刍议新形势下如何加强党建管理创新

中国共产党是执政党,解放思想、实事求是、与时俱进是党在革命和社会建设的实践中总结出来的真理。在新时期,党面临着更加严峻的国内外形势,执政压力进一步加大。面对新形势,加强党的建设、创新党的管理形式显得尤为重要。     

刍议新形势下我国企业财务管理的创新

知识经济时代，企业的经营管理面临着新的挑战和考验。对于现代企业而言，财务管理应在新形势下进行新的调整和改进，以发挥出更大的启动、导向和控制作用。本文从财务管理观念、体系及方法等方面的创新入手，探讨我国企业财务管理的创新思路。     

如何创新基层党建工作

党的十八大报告中提出全面提高党的建设科学化水平,创新基层党建工作,要全面加强党的思想建设科学化水平,创新基层党建工作,要全面加强党的思想建设/、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设。这是党中央在新的历史时期对全党提出的新要求,如何认真学习,系统、深刻地领会党的十八大精神实质,并充分运用到实际工作之中,进一步做好思想政治工作,是摆在我们每个共产党员、每个党务工作者面前的首要课题。     

浅谈新形势下企业党建工作创新

面对新形势，只有进一步拓宽创新思路，不断加强企业党建工作创新，才能够从根本上增强企业组织建设能力，巩固企业发展的已有成果，保证企业正确的发展方向。该文通过对大庆石油管理局钻探集团运输公司党建工作现状的分析，提出加强企业党建工作创新的对策。     

论新形势下创新国企党建工作

在国际金融风暴影响还没有完全消失的新形势下,国有企业的经营发展遇到了前所未有的挑战,同时对国企党建工作也提出严峻的考验.文章根据笔者的实践,对新形势下国企的党建工作进行了新的思考和探索.     

浅谈新形势下企业党建工作创新

面对新形势,只有进一步拓宽创新思路,不断加强企业党建工作创新,才能够从根本上增强企业组织建设能力,巩固企业发展的已有成果,保证企业正确的发展方向。该文通过对大庆石油管理局钻探集团运输公司党建工作现状的分析,提出加强企业党建工作创新的对策。     

新形势下如何创新事业单位的预算管理

行政事业单位是现代社会发展之中的管理部门,对于现代社会的发展有着重要的指导意义,对于现代社会的发展有着重要的作用和价值。行政事业单位的预算管理是行政事业单位创新与改革的重点,在实际的工作之中应该引起相关部门的充分重视,积极采取相关措施促进我国行政事业单位预算管理的创新发展。     

新形势下推进企业党建工作浅议

本文探讨如何加强企业党的建设的思路：创新企业党建工作方法思路,提升党组织的战斗力;创新党的组织建设,发挥党组织的战斗堡垒作用;创新企业党建工作,必须抓紧抓好党的队伍稳定工作。     

浅析新形势下国有企业的党建工作

在经济建设和企业发展中要不断充实和发展党建工作,企业党建工作必须与企业其它具体工作紧密配合,相互协调,充分体现出核心地位作用和为经济建设的服务作用。在创建和谐社会大环境下,企业要走可持续发展道路,就必须要防止轻视党建工作的现象,这是在新形势下对党建工作提出的基本要求,抓好企业党建工作,事关改革、发展、稳定的大局,也是新形势下党的基层组织建设的一项重要任务。市场经济体系的确立,使我们的企业将走上现代化企业制度的发展道路,国家与企业,企业与职工的利益关系均在重新划分与调整,这样无疑也给企业的党建工作带来了新的内容和范畴,如何做好新形势下企业的党建工作是我们每一位党务工作者需要认真思考的问题。     

地方党建创新实践“四注意”

地方党建工作创新，是动态的、发展的，不是一劳永逸的。在当前和今后的党建工作创新实践中，要注意把握和解决以下几个方面的问题： 一是要在全党营造鼓励党建工作创新的氛围和环境，形成鼓励创新的党建文化。党的十七大提出以改革创新的精神推进党的建设，提供了一个很好的契机，地方党建工作创新，实际上首先是让人们接受一种新观念，     

