云南省人民银行离退休干部党支部建设情况的调查与思考

<正>为进一步加强和改进新形势下离退休干部党支部建设工作,充分发挥离退休干部党支部在凝聚云南省人民银行离退休干部方面的作用,中国人民银行昆明中心支行离退休干部处于2009年7月6日至12日组成调研组,深入到云南省人民银行文山、红河、玉溪中心支行和6个县(区)支行,对离退休干部党     

坚持以人为本完善央行干部离退休工作制度

<正>干部离退休制度是组织人事制度的重要组成部分。在全面建成小康社会进程中,坚持以人为本,不断完善、提升央行干部离退休工作制度,是央行组织探讨,人事工作面临的新任务、新要求。笔者以人民银行德宏州中心支行为例,对此进行探讨。一、德宏中支离退休人员现状人民银行德宏州中心支行深入贯彻落实以人为本的重要思想,     

层林尽染——中国人民银行太原中心支行离退休干部群象速写

中国人民银行太原中心支行党委坚持与时俱进，认真学习、贯彻“三个代表”重要思想，体现在离退休干部工作中，就是党委积极引导离退休干部自我管理，通过离退休干部处和党支部，在新时期发挥优势，重新创业，继续工作，创造新的辉煌。他们的共同特点是，观念更新于退休之际，调整心态适应新形势，坚忍不拔继续创业，     

中国人民银行海口中心支行组织机关离退休干部学习“两会”精神

2009年3月31日,中国人民银行海口中心支行组织离退休干部在海口市金融培训中心学习“两会”精神,并邀请海南省委党校副校长、行政学院院长廖逊教授作“两会”专题辅导讲座。此次学习活动共有70多名离退休干部参加,退休的老行长韩海京,副行长古仿林、喻柏汉和喻瑞祥均参加了此次学习活动。     

中国人民银行离退休干部党建工作座谈会在海口落下帷幕

为进一步加强和改进中国人民银行离退休干部党支部建设,研究探讨新时期离退休干部党建工作,2009年11月17日至18日在海口市海南国际金融培训中心召开的“中国人民银行离退休干部党建工作座谈会”圆满结束。     

浅谈做好离退休干部工作

一、学习“三个不能”提高做好离退休干部工作的认识在全国离退休干部工作会议上曾庆红同志提出:“第一,我们对广大老同志的历史功绩和巨大贡献永远不能忘。第二,对老同志的优良传统和崇高精神永远不能丢。第三,尊重、学习、关心和爱护老同志的政策永远不能变。”这“三个不能“,是对老干部历史功勋和现实作用的充分肯定和高度赞誉,是对贯彻执行党的老干部政策原则的坚定态度和严格要求,囊括了老干部工作的全部内容,为我们离退休干部工作指明了方向,提出了更高的要求。我国人民历来有尊老、敬老、爱老的传统美德,老干部是党和国家的宝贵财富…     

如何加强新时期离退休干部党支部建设

结合工作实践，笔者认为做好新时期离退休干部党支部建设，应该把握以下几点。一、充分认识加强离退休干部党支部建设的重要性 1、是我们党做好基层组织工作的需要。实践证明，离退休干部工作虽然不是大局，但能影响大局；不是中心，但能牵动中心。只有把离退休干部党支部建设好，把基础打牢，才能把离退休干部的思想统一到党组织建设要求上来，保证离退休干部队伍的稳定。     

如何发挥离退休干部在全面建成小康社会中正能量作用探讨

<正>为党的事业增添正能量是我们党在新形势下赋于离退休干部工作的重要使命,围绕如何有效发挥离退休干部在全面建成小康社会中正能量作用开展了调研。以人民银行太原中心支行为例,离退休干部具有十分明显的智力优势和丰富的金融理财经验,是全面建成小康社会的一支重要力量,充分挖掘他们的宝贵知识财富,对社会有利,对退休人员有利。一、基本情况截至现在人民银行太原中心支行机关共有离退休人员211人,其中离休人员11人、退休人员200人,在离退休人员总数中,按离     

2011年“春暖央行”迎新春联欢晚会图片集锦

金虎辞旧岁,玉免贺春喜。2011年1月20日,人民银行石家庄中心支行“春暖央行”迎新春联欢会隆重举行。中心支行行领导、全体干部职工、离退休干部代表、全省人民银行系统工作会议代表和驻行武警官兵欢聚一堂,共庆新春佳节。中心支行党委书记、行长张文汇同志出席晚会并发表了热情洋溢的讲话。     

