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一、事故的特性事故是一种突然发生的,出乎人们意料的意外事件,它具有因果性、随机性、潜伏性和可预防性等重要的特性。要有效地控制和消除事故,就必须从了解、掌握事故这些特性入手,认识事故、预防事故和预测事故,对搞好企业的安全管理,实现安全生产有着十分重要的作用。因果性:是指事故是由系统中相互联系、相互制约的各种因素共同作用的结果。导致事故的原因多种多样,总体 相似文献
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从BP炼厂爆炸事故看企业危机管理 总被引:1,自引:0,他引:1
解剖巨人、三株、秦池、飞龙等因各种危机而倒下的案例,可以发现我国企业危机管理能力薄弱、危机意识性不强,危机发生时决策者往往会错过或丧失稍纵即逝的处置机会,给企业造成无法挽回的损失,甚至导致企业倒闭。 相似文献
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王中会 《石油工业技术监督》2008,24(11):58-59
近年来国内企业各类事故频发,安全生产成为社会所关注的焦点。石油天然气勘探开发生产过程中发生人身伤亡、财产损失、交通事故、火灾、爆炸、井喷等事故的不安全因素较多,为企业的生产经营管理带来了诸多风险。这些风险因素主要包括作业人员的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全条件和管理方面的缺陷。企业要实现安全生产必须立足实际,不断创新,推进企业安全文化的建设. 相似文献
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一、皖北煤电集团生产事故概况
根据皖北煤电集团1975~2004年的事故统计,1975~1980年,其生产事故处于较低水平;1981~1985年,生产事故逐渐呈高发趋势,这和改革开放以后,集团公司煤炭产量连年上涨有关;由于加强了安全管理,从1986年开始,集团公司的安全形势逐步好转,事故发生率得到较好的控制.但是,对于重大危险源的辨识和控制不足造成1991年集团公司下属刘一矿发生一起死亡多人的重大火灾事故.以此事故为教训,集团公司再次加强了安全管理,特别是对重大危险源的监控,使得重大生产事故得到了有效遏制,事故发生率又回落到较低水平;从1995年开始,生产事故的发生又呈逐年增多趋势;2003~2004年,集团公司安全形势较好,这与集团公司加强了安全投入和安全管理不无关系(见图1). 相似文献
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江泽民同志关于“三个代表”重要思想的论述,把党始终代表中国社会生产力的发展要求摆在首位,抓住了我国社会主要矛盾,抓住了解决当代中国所有问题的关键。以经济建设为中心,就要保护和促进先进社会生产力发展。人是社会生产力中最活跃的因素,发展先进的社会生产力,必须全面提高人的素质,充分发挥人的积极性和创造性。工人阶级是生产力的主体,是先进社会生产力的物质承担者。然而,随着市场全球化的日益加速,科学技术革命的迅速发展,人类社会的生产力形态正以前所未有的速度发生着变化。这种状况必然对工人阶级的整体素质提出更高的要求。因此,工人阶级,特别是集中在国有企业的职工群众,适应形势需要,按照生产力发展的要求提高自身素质,是我们当前落实江泽民同志“三个代表”思想的实践中必须解决的重要问题。 相似文献
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企业安全文化建设是近年来安全科学领域提出的一项企业安全生产保障新对策,是安全系统工程和现代安全管理的一种新思路、新策略,也是企业事故预防的一项基础工程。安全文化与传统文化有着深刻的渊源。 相似文献
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江苏沛县供电公司实施企业文化“载体工程”,增强企业的凝聚力、向心力,逐步走出了一条具有鲜明特色的企业文化建设之路。两年来,相继获得了国家电力公司“一流县供电企业”、江苏省“五一劳动奖状”、江苏省电力公司“先进集体”等称号,同时被江苏省文明委命名为省级“文明单位”暨“文明行业”,并在国内县级供电企业中率先通过了质量(ISO 9001)、环境(ISO 14001)、职业安全卫生(OHSMS)“三位一体”国际管理体系的贯标认证。 相似文献
