论新形势下大学生思想政治工作的创新

近年来,在时代急剧变革的宏观背景下,当代大学生思想异常活跃。他们在变化中思考,在变化中选择,甚至又在思考、选择中变化。大学生思想政治工作,是高校工作的一个重点,时刻受到党和国家的关注。新时期国内外形势的深刻变化和当代大学生群体的思想状况,迫切要求政治思想工作者全面推进大学生思想政治工作的创新。     

思想政治工作的创新策略

当前,我国社会正处于转型时期。在转型过程中,社会、政治、经济以及文化等都发生了急剧的变化,产生了一些新的情况,这些部对我们开展思想政治工作造成了很大的挑战,因此．我们很有必要对思想政治工作进行创新。在该文中,我们通过对思想政治工作创新的必要性进行分析,进一步探索出了进行思想政治工作创新的策略,希望能够对我们在当前环境下顺利开展思想政治工作提供一些有益的参考。     

自媒体环境下高职思想政治工作的创新

网络技术的升级更新给人们的生活、工作、学习等带来巨大的变化。而在这种变化趋势下,自媒体应运而生,并受到广大网民的喜爱。这种情况给高职思想政治工作的开展提供了一条新的思路,高校可以利用自媒体来对传统的思想政治工作做出改革与创新,从而提高思想政治工作的水平。本文分析了自媒体的特点,并就自媒体环境下高职思想政治工作的创新提出了几点建议。     

浅谈转型时期思想政治工作的创新

当代中国处于经济和社会转型的关键时期,在社会生活的各个方面都出现了许多前所未有的新变化。同时,世界范围内的经济全球化、政治多极化也给中国社会带来了深刻的影响。思想政治工作外部环境的变化给思想政治工作带来了新的挑战和机遇。本文结合我国当前的社会特点,从思想政治工作的观念创新、内容创新、机制创新三个方面提出了我国社会转型时期思想政治工作的创新思路。     

国有企业思想政治工作的问题与对策

思想政治工作是国有企业和谐发展的生命线,国有企业思想政治工作在继承与创新中取得了很大成效,但是仍然存在一些问题,需要根据面临的新形势、新任务、新要求,不断进行思想政治工作实践创新和理论创新,才能适应国有企业内外变化的新环境,保证国有企业思想政治工作的发展活力.     

浅谈国有企业转型后思想政治工作的创新

在十八大深化重要领域改革背景下,面对经济形势的改革深化与步调转变。国有企业思想政治工作涉及国有经济体制转变、新形式下企业党建和员工思想政治教育。国有企业转型之下,其企业思想政治工作同样面临转型与创新。我厂在企业开放经营背景下,面对与民营合作带来的思想政治工作新形势。根据民营企业环境与自身经验优势,着重协助、引导民营企业思想完成政治工作的完善与加强。工作的具体途径包括促使民营企业实现思想政治工作内容的丰富与创新、实现思想政治工作方式的完善与创新及协助其完成思想政治工作机制的完善。     

高校思想政治工作内容创新研究

高校思想政治工作在新的形势下,面临许多突出问题,针对目前高校思想政治工作内容体系面临的新形势、新任务和新特点,我们应该遵循高校思想政治工作内容创新的基本原则,尝试性的找出高校思想政治工作内容创新的新思路、新对策,这对高校思想政治工作内容创新具有重要的意义。     

新形势下企业思想政治工作的思考

新形势下企业思想政治工作有了许多新变化,呈现了一些新特点。加强和改进企业思想政治工作,需要研究企业思想政治工作的新变化,与时俱进,在调整中创新,形成行之有效的工作方法,才能保证企业的三个稳定。     

基于和谐社会视域下的思想政治教育创新研究

党的十六届六中全会明确提出要适应我国经济社会的深刻变化,把和谐社会建设摆在重要位置。思想政治教育工作在构建社会主义和谐社会中担负着极其重要的作用。充分认识和谐社会视阈下思想政治教育地位和要求,创新工作机制方法,将思想政治教育工作纳入和谐社会构建的范畴,最大限度地发挥其自身优势,是构建社会主义和谐的必然要求。     

浅谈提高思想政治工作的实效性

“三个代表”的思想为加强和改进思想政治工作确立了新的目标，赋予了新的内涵。在以经济建设为中心的市场经济条件下，思想政治工作更要务实创新。在工作内容创新的客观条件下，坚持思想观念创新，工作方法创新。     

