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本文通过对西部大开发的反思,结合国家新出台的《中长期人才规划》,指出人力资本在经济发展中起主导作用,东西部之间的根本差距是人力资本的差距,建议实施人力资本优先开发战略,特别提出在西部率先推行12年义务教育。 相似文献
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当今世界,靠开发知识资源而实现跨越式经济腾飞的当属美国和日本。作为世纪战略部署的中国西部大开发立足于非常规性跨越式发展,知识资源的开发优先于自然资源巳成为“英雄所见”,而知识资源的开发皈依于人力资源的开发和积累。 相似文献
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可以预见,下一代网络将是规模更大、速度更快、交流信息更安全、使用更及时方便、对政治经济文化和社会生活各方面作用和影响更大的新型网络.对于西部人民来说,如果充分利用和掌握下一代网络技术及其知识和技术运行规则,则会对西部地区的超越发展产生巨大的推动力. 相似文献
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经济发展证明 :人力资源是一切资源中最关键和活跃的因素。西部大开发中人力资源对于促进经济的增长作用有着不可动摇的战略地位。在论证人力资源开发对西部地区经济发展核心作用的同时重点提出转变观念 ;增加教育与再教育投资 ;建立健全激励机制 ;吸引人才等优先开发人力资源的战略措施。 相似文献
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面对加快中西部地区大开发的重大历史机遇,我们既要高度重视,积极参与,乘机发展,更要慎重地确立开发战略思想,而以人为本是最根本的战略。这是因为,人是社会之根本,没有人就无所谓社会,没有人的充分发展也就没有社会的发展进步,而社 相似文献
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人力资源是经济发展的第一要素,西部地区最大的资源是人力资源,西部开发应优先实施人力资源开发战略。文章认为,实施该战略可采取如下措施:(1)转变观念,解放思想,充分认识人力资源开发战略成为西部开发的首要战略的必然性和紧迫性;(2)深化分配领域改革,构建人才投资与回报的合理机制;(3)采取新举措,培育和发展人才市场,完善人才市场体系,优化人才资源配置;(4)加大西部地区企业人力资源的开发与管理,推进“ 相似文献
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西部开发的关键是要有新思路。新思路必须建立在对世界经济发展趋势以及西部区情的深刻认识和理解基础之上。我们认为,西部开发应充分发挥市场机制,加大对外对内开放,优先实施知识发展战略,全面提升西部人民知识资产,以知识促进经济和社会发展,促进改革,为西部发展奠定良好的基础,并逐渐缩小同全国平均水平知识、经济和社会发展上的差距,达到“富民强区”的发展目标。 相似文献
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在当前的经济和社会状况下,劳动依然是人们最基本的生存手段,收入的获取依然是以就业为基本保障。劳动者一旦失去就业机会,就意味着失去了收入来源,其个人甚至整个家庭都会陷入生活困境,失业是造成贫困和贫富差距过大的直接原因。只有减少失业人口,实现充分就业才是缩小贫富差距最为直接有效的途径。因此,缩小贫富差距,构建社会主义和谐社会,必须采取就业优先的发展战略。 相似文献
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对从效率优先向重视公正转移的西部大开发的描绘
日济社会开发中有两个基本原则:效益原则和公正原则.这两个原则可以同时达到均衡,但有时这种均衡在实践中是不可能达到的.在重视效率优先的阶段即经济开发的初期,会产生矛盾扩大的问题. 相似文献
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我国在1979年就编制了“十大水电基地的设想方案”。1986年全国人大通过的“七五”计划中,明确提出要加快开发黄河上游、长江上游干支流、红水河和澜沧江的水能资源。1989年又将十大水电基地订为“中国十二大水电基地”。这十二大基地中,有4个水电基地(黄河中游、湖南、闽浙赣和东北)位于东中部地区,其中条件优越、规模 相似文献
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