基层党建创新枝繁叶茂

近年来，在省委统一部署下，我省组织工作和党建创新硕果累累，内容涵盖党的建设的方方面面。其中，党员先进性承诺制、干部培训教育、规范个人向党组织推荐干部的程序等方面的创新走在全国前列，有的新举措受到中央有关部门的肯定并在全国范围推广。改革创新，给全省组织工作和党的建设带来生机与活力。     

新时代党建理论的创新发展及其路径研究

党的十九大提出新时代党的建设总要求,从新的历史起点出发,以服务于人民的福祉为逻辑出发点,实现了党的建设理论的重大创新。党的建设理论创新是党的理论的新发展。在新的历史时期,党的建设理论与时俱进进行创新发展,可以为党的全面发展提供更强力的保障。文章以新时代党的建设理论为切入点,探讨了新时代实践党的建设理论创新发展及其路径,以期指导实践。     

刍议国有企业创新管理

有效的管理创新是管理技术和管理制度两方面创新的综合体现，是国有企业迎接激烈的市场竞争的有效途径。本文分析管理创新的内涵和必要性，就国有企业管理创新的重点和基本途径，展开详细论述。     

浅谈新形势下如何创新开展工会工作

本文对新形势下如何创新企业工会工作进行了探讨。以更好的促进工会工作的开展。     

创新推进基层党建工作科学化

当前和今后一段时期，我们要按照胡锦涛总书记的讲话要求，找准着力点，突出关键点，不断提升党的建设和组织工作科学化水平。     

浅析新形势下如何创新女工工作

工会女工委员会作为企业联系女工的桥梁和纽带，随着改革的深入和社会转型的发展，社会经济成分、组织形式、利益关系等日益多样化．使得女工工作出现许多新情况、新问题，原有的女工工作发展格局已经面临诸多的挑战。如何适应新形势的发展，创新女工工作新机制，拓宽女工工作模式，促进女工工作与经济社会的全面发展，本文从三个方面进行了论述，一是创新女工工作的重要意义，二是分析了新形势下女工工作存在的困难，并深入挖掘了其原因。三是提出了创新女工工作的对策。     

陕西党建创新持续发力

2007年以来,省委组织部持续不断加大组织工作改革戗新力度,使全省党的建设成为引领发展的重要“推手”,为“富裕三秦百姓、建设西部强省”提供了坚强有力的组织保证。     

刍议建筑工程的创新管理

做好建筑工程管理工作可以控制建筑工程的成本．保证工程质量,提高建筑企业的经济效益和市场竞争力。随着建筑业的迅猛发展和新技术、新材料的应用。当前建筑行业市场的竞争也越来越激烈,建筑工程管理体系的管理也更加专业化,对工程管理水平和工作质量的要求标准也越来越南。因此我们必须加强对现代建筑工程管理体系的管理,本文从现代建筑工程管理体系的管理着手分析,并对具体的管理方法进行了探讨,提出了一些措施和建议。     

浅谈如何创新企业党建工作

企业是我国国民经济的主要支柱,是社会主义市场经济的主导力量,是全面建设小康社会的主力军。随着改革开放和企业改革改制的深入,企业经济成分、组织形式、利益关系和分配方式发生了很大变化,企业员工的思想日益多样化、复杂化、现实化,一些人的观念不够坚定,思想不够成熟,一些人喜欢追求物质、贪图享乐的生活方式,这些变化意味着我们党建工作重点对象发生了变化,所以创新企业党建工作,是对维护企业的稳定、发展,巩固党在企业的政治核心地位提出的新课题。当前面临政治思想工作在员工中公信力逐渐下降同时其又在企业中扮演重要作用的尴尬境地,本文将从政工工作远离员工的原因以及解决办法等几个方面出发,简要分析如何将思想政治工作更好地做下去以及如何推动政治思想工作由"远"到"近"。     

浅议加强新形势下国有煤矿企业党建工作

全国国有企业党的建设工作会议,对国有企业加强党的建设提出了明确要求,作出了具体部署。文章从七个方面探讨了加强国有煤矿企业党建工作的对策,具有较高的理论和实践价值。