首钢围绕高质量发展的组织绩效考核体系构建

<正>一、高质量发展的组织绩效考核体系构建的背景20世纪80年代，首钢作为我国第一批经济体制改革试点单位，率先实行承包制，极大激发了企业活力，成为国有企业改革的一面旗帜。随着京津冀协同发展上升为国家战略，首钢再次面临重要的发展机遇，进入转型发展新阶段，“十三五”以来，首钢坚持“一根扁担挑两头”发展战略，打造资本运营平台，钢铁业和城市综合服务业两大主导产业协同发展，进入“十四五”，我国钢铁业将迎来兼并重组窗口期、绿色发展和智能制造关键期、科技创新引领产业转型升级的机遇期，     

首钢发展战略思考

中国钢铁业在经历了“爆发”式的增长之后，进入了新的发展时代。首钢通过搬迁调整，挪一步海阔天空，也将步入新的发展时期：从蓝天到蓝海，从大钢到金刚，以高地到高台，从集团到集成。     

钢铁冷热辩思录

中国钢铁业自从经历了上世纪90年代初期那次从畸形暴热到猛然暴跌的突变后,似乎元气始终没有恢复。也是从那次之后,钢铁业似乎就进入一个怪圈:以长时期低迷为背景,一有“风吹草动”,钢价就会短期暴涨,以短期利益为主,钢厂“捞现钞”,流通商进行投机炒作。然后就进入新一轮低迷期。这样的钢价涨跌起伏,呈间歇性发作,近七八年里也已有了好几次。最新的这一次“钢价风波”,追究其导火线,来源有两方面:一是中国对部分进口冷轧板卷的反倾销立案调查;一是由美国启动“201”条款实施钢铁贸易保护而导致的全球钢铁贸易战。从去年3、4月间,国内钢价开…     

中国钢铁业变局

进入5月以来，宝钢重组广钢、韶钢取得了新进展，而鞍钢重组攀钢也破题，中国钢铁业酝酿了多年的格局调整正在逐次展开。     

钢铁业：反复洗牌中

由于4万亿投资拉动，可以看到市场稍有恢复。但就此判断钢铁业正在进入回升通道尚为时过早     

直击中国钢铁困局

美国金融海啸的传导效应对全球钢铁业产生的影响远超出预期，钢铁业经历的危机丝毫没有减弱迹象。中国钢铁业跌入了史无前例的低谷。     

解读

出境游凸显中国元素；钢铁业“淘汰落后、调整结构”节能减排步履艰难；     

No．12 谢企华：谢幕之前的演出

2006年,世界钢铁业的关键词是“并购”,中国钢铁业的关键词是“整合”,宝钢的关键词是“联盟”,谢企华的关键词是“谢幕”。宝钢在年初就换了副新面孔,一改埋头发展风格,对国内二线钢铁企业胃口大开。先是和同处华东的马钢集团建立战略联盟,接着牵手西北新疆八一钢铁集团和中部山西太钢集团。而仅在一季度,宝钢系就杀入9家钢铁股,持股(权证)市值一度超过13亿元,其对邯钢的收购战也曾被认为一触即     

首钢迁钢公司简介

首钢迁钢公司全称“河北省首钢迂安钢铁有限责任公司”，地处环渤海经济圈内的河北省迁安市，是首钢落实科学发展观，服从首都环保大局，实施北京地区钢铁业搬迁调整规划，总体设计、分步实施的大型现代化钢铁联合生产项目。     

钢铁业并购进入战国时代割据还是统一

在钢铁业全球并购势不可挡的诱惑面前,国内大型钢铁企业显然也具有了雄霸一方的野心。于是,并购和重组的传闻“你方唱罢我登场”,更有走在市场传闻前面的“并购暗战”。刚刚起步的全流通时代,俨然变成了钢铁业的“战国时代”,一片混战中,群雄逐鹿、渴望问鼎。究竟是实力强劲的宝钢能够在大浪淘沙后一枝独秀,还是中等规模钢铁企业“六国联手抗秦”?故事还在继续,股市还在涨跌,我们还在等待。     

谈判能力

最近，必和必拓计划收购力拓的消息接连不断，世界矿业的“王中之王”似乎离我们越来越近。世界矿业巨头合并案令中国业界忧心忡忡，如果收购成功，受冲击最大的便是中国钢铁业。     