新常态下企业思想政治工作的创新分析

思想政治工作是企业的生命线,在企业的整体发展中有着至关重要的作用。如今,随着市场经济的不断发展,一些企业职工的思想已经发生了深刻变化,产生了一些新的问题,这给企业思想政治工作提出了更高的要求。但受多种因素的影响,很多企业还没有意识到思想政治工作的重要性,缺乏创新意识和改变意识,这是影响思想政治教育效果的主要原因。为此本文分析了新常态下企业思想政治工作中存在的一系列问题,并提出了相应的创新和改进措施,希望能够为企业的可持续发展提供一些参考和建议。     

央企加强思想政治工作互联网新载体建设的路径思考

央企是国有企业的领头羊,在经济发展新常态下,我国对央企的建设愈发重视。随着经济社会迅速发展的进程,央企也在经济周期性波动浪潮中经历着深刻的变化,用户需求不断提升以及激烈的市场竞争环境,使央企的发展面临更大的契机与挑战。思想政治工作是经济工作乃至于其他一切工作开展的生命线,加强思想政治工作对促进企业建设与发展具有十分重要的价值与意义。在央企的成立、发展与改革的进程中,党始终重视思想政治工作的建设,积极发挥思想政治工作的凝聚力,以更好地应对发展中的危机。在新时期,加强思想政治工作也需要作出一定的改革与创新,联合互联网这一庞大的力量,以之为载体,推进思想政治工作的全面开展。本文从分析思想政治工作在央企的沿革脉络入手,探究了央企加强思想政治工作互联网新载体建设的创新与实践方向。     

企业思想政治工作创新机制实践探讨

企业的思想政治工作是保障企业正常发展所必须的,而现在我们的不少从事政治工作的干部不能够及时跟上职工的思想变化,对思想政治工作还是老一套。从思想政治工作的创新角度出发来探讨企业思想政治工作的新方法。     

新形势下思想政治工作研究

新形势下思想政治工作的客观环境、工作对象的状况发生了变化,这对思想政治工作提出了新的任务和要求。思想政治工作必须从传统的思维定式中解放出来,形成与时代发展相适应的创新思维,必须在工作思路、方式、方法等方面进行创新与探索,才能适应社会发展的需要。     

新媒体时代高校思想政治教育创新研究

思想政治教育是我国高校教育的重要组成部分,对提高当代大学生的思想政治水平及道德修养具有重要作用与意义。进入新媒体时代,高校思想政治教育工作在模式、内容、方法等方面滞后于时代的发展变化,面临着各种冲击与挑战,导致教育的有效性不强,吸引力不足,亟待创新。本文基于当前高校思想政治教育现状,就其在新媒体环境下面临的机遇与挑战进行分析探讨,并提出创新发展的实施策略。     

基于农垦企业的思想政治工作创新策略研究

在如今新形势历史下,农垦企业思想政治工作正面临着新的挑战、冲击和考验。因此,企业必须积极探讨开展思想政治工作的途径,创新其工作模式,密切联系企业生产经营实际,根据市场经济发展对思想政治工作提出的新要求,与员工的思想观念、价值取向等,积极创新思想政治工作机制、内容和模式,才能真正做好思想政治工作。     

企业思想政治工作创新问题探析

思想政治工作是我们的优良传统,也是行之有效的工作方法。从当前来看,思想政治工作面临着重大的挑战。如何与时俱进,根据发展变化了的形势,不断地创新思想政治工作的理念,更新思想政治工作的内容和方法成为摆在思想政治工作者面前的重任。     

新时期下国企思想政治工作的创新途径

针对新时期下的国有企业思想政治工作一题展开了较为深入的研究,同时结合国有企业思想政治工作的重要性与自身经验总结出了几点可行性较高的创新措施,其中包括创新国有企业思想政治工作的方式方法、丰富国有企业思想政治工作的内容以及赋予国有企业思想政治工作以时代特征等等,以期能够对国有企业思想政治工作水平的进一步提高带来一些具有参考性的意见。     

论新形势下思想政治工作的效能与创新

思想政治工作是我党的政治优势和优良传统。在新的形势下，有必要对通信企业思想政治工作进行深入研究和探讨，努力走创新之路，开创思想政治工作新局面。     

新形势下的高校思想政治教育工作探究

在新的历史时期,市场经济、知识经济及思想政治教育本身的发展,对高校的思想政治教育工作提出了新的要求,又创造了条件。为了提高思想政治教育工作的有效性,思想政治教育必须追踪这些变化,创造新的方法和手段,本文就新形势下高校思想政治教育工作的创新,进行了分析探讨。