改制企业思想政治工作的探索

本文对改制企业思想政治工作的现状、混乱原因及改进措施做了简要论述.     

浅谈如何做好改制企业思想政治工作

改制企业在建立归属清晰、权责明确、流转顺畅的现代产权制度过程中．如何加强和改进企业思想政治工作．是企业政工人员共同探讨和实践的共同课题。     

对水电企业思想政治工作的思考

文章分析了当前水电企业思想政治工作的现状,并对改进水电企业思想政治工作进行了思考。     

如何做好新形势下改制企业思想政治工作

在企业改制重组中,广大职工的思想状况受到了很大程度的冲击,企业的思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题和新矛盾。在这种情况下,思想政治工作只能加强改进,不能忽视削弱。     

试论新形势下如何提升水电企业的思想政治工作

企业是独立的经济实体,所涉及的内容比较多,行政干部很难全部管理,需要集合企业各部分单位的整体能力协调处理.在企业的整体运营当中渗透思想政治工作,是目前包括水电企业在内的所有企业要研究的问题.本文旨在研究新形势下的水电企业的思想政治工作的不足,从而提出提升思想政治工作的方法以促进企业发展.     

油田改制企业思想政治工作中的问题与对策探索

本文拟就油田改制企业思想政治工作中存在的主要问题进行分析探讨,讨论了油田改制企业思想政治工作的必要性,以华北油田为例分析了油田改制企业思想政治工作中存在的问题,并针对这些问题为加强油田改制企业的思想政治工作提出了相应的对策。     

改制企业思想政治工作

改制企业由于其特殊的成因,思想政治工作既不同于通常意义上的国有企业,也与民营企业有很大的差别。本文以山东齐鲁石化开泰实业股份有限公司为例．探析改制企业如何从决策定位、组织架构、管理制度、企业文化建设等方面。走具有改制企业特色的思想政治工作之路。     

试论经营性文化事业单位转企改制过程中的思想政治工作

文化体制改革的中心环节是经营性事业单位转企改制,而改制的中心环节是做好职工的思想政治工作。思想政治工作是党的事业的生命线,在日常工作中如此,在体制机制变革时期更是如此。当前,经营性文化事业单位转企改制工作正在进行。如何促进干部职工转变思想观念,树立适应市场机制的理     

新形势下改制企业的思想政治工作研究

随着当前我国社会经济的发展,以及我国社会主义经济体制的建立,我国的企业也都在纷纷的实行制度改革。对企业实行制度的改革其最主要的前提就是要做好思想政治工作,因为这样能够在一定程度上为企业的改制提供一定的思想保障。随着当前我国企业改制的不断加深,思政工作也逐渐面临到了越来越多的问题。本文围绕着新形势下改制企业的思想政治工作研究这一话题展开讨论,阐述了改制企业思政工作中所存在的问题,改制企业思政工作的重要性,以及针对改制企业思政工作中存在的问题提出一定的解决对策,从而使我国的企业改制能够得到更好的深化。     

油田改制企业的思想政治工作研究

随着现代经济社会的不断发展,油田企业在现代社会各个领域中扮演着角色越来越重要,作为资源能源供给的主要参与者,油田改制企业的思想政治工作作为一项系统的工程,只有从根本上解决改制企业中存在的各种思想问题,才能够保证企业在激烈的市场竞争中占据更大的发展优势。     

做好改制企业思想政治工作的探讨

思想政治工作是企业长足发展的根基.文章以政工管理的视角,深入剖析企业思想政治工作中存在的问题,并就企业改进工作作风和管理措施提出合理化建议.     

改制企业党建与思想政治工作的思考

文章阐述了改制企业党建与思想政治工作存在的问题，并提出了对策和措施。     

改制企业党建与思想政治工作的思考

文章阐述了改制企业党建与思想政治工作存在的问题,并提出了对策和措施.     

企业改制期间思想政治工作的开展

对如何加强国企改制的思想政治工作进行了客观而深入的剖析。     

改制后企业思想政治工作创新研究

随着企业改革的不断深入以及现代化建设的不断推进,我国的经济社会发生了深刻的变化,人们的生活方式、价值观念以及经济利益也发生了新的变化,同时,随着国有企业改制的逐步完成,员工的思想也随之发生了很大变化,加强企业员工的思想政治工作,理顺各方关系,是激发员工的创造性、积极性,推动企业制度改革,提高企业效益的重要保障.     

谈企业改制后的思想政治工作

当前，国有企业的改革改制，正在向纵深发展，大部分企业改革改制工作已经结束．改制后的企业建立了新型的现代企业制度．明晰产权，优化机制，甩掉包袱，轻装上阵，全身心地投入到为企业创造经济效益中去。还有相当一部分企业经过重组．成为名符其实的民营企业。改革给企业带来了新的生命力．使企业焕发了生机。企业思想政治工作如何继续开展．如何与改制后的企业相适应，这是摆在企业思想政治工作中的一个新课题。     

事业单位改制中思想政治工作的作用

改革是利益格局和经济关系的大调整,能否有效地开展思想政治工作,消除思想障碍,及时化解矛盾,不仅关系到改革本身能否顺利进行,而且还会波及影响到企业的正常生产经营工作。     

做好企业改制中的思想政治工作

企业改制中思想政治工作出现的新特征、新情况(一)新特征随着企业改制步伐的不断加快,企业的思想政治工作呈现出许多前所未有的新特征。主要体现在:一是思想政治工作的环境和对象的多样化形势明显,职工独立思考、判断能力越来越强。二是企业改革的深化,势必触动错综复杂的社会矛盾,随着利益格局的调整,职工思想上产生了许多新问题。其中既有收入分配制度、劳动人事制度、福利制度等改革带来的思想矛盾,也有竞争上岗、择优聘用等带来的危机意识。三是伴随着社会生活方式的多样化,职工的生活空间不断扩展,受整个社会环境的影响较大。(二)新情…     

企业思想政治工作在企业文化管理中的应用

企业思想政治教育作为中国企业的重要特色,对企业文化实现本土化具有引导作用;而企业文化又是思想政治教育的有效载体和物化的有效途径。由于企业文化与思想政治教育在内容上具有交叉性、在实际操作中又有很多相似之处,因此二者结合具有重要的现实意义。通过构建企业思想政治教育与企业文化结合的机制,对企业思想政治教育进行改革与创新,对我国企业文化建设进行重塑与再造,将我国企业的传统优势与西方的先进理念有机结合,有力地提升我国企业的综合竞争力。