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湖北省巴东县一村民为解决自家饮水困难,从溪沟对岸用铁丝附着牵引塑料水管横空架设了一条长约120米的过河引水管道。 相似文献
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企业安全文化是企业文化的一部分,包括安全观念文化、安全行为文化、安全管理文化、安全物质文化。在企业安全文化中,人起着决定性的作用,人的文化水平、意识观念、道德品质对其都有很大的影响。山东华阳农药化工集团为推动和发展企业安全文化,强化员工安全素质和意识,增强员工参与安全管理的热情,不断提高安全管理水平,做到“我懂安全,我要安全,从我做起,保证安全”,树立“没有安全就没有效益,就没有一切”的观念,经公司安委会研究决定,从2001年7月至12月开展了“六个一”安全活动。七月份“查一起事故隐患”。为组织… 相似文献
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1背景由于行业的特殊性,安全生产管理始终贯穿于化工生产的各个环节,在生产经营快速发展的同时,必须将"责任关怀"视为企业的最新发展理念,把安全工作提升到"重于一切、高于一切、压倒一切"的高度来抓,把"创新与发展、安全与效率、环保与健康、尊重与和谐"思想贯穿于生产管理的全过程,把"安 相似文献
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正近年来,我国各类重大、恶性伤亡事故不断发生,尤其是煤矿事故始终遏制不住,由此一些人便产生了"事故难免论",认为我国生产基础条件差,地质环境恶劣,人员素质不高,发生事故是不可避免的。事实果真如此吗?许多企业安全生产的成功案例否定了这一说法。他们总结 相似文献
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煤炭企业安全生产的形势始终未能得到根本好转,煤炭企业一直面临着巨大的安全生产压力。刚性有余,柔性不足,人性化的缺乏,已成为传统安全管理的一条软肋,安全管理中急需注入人性、人文的因素。文化是最能体现人性的东西,文化与管理的结合、融汇,不但能很好地解决这一问题,而且可以提升安全管理的层次和水平。因此,煤炭企业大力推进安全文化建设,是从根本上扭转安全生产被动局面的一种思考、一条途径。笔者就此谈几点认识,仅供大家参考。一、安全文化更侧重发挥文化的引导、约束功能安全文化建设的目的就是要在企业内普遍形成正确的安全心态… 相似文献
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谭正民 《中国电力企业管理》2011,(20):65
班组是企业的细胞,是构成企业最基本的单元,是企业完成生产任务的实体。班组管理的好坏直观反映出企业整体安全管理水平,而班组长则是影响安全生产的重要人物。因此,作为基层管理者的班组长,在整个企业的安全管理工作中有着举足轻重的 相似文献
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煤矿安全不仅关注到广大煤矿工人的生命安全,也关系到煤矿企业的经济效益和社会影响,所以煤矿的安全工作是政府的基本任务,相关部门应该研究其本质并找出导致我国煤矿事故多发的根本原因。文章通过对煤矿安全生产事故的致灾因素进行了分析,并结合现状提出了相关的建议,希望通过这些分析和建议能够帮助避免事故的再发,从而保障煤矿工人的生命安全和企业的效益。 相似文献
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最近一段时期以来,国内的煤炭企业安全生产事故频频发生,其造成的巨大人员伤亡和经济损失引发了很大的社会反响.本文主要从管理的角度分析了煤炭事故发生的根本原因,并从宏观和微观的层面分别剖析了煤炭行业和企业存在的不足,最后提出减少煤炭企业安全生产事故的管理措施. 相似文献
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所谓预案就是一旦发生安全事故,企业和当事者必须清楚应该怎样正确、有效、及时地处理问题和实施救援;既要求具有一定的安全防范意识,又要有较完善的应对事故的措施。[编者按] 相似文献
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长期从事煤矿安全生产工作的同志都会有这样一种体会:煤矿发生事故,究其原因有必然性,但事故的发生似乎又是偶然的。事故发生的机率与安全检查的次数没有多少关系,而且经常会有这样一种现象,上级有关部门刚刚 相似文献