精英们的真相

从社会学上讲,个人身份与地位的一致,是个人心态稳定的基础,但问题在于身份与地位都不是自己能够搞定的,而是要取决于整个社会结构。所以张维迎到处调侃企业家们加什么"委员"或"教授"之炎,对目前社会结构下的这些企业家未必公平。这就像他自己的副院长前面始终强调"常务"一样,"常务"这个词在国外商学院的领导层中基本是没有的,如果有,那也不过是强调做更多杂务工作的称谓。但在中国,就暗含着他是北人光华的实际主人,不能不加。这就是转型时期的中国特色,由于变化太快,谁看谁都不顺眼,谁对准都不服气,谁都清楚20年之后中国会是什么,但谁都不想放弃目前手里的利益而去服从未来。这种矛盾我觉得是理解目前企业家、学者,甚至政治家最好的入口,就像我们前一段时间看电视《走向共和》中的场景:都     

中国CEO败走麦城的哲学思考

●假若时光真的能够倒流,假若失败的中国CEO们能够东山再起,他们要做的最重要的事情应该是:在企业内建立一套完善的制约和监督机制。 ●中国CEO缺少的不是能力,而是文化品格。 ●时代需要的CEO是高瞻远瞩、高屋建瓴、明察秋毫的战略家,而不是冒险奋斗、开拓进取的企业家和协调矛盾、解决摩擦的组织家。     

金融危机中的中国智慧

一场百年来最严重的金融危机席卷全球。面对这次金融危机,中国应对国际金融危机取得的积极成效以及中国经济的发展前景,彰显了强大的中国力量。文章对中国应对此次危机的政策措施进行了探讨。     

寻找中国企业的投资智慧

跳出自己固有的＂一亩三分地＂,充分利用资本运作手段抢占先机,已成为我们必须面对的重要课题。中国经济的未来发展离不开真正懂得资本运作的企业家!最近,国内两位知名企业家所进行的两桩投资案例可谓轰轰烈烈：一位是将上百亿的资金,     

让国学文化在企业家们心中涓涓流淌－－第二届东方智慧应用文化论坛在上海成功举办

群贤聚首,智慧交锋,头脑风暴。日前,由东方智慧开发研究院主办的第二届东方智慧应用文化论坛在浦东龙东大酒店隆重举行。东方智慧开发研究院院长、清华大学、北京大学特邀教授南柏先生为此次论坛致词,对东方智慧应用文化论坛及”领科杯”首届《维学智慧》论文答辩会的开幕表示热烈祝贺,并在会上做了以《成长》为主题的演讲     

中国古代管理思想在当代企业的实践与应用

研究古代服务现代：中国是一个具有五千年悠久历史的文明古国，有灿烂光辉的民族文化，曾对人类社会的发展作出过卓越的贡献。研究它，不仅可为当代政治、军事服务，同样可为经济建设服务。江泽民同志多次指出：“要继承和发扬中华民族优良的思想文化传统”，“要积极吸收中国历史文化和外国文化中的一切优秀成果”。在庆祝中国共产党成立80周年大会上的讲话中，他又进一步指出：我国几千年历史留下了丰富的文化贵产，我们应该取其精华，去其糟粕，结合时代精神，做到古为今用。     

大前研一的智慧之光

中国的机会太多,以至于很难有中国的企业家专注于某个领域,并在该领域作出卓越的成绩。但专注是赚钱惟一的途径。     

净慧长老:“厚德”的智慧

厚德的一个重要体现,就是宽容。心宽了,判断才能更理智,性格才能更柔软,才能更多地载物。企业家是物质文明的创造者,传统文化讲厚德载物,古话讲不聋不痴,未堪做大家翁。但是很多管理者正是因为心灵要承担大量常人难以承担的事情,而造成心灵的底子越来     

企业家明星化难以成就中国力量

为什么在日本经济高速增长的30年中，涌现了一大批世界级的企业家，而在中国经济高速增长的20多年中，却鲜有举世瞩目的企业家出现？这个发人深思的问题，部分答案可能在浮躁的企业家明星化之中。     

企业家再造江湖的智慧

这是一个曾经淡出江湖的大佬们频繁复出的年代。对于此番复出的企业家们来说,过去的成功与失败已经成为历史,如何应付复出前后不同的市场和企业环境,如何规避可能遇到的巨大风险和失败,才是当务之急。     

传统文化与中国经济的国际竞争

现在人们己普遍认识到，国际间的竞争归根到底是人力资源的竞争，是管理的竞争，文化的竞争。高素质的人才培养是一个企业、一个国家经济发展的基础和长久的动力源泉。中国加入世贸组织后，对中国企业的人力资源素质乃至整个国民素质都提出了更高的要求。而要提高国民素质，除了知识技术的学习外，还要提高文化素养。     

让社区智慧起来——浅谈嘉宝集团智慧社区的实践与探索

“大力发展现代物业服务业,促进物业管理转型升级”已在全行业形成共识,面对现代信息技术对传统产业带来的颠覆性的影响,我们不可不见。     

中国企业家成长的制度性障碍

国际上在华人社会里，我们不难发现其中具有相当成功的企业家：台湾有被西方称为经营奇才的王永庆；香港有李嘉诚、李兆基；美国有王嘉廉、杨致远，还有以前的王安等。就是在南洋，华人总人口所占比重虽然很小，但在企业界，70％-80％的企业家都是华人。也就是说，从中国文化传统、个人素质来讲，并不是不具备成为企业家的潜在可能性，那为什么中国的企业家队伍成长不起来。     

思政课智慧课堂发挥传统文化教育功能的四个维度

智慧课堂是新媒体与移动互联技术的产物,以其独特的优势成为实现中华优秀传统文化与高校思想政治理论课相融合的重要手段。新媒体时代下的思政课智慧课堂发挥优秀传统文化教育功能,应从教育目标、教育内容、教师、学生等四个不同维度入手,实现教学目标导向化、教育资源智慧化、教师课堂的主导化、学生课堂的主体化。以此四个维度为准则,构建新媒体时代下智慧课堂发挥优秀传统文化教育功能的新路径。     

台商的经营智慧

伴随着祖国大陆的改革开放,许多台商纷纷登陆。他们把现代管理理论与中国传统文化相结合,形成了自己独特的管理理念和方法。涌现出了许多优秀企业家,如教父级的施振荣、经营之神王永庆和以经营康师傅品牌而闻名的魏应州等。他们在管理中展现的智慧,是我们应该加以认真研究和借鉴的。     

“服务经济”在上海热起来——沪上博览会“论坛”掠影

上海，已经成了展会的热土。从2001年起上海的大型展会就“一天一个”，如今早已超过这个数字。展会，博览会带来了什么呢？除了经济上的，更是思想文化上的。这里，笔者将博览会“论坛“的有关内容向读者作些介绍，因为很多高层论坛都有国内甚至世界级的著名专家或学者参加演讲，内容新鲜、见解独到、涵义深刻，给人以启迪。     

让中国女企业家“洋起来”!——专访中国女企业家协会会长赵地

与《中外管理》杂志相识九年，与中国女企业家相伴九年。在创刊200期之际，让我们倾听中国女企业家协会赵地会长的两个“九年故事”……     

30年中国为什么没有诞生世界级企业家

<正>尽管30年来,中国企业厉兵秣马、开疆辟土、高歌猛进,然而放眼全球商业舞台,我们不得不遗憾地承认,还没有哪一家中国企业真正迈进了世界卓越企业的殿堂,成为舞台上