人民银行南京分行2009年工作会议在南京召开

2009年1月20日至21日,人民银行南京分行在南京召开2809年工作会议,传达学习了人民银行总行工作会议精神,总结2008年各项工作,研究和部署2009年工作任务。分行党委各成员、各部门负责人,分行营业管理部、合肥中心支行班子成员及助手,各市中心支行行长及助手,各县（市）支行行长出席会议;分行机关副科级以上干部、部分厅局级离退休干部,分行营业管理部副处级以上干部列席会议。     

牛淑疃在人总行征文活动中获奖

在全党上下深入开展保持共产党员先进性教育活动之际,为充分发挥离退休干部党员的余热,调动他们的积极性,为新时期党的建设做出新贡献,3月份以来,根据总行布置,在全国人民银行系统离退休干部党员中组织开展了老党员“保持共产党员先进性”征文活动。在征文活动中,通过层层评选、推荐,西宁中心支行机关老党员牛淑疃同志撰写的《探亲有感》一文,荣获人民银行总行三等奖。牛淑疃在人总行征文活动中获奖@陈永胜     

人民银行南京分行“三讲”教育拉开序幕

1999年7月30日下午,人行南京分行党委召开了分行“三讲”教育动员大会,分行机关在职和离退休处以上千部、营业管理部和合肥监管办处以上干部、合肥中心支行副行级以上干部和其他中心支行行长、南京金融高等专科学校党委书记、校长共200余人出席了会议。     

岁月之歌——记人民银行太原中心支行离退休干部工作

光阴荏苒，岁月如流。《中共中央关于建立老干部退休制度的决定》已颁布20周年。不久前，人行太原中心支行召开了纪念《决定》颁布20周年座谈会。总行、分行、山西省委老干部局的领导应邀到会并作了发言。认真回顾总结了20年来的老干部工作，对今后的离退休干部工作提出了新的要求。     

摄影报道

4月29日,人行西宁中心支行召开全行干部大会,参加会议的领导有人民银行副行长易铜,青海省副省长张光荣,总行组织部副部长、人事司副司长齐小东,青海省委组织部副部长张黎,西安分行行长刘贵生。会上齐小东同志宣布了关于明确西宁中心支行行长王小平正厅局级职务的决定．     

换位思考 相互理解——离退休干部工作的一点体会

几年来的离退休干部工作实践使自己深深体会到．在职干部职工与离退休老同志坚持换位思考．做到相互理解十分重要。实践证明，凡是能够真正做到设身处地换位思芎．将心比心．加强理解、沟通和支持，离退休干部工作就能够做好．老同志的事情也能够办好．单位的工作同时也能够顺利开展和进行，反之，各方面工作都会受到影响。     

甘肃金融动态(2013.04.16-2013.05.15)

4月16日中国华融资产管理股份有限公司甘肃省分公司组织观看警示教育展。甘肃分公司总经理张焕涛主持并讲话,分公司及西宁营业部共50多名干部员工分批认真观看了展览并进行了座谈。4月22日中国人民银行兰州中心支行安排部署了芦山地震后全省防震防灾有关工作。4月23日中国人民银行兰州中心支行组织召开2013年全省金融机构反洗钱工作座谈会。全省各银行、证券期货、     

积极引领离退休干部发挥正能量

发挥离退休干部传递正能量,是党和国家赋予离退休干部工作的重要任务,是离退休工作部门和离退休工作者责无旁贷的神圣职责。新形式下,必须按照认识新常态、适应新常态、引领新常态的要求,深入推进离退休干部工作创新,让离退休干部更好地发挥独特优势,成为传递正能量的重要参与者。     

人民银行南京分行召开离退休干部工作暨“双先”表彰会议

人民银行南京分行于2001年3月6日在南京召开了4年一度的“中国人民银行南京分行离退休干部工作暨‘双先’表彰会议”。表彰了1996年以来在离退休干部工作中作出突出成绩的23个先进集体、35名先进工作者及62名先进离退休干部。会议由分行党委委员、纪委书记陈浩东同志主持，党委委员、     

全省央行系统节能减排知识竞赛圆满结束

2010年8月6日西宁中心支行组织举办了全省央行系统节能减排知识竞赛,各州地中心支行,大通、湟中、湟源县支行,西宁中心支行机关各处室共31个单位（处室）45人参加了竞赛。     

人行西宁中心支行岗位任职资格培训工作稳步进行

人总行关于《人民银行岗位任职资格培训和考核管理暂行办法》正式出台后,人行西宁中心支行以总行开展的岗位任职资格培训为契机,以营造强化学习观念、培养学习能力为重点,以提高干部职工整体素质、全面提升工作质量为目标,积极探索干部培训新途径,努力将人民银行西宁中心支行建