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为了煤炭企业转产分流的顺利进行 ,大力兴办非煤产业 ,促进多种经营发展 ,亟待进一步依据煤炭企业在非煤产业、多种经营等方面的发展规划和人才需求结构 ,有计划、有步骤地对现有在职人员进行培训 ,实行继续教育。一、煤炭企业转产分流的人才培训原则和目标1 煤炭企业转产分流的人才培训原则。①以多种经营的生产“市场”为导向 ,搞好市场预测 ,按需施教。②适应多种经营的“管理市场”需求 ,针对管理中最薄弱的环节选择培训内容 ,确定培训的对象。③适应多种经营的“技术市场”的要求 ,对科技人员、技术工人进行知识更新和强化训练。④积极… 相似文献
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一、建立非煤经营调度制度的必要性近年来 ,全国部分煤矿特别是衰老转产矿井 ,为寻求企业新的发展途径 ,坚持“煤与非煤并重”的发展方向 ,积极调研新项目、开发新产品 ,寻找培植新的经济增长点 ,非煤产业蓬勃兴起 ,快速发展 ,有的已经占据煤矿的半壁江山。但是 ,个别煤矿由于对非煤产业项目管理不够规范 ,制度不够完善 ,措施不够得力 ,只靠年初定指标 ,月底听汇报等形式了解情况 ,下边只是报喜不报忧 ,因此 ,不能及时、全面了解掌握非煤产业经营发展状况及存在问题 ,对个别单位管理混乱、经营不善、效益下滑等现象不能及时发现并采取得力措… 相似文献
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非煤产业需要着力解决的四个问题 总被引：1，自引：0，他引：1
多年来 ,煤炭企业始终把发展非煤产业作为三大主体之一和头等大事来抓 ,非煤产业的地位和作用在煤炭企业改革与发展中表现得越来越重要。初步形成了多业并举、多元化经营的发展格局 ,促进了煤炭企业转产分流、消化冗员和再就业工作 ,在优化产品结构、拉长煤炭产业链、拓展经济增长点等方面发挥了极为重要的作用。尽管非煤产业取得了长足发展 ,但经济实力还比较微弱 ,许多问题和因素还严重制约着非煤产业企业竞争力的提高 ,主要表现为“四大障碍” :一是非煤产业机制僵化。非煤产业企业基本上沿用了国有企业的经营机制 ,产权单一 ,权责不明 ,… 相似文献
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煤炭企业在转产发展中动用大量人力和资金,投资建设了一批新的转产项目,形成了新的经营格局和发展实力。但是,一些企业的投资项目成功率低,投资收益差,陷入了“不上项目等死,上了项目找死”的困境,影响了转产发展的进程。因此,冷静地思考项目开发中的经验教 相似文献
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一、项目控制原则1 明确项目的调研原则。新上项目调研需把握以下原则 :一是要符合国家产业政策、提高公司整体经济效益。二是要符合国家环保政策要求 ,避免造成环境污染。三是要充分利用企业现有闲置厂房、场地和水、电、通讯等基础设施 ,尽可能减少项目投资及基础建设。四是要以现有非煤骨干项目为基础 ,提升项目科技含量 ,提高管理水平 ,使之增加产品 ,上档次、上规模。五是要注重市场需求 ,原材料有来源 ,产品有市场 ,销售稳定并能及时回款。六是项目发展前景好 ,经营利润率高 ,并能解决企业富余人员 ,充分安置企业转产人员。2 明确项… 相似文献
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煤炭企业是资源性企业，企业永续经营的要求及资源的有限性决定煤炭企业需向非煤产业进行战略性拓展和转移。因而如何发展非煤产业，尤其是非煤产业项目，成为煤炭企业及业界专家研究的重要课题。本文就煤炭企业发展非煤产业项目的对策作一探讨。 相似文献
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应当重视多种经营投资项目的风险管理永荣矿务局林全安煤炭企业在转产发展中动用大量人力和资金，投资建设了一批新的转产项目，形成了新的经营格局和发展实力。但是，一些企业的投资项目成功率低，投资收益差，陷入了＂不上项目等死，上了项目找死＂的困境，影响了转产发... 相似文献
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浅谈财税体制改革对企业的影响及煤炭企业进入市场的思考平顶山矿务局盛东金，邓奇凡煤炭企业进入市场的突出问题，概括起来主要表现为“两陈（沉）三少”，即思想观念陈；日，包袱沉重，缺少市场经济的经验，缺少发展生产的资金，缺少高附加值高效益的非煤产品。思想观念... 相似文献
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从“弃儿”到“宠儿”──淄博第二毛巾厂发展纪实訾德祯，梁德胜淄博第二毛巾厂生产的众晶牌巾被曾意为“众人智慧的结晶”，随着企业发展如今已延伸为“众多优秀巾被的结晶”而誉满国内外市场。“众晶”之花常盛不衰“二毛巾”的前身是农具厂，１９８２年转产巾被。计划... 相似文献
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衰老矿井转产政策的建议徐州矿务局皇新海，苏意隆建立衰老矿井转产基金。煤炭部应实施西部矿区、中青年矿井掩护东部衰老矿井转产的发展战略，建立衰老矿井转产统筹基金。各矿务局按吨煤２元提取，交部统一安排，按照转产任务、缓急程度，对有效益的项目给予投资，调整基... 相似文献