征,进而从化(价值观、经营理念、管理模式等)层面,探讨了作为新经济细胞的企业应有的转变。     

对我国中小型企业构建质量文化的分析与思考

现代中小型企业要取得竞争优势,必须要重视全面质量管理,随着质量管理的新思想、新理论、新方法、新焦点的不断涌现,越来越多的中小型企业重视质量文化的构建。本文主要探讨质量管理与质量文化的关系,指出中小企业在质量文化方面存在的问题,进而思考如何在中小企业建立企业质量文化。     

对企业财务经济管理的研究与探索

随着社会科技的不断发展,社会经济也在不断提高,企业财务的范围也越来越的大,财务管理的重要性就越显得突出,本文先提出企业财务管理的重要性,进而提出现在企业财务管理中的不足,并提出自己的改进建议。     

全球经济一体化形势下企业管理与文化的思考

全球经济一体化形势下,企业的外部环境日趋开放,面临国际市场挑战更加激烈。文章从企业文化与管理对企业发展中的重要性及相互间的影响进行研究,探讨如何把国外新的管理、文化与我国企业实际情况结合起来,探索建立符合我国国情的企业管理、文化模式,增强企业的国际竞争力。     

企业经济文化与经济发展的相关性探讨

企业文化发展过程决定了企业经济发展过程,了解企业文化对经济发展的作用,才能有针对性建立健全企业经济文化,有效促进经济发展。本文主要对企业文化与经济发展的关系做出探讨,并提出一点意见。     

企业文化的三点思考

<正> 企业文化的兴起,是日本经济迅速发展引起的,由美国学者作了论证,这反映了当代经济发达国家现代管理的客观必然性。随着技术的不断进步,生产力的高度发展和人民生活水平的普遍提高,工业劳动体力成份减少脑力成份增加,对从业人员劳动的创造性、主动性的要求越来越多,正如一位经理所说:“你能命令职工按时上班,然而你却不能命令任何人用     

全球经济环境变革与企业文化营销

21世纪的企业营销,必将打破仅仅围绕利润空间而盘算的生存法则,文化营销将日益成为企业生存的筹码。突出企业的文化理念并将之融入营销体系,不但使企业具有了新的被识别系统,而且也迎合了新世纪消费者购买商品时对产品文化属性的需求。