[钢铁业]不确定因素在增加

近期，几家钢铁类的大型上市公司推出2006年第四季度经营报告．利润同比大幅上升，“钢铁板块”在股市领涨。在这种形势下，有评论文章断言：中国钢铁业业绩反弹的“拐点”即将到来，但是我认为，2007年中国钢铁市场的不确定性因素还很多。     

钢铁业危险的悬崖

“未来中国钢铁业发展与重组的时代到来了。”宝钢集团董事长徐乐江认为，2008年将是中国钢铁企业加快并购、重组，实现做大做强的重要一年。当然，徐乐江在年初说这句话的时候，应该把邯钢集团视做宝钢的合并对象。     

钢企临大考

今年上半年中国钢企利润同比骤降96％。经济增长放缓显然已经使钢铁业变成“重灾区”。     

莱芜市钢铁行业发展困境与应对之道

近年来，我国钢铁业处于持续低迷状态，山东莱芜作为“绿色钢城”，本市的钢铁企业也同样面临着发展困境，急需寻求合理的应对策略。笔者所在的课题组成员利用业余时间走访典型钢铁企业，并以该企业为例分析其存在的问题，用经济学原理中“企业行为与产业组织”的相关理论进行分析，并尝试提出可行性建议。     

米塔尔重组整合对中国钢铁业的启示

据中国钢铁工业协会2012年4月18日发布的钢铁行业一季度运行数据显示,今年一季度整个钢铁行业亏损10.34亿元。这是进入新世纪以来中国首次出现钢铁业全行业亏损。中国钢铁行业进入全面过剩时代,在这一大背景下,兼并重组、提高产业集中度与企业的竞争力将成为未来一段时间钢铁业的走向。尽管自2000年以来,我国钢铁企业兼并重组事件逐渐增多,但是真正大手笔的重组大幕     

抢占第四次产业重组制高点 四大铁军整体上市

“2004年钢铁企业效益非常好,很多企业利润增长60%、70%。”中国钢铁协会副秘书长戚向东说。大型钢铁国企不但日子好过,整体上市也正在积极推进。钢铁业“四大金刚”——宝钢、鞍钢、武钢、攀钢中的三家已经完成或者正在推进整体上市, 仅剩的攀钢正在推进资产重组,等待整体上市。至此国资委力推的整体上市在钢铁业完全铺开：武钢已经     

聚亨公司董事长黄文松：以“诚”抗风暴

专门生产螺丝的聚亨公司董事长黄文松，从未料想自己会在两年里，接连遭受两次金融风暴的重创。不过在这样的天灾下，性格坚毅的黄文松硬是顶住四方压力．依靠“诚信”取得银行和公司员工的信任，把聚亨的小螺丝生产做到世界第一，“台湾钢铁业小巨人”的美誉对他是实至名归。     

矿竭企不衰——首钢大石河铁矿转变办矿模式纪实

1960年建成投产的首钢大石河铁矿，拥有资产5．39亿元，部控设备236台套，采剥综合能力2000万吨／年以上，选矿处理能力900万吨／年。40年累计采剥总量73264万吨，生产矿石18432万吨，精矿粉5983．3万吨，为首钢高炉源源不断地提供了优质原料，也为共和国钢铁业的发展做出了卓越的贡献。但近年来，随着老采区相继闭坑，8个采点剩下3个，也已进入开采末期，采点接替不上，大石河铁矿正在经受到“资源枯竭”的严峻考验。     

入世与冶金企业文化建设的操作性走势

今年是我国加入世贸组织的第一年。加入世贸组织，使我国以更加开放的姿态融入全球经济一体化大潮。我国钢铁业面临着全球钢铁业的激烈竞争。为了应对新的机遇和挑战，提升企业的核心竞争力，必须以更加紧迫和务实的态度推进冶金企业文化建设。为此，需要对冶金企业文化建设的操作性走势加以分析，以便认清形势，指导目前的工作。关于冶金企业文化建设的简要回顾1、“八五”以前的状况。冶金行业的企业文化建设，始于八十年代末期。那时处于启蒙、起步阶段，开展了一些学习性质的研讨，少数企业从精神文明角度切入，组织了一些文化活动，从…