跨国公司网络组织及其启示

为支持全球竞争战略 ,跨国公司的组织结构正在由传统的价值链连接形式演变为“全球网络公司” ,形成纵横交错的网络组织 ,以组织创新来提升企业竞争力。本文认为我国企业应该充分利用后发优势 ,注重提高组织学习能力 ,积极与国内外企业建立网络组织 ,为赢得竞争优势提供制度保     

基于模糊类比推理的企业技术创新风险预警系统研究

在市场经济条件下,企业的生存和发展取决于竞争优势,而技术创新正是企业竞争优势的根本支撑或决定因素。然而,技术创新是一项高风险活动,因此建立企业技术创新风险预警系统是控制技术创新风险必不可少的手段。该文在建立现代企业技术创新风险预警的综合指标体系的基础之上,采     

浅谈国际“名牌”的品牌运营策略

在先进的技术支撑和激烈的市场竞争压力下 ,企业应学习、应用先进的营销技术和理论 ,综合考虑市场需求、竞争状况及自身能力 ,选择合适的服务对象 ,并管理好客户关系组合 ,追求企业价值最大化。     

绿色管理塑造企业绿色竞争优势

适应可持续发展战略的企业要在市场竞争中立于不败之地,就必须建立一种可持续的竞争优势———绿色竞争优势。围绕塑造绿色竞争优势的企业管理必须采用一种新的管理思想和管理模式———绿色管理,并通过绿色管理将经济效益与生态效益统一于企业的生产经营过程。以塑造绿色竞争     

高新技术企业创新体系研究

创新是高新技术企业发展的动力和源泉。本文试从建立以技术和高新技术产业化为主体的人才库、增加科技投入、建立技术创新体系和与市场紧密联系的研究开发与生产的运行机制、以及营造有利于企业创新的竞争环境等方面 ,来阐述高新技术企业的创新。     

推行ISO9000国际标准:新世纪我国商业银行的战略选择

传统的经营往往以企业的产品为经营对象 ,这是一种低层次的狭隘的经营理念。而以整个企业为经营对象 ,站在企业全局的、系统的高度来指导企业的经营活动的经营理念则极大地扩展了传统的经营视野 ,是一种更高层次的战略性思想。本文从企业本质定义、成本、品牌、营销、竞争、创     

社会责任与企业国际竞争力研究

文章阐述了企业社会责任的基本内涵,并从不同的学科角度分析了社会责任的含义。探讨了企业社会责任已经成为在经济全球化背景下的一种竞争优势资源,建议在全球化和市场竞争不断加剧的环境下,我国企业应积极研究和承担社会责任,改善企业不合理生产状况与管理制度,提高自身竞争     

运用层次分析法优化企业管理标准体系

在竞争日趋激烈的今天 ,入世后的中国企业该怎样走好每一步 ,已成为每位企业家特别关注的主题。本文对企业竞争战略进行了较深入的探析 ,明确提出了确保企业获得竞争优势的两种最基本的竞争战略形式 ,更重要的是提出了企业成功实施这些竞争战略的举措。     

企业生态位与现代企业竞争

企业在分析竞争时,往往只研究成功或失败的内部原因,而忽视了外部环境。然而,大多数企业的失败是由于不适应外部环境而造成的,也就是不适应企业生态环境。本文从企业生态角度出发,提出"企业生态位"理论,在此基础上研究现代企业竞争。     

中小企业自主技术创新的特质资源问题研究

随着市场竞争的进一步加剧和发展 ,企业与企业之间的竞争逐渐被供应链与供应链之间的竞争所代替。面对新的竞争环境 ,企业只有迅速识别并采用相应的竞争策略和手段 ,才能不被市场所淘汰。本文主要论述在供应链竞争环境下企业的主要竞争策略和手段的运用。     

企业生态文化的培育

企业生态文化建设对于保护环境,维护生态平衡,实现可持续发展具有重要意义.我们应该通过强化企业生态责任,构建企业生态伦理,实现企业管理生态化来培育企业生态文化.     

企业自身视角的企业信用内涵探析

市场经济是信用经济。企业信用是整个信用体系的基础与核心,是市场经济健康运行的客观要求,也是企业自身长盛不衰的基本条件之一。随着社会经济向更高层次发展,"企业守信"不仅是社会对企业的客观要求,还应是企业自身追求长久发展并对品格和能力等无形资源积极创造的要求。企业     

我国加快发展企业集团的措施初探

如何发展我国的企业集团,是摆在我们面前的一个现实问题。文章通过简单介绍我国企业集团的发展现状,提出了发展我国企业集团的措施。     

企业持续成长动因与机理:自持续竞争力观察

企业各种成长理论从不同视角对企业持续成长的动因和机理进行了解释,但至今企业持续成长的动因存在争论,没有统一的结论;其成长机理也并不清楚,导致长期以来企业持续成长的动因与机理存在一定问题。从企业持续竞争力的研究视角分析,阐述导致企业可持续成长的动因是企业的持续竞争力,并揭秘企业可持续成长的作用机理。     

中美日跨文化营销模式分析

现金是企业的紧缺资源 ,盲目筹资会增加企业财务风险 ,而资金链断裂更可能导致企业破产 ,现金预算关系到企业的稳定经营与可持续发展。因此 ,现金预算管理意义重大。本文解剖了当前企业现金预算管理中存在的问题 ,并分析了产生的原因 ,对如何加强现金预算管理作了有益的探索。     

内部审计如何在企业风险评估中发挥作用

内部审计是企业内部管理的重要组成部分,随着现代企业制度的建立与完善,内部审计在企业风险评估中的地位与作用日益凸现。文章从企业内部审计业务程序的角度,论述了在已建立现代企业制度的条件下,如何发挥内部审计在企业风险评估中的职能作用。     

论不正当竞争行为的主体

投资者关心的是资本赢利能力 ,债权人关心的是企业的偿债能力 ,所以 ,做好企业赢利能力和偿债能力的分析工作 ,无论对企业内部还是企业外部都有重要意义。     

人力资本与企业所有权安排--对传统股东至上主义的反思

文章首先回顾了物质资本、人力资本及企业所有权安排的有关文献,提出了人力资本和物质资本一样应该获得企业所有权的观点。在此基础上,分析了一般性股份公司、风险投资企业内部的所有权安排,对其各种各样的所有权安排我们认为这是人力资本获得企业所有权的一种体现。随着生产     

技术引进中技术适用性问题的综合分析

技术是一个综合体,它所涉及的各因素是相互联系的,任何一方面的变化都会引起其他因素的相应调整。技术引进中,企业的技术选择是至关重要的一个环节,选择的技术是否适用于企业本身,关系到企业技术引进的成败。技术是否适用要从多角度进行分析。影响技术适用的因素主要有企业技术行为、市场导向、经济核算、企业文化建设和企业管理五个方面。     

民营外贸企业的人才管理

中国加入世贸组织后,对外贸易经营权逐步放开,外贸经营主体发生变化,民营外贸企业得到迅速发展。然而,由于民营外贸企业业务人员流失严重,人才问题成为制约企业发展的瓶颈。文章分析了民营外贸企业人才管理的现状和人才管理面临的主要问题,并针对存在的问题提出了相应对策建议