探究新常态下国企党建工作的强化策略

随着社会的发展,经济技术水平的提高,国有企业在社会中占据主导地位。党建工作是国有企业工作的重要组成部分,是国有企业发展的前提保障。党的十九大提出了新时代下的重要理论,对新常态下国有企业的党建工作起到促进作用,有助于党的执政统一。各级党组织要不断创新工作方法,完善工作制度,充分发挥党的政治优势,保证国有企业在社会中的地位不动摇。新常态下,要求与时俱进,顺应时代要求,但是随着国有企业的改革发展,在党建工作中出现很多问题制约了国有企业的发展,因此,要强化国有企业党建工作,创新党建工作,实现社会的有序发展。     

新常态下地勘单位加强党建工作刍议

持续近十年高位发展的地勘行业，面临着整体步入调整期的发展新常态，一些深层次的矛盾和问题开始显现。在此背景下，地勘单位党建工作亟待适应新形势，以新常态的思维来指导推进基层党组织建设，发挥党的政治优势和组织优势，引领带动广大干部职工坚定信心，逆势而上，为地勘经济持续稳健发展保驾护航。     

政治优势助推企业发展

党建工作是我们党的优良传统和重要政治优势,是其他一切工作的"生命线"。国有企业党建工作是党的思想政治工作与国有企业具体实际相结合的产物,是国有企业管理的重要组成部分。新时期,面对人们的思想呈现多样化、复杂化的新情况、新问题和新矛盾给国有企业党建工作带来的挑战。四川德阳金河磷矿党委结合企业实际,充分发挥企业党组织的政治优势,全力推进国有企业企业文化建设,增强了企业的凝聚力、向心力、战斗力和创造力。公司始终把"明理顺气,重聚人心"作为企业党建思想政治工作的重点,坚持以改革创新精神加强党的建设。以关注民生     

试论新常态下国有企业党建和思想政治工作的强化

纵观社会主义市场经济发展,国有企业是重要主体,其对国民经济水平提升和经济快速发展都起着极大作用;而对国企党建与思政工作进行完善与优化,也是助推企业获得更好发展的一个关键影响因素。自进入新时代后,国家曾在诸多场合中提出国企需要对党建工作推进提高重视,不断创新和调整党建与思政工作实施的方法与手段。在分析新常态下国有企业党建和思想政治工作的必然性的基础上,重点探讨国有企业落实党建和思想政治工作的现存问题,提出了新常态下国有企业党建和思想政治工作强化的具体路径。     

浅谈推进企业党建工作新常态

“新常态”一词,是习近平总书记就我国当前经济发展阶段及现状所做的高度概括.在新的历时时期,我们党和国家在推动全面深化改革、促进经济健康发展、发展社会主义民主政治和法治建设、从严治党和反腐倡廉等诸多方面都形成了趋势性的新常态.本文仅从企业党的组织建设、作风建设、干部任用和惩防体系建设等四个方面,就如何持续推进党建工作新常态浅谈认知与思考.     

全力构建大党建工作格局努力实现党的建设新发展

近年来．农场党委围绕全面建设小康社会、贯彻落实科学发展观、构建和谐社会，聚精会神地推进党的建设新的伟大工程。为实现建设现代化大农业目标提供政治保证。如何围绕党的中心工作，全力构建大党建工作格局。努力实现党的建设新发展。是新时期加强党的建设的重要任务。 一、充分认识构建大党建工作格局的重要意义 构建大党建工作格局。是新形势下加强党的建设的新要求．是党建理论和实践的创新。在农场党委的统一领导下，以加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、廉政建设、党的执政能力建设和党的先进性建设等内容为依托，形成相互配合、相互促进，互通信息、资源共享，     

试论新常态下电力企业党建工作创新思路

新常态下电力企业如何适应社会经济的发展、创新党建工作思路、解决新问题显得越来越重要。本文结合实际工作的需求,就新常态下电力企业党建工作创新相关问题谈几点看法。     

基于全面从严治党下基层党建工作新常态

当前,中国社会主义建设已经进人新常态,而全面从严治党,不仅是新时期提出的重要要求,而且是符合我国现阶段党与各项工作社会发展的融合与协调,因此已成为大势所趋、民心所向.在新常态下如何将全面从严治党渗透于基层党建工作,对于国企来说具有重要意义.     

2015年征稿启事

2015年,本刊将全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,以邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观为指导,学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,主动适应经济新常态,紧紧围绕企业扭亏增效、转方式、调结构、创新发展的中心工作,加大对党建思想政治工作和企业文化的理论研究及实务操作推广力度。本刊追求严肃务实的学风,欢迎有志于党建思想政治工作和企业文化研究的人士踊跃投稿。投稿内容指南一、企业思想政治工作研究1、关于企业适应经济新常态,深入开     

网络舆情下高校党建工作的新常态

党的十八大以后，党的建设进入了一个新的时代，呈现出许多令人欣喜的“新常态”：一系列新认识、新论断、新思想的提出，使我们党的建设理论创新成为新常态；一系列细则、条例的颁布，使我们锤炼党员队伍素质成为新常态；围绕推进党的群众路线教育实践活动抓党风建设，使我们密切党群干群关系的实践成为新常态；系统清理、修改、完善党内法规，使我们用制度规范执政行为成为新常态……，这一系列“新常态”，开启了党的建设的新征程。新兴媒体在信息收集、信息传播、信息内容和形式等方面都表现出了高于传统媒体的优越性，这对高校党建工作提出了新的挑战。如何能抓住机遇，充分利用新媒体技术加强高校党建工作，提高党员队伍质量，成为党建工作者亟待研究解决的新课题。     

做好基层党建工作关键在于发挥思想政治工作优势

新形势下．抓好基层党建工作是巩固党的执政地位，加强机关自身建设的重要内容．也是提高行政效率、改变机关作风的有效途径。而思想政治工作在基层党建工作中具有导向、引领和辐射作用。因此，如何发挥思想政治工作的优势，促进基层党建工作水平的提高．成为新时期基层党建工作的重要课题。     

2015年征稿启事

2015年,本刊将全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,以邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观为指导,学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,主动适应经济新常态,紧紧围绕企业扭亏增效、转方式、调结构、创新发展的中心工作,加大对党建思想政治工作和企业文化的理论研究及实务操作推广力度。本刊追求严肃务实的学风,欢迎有志于党建思想政治工作和企业文化研究的人士踊跃投稿。投稿内容指南一、企业思想政治工作研究1、关于企业适应经济新常态,深入开展形势任务教育,把市场压力变成深化改     

新发展理念融入企业党建 促进“五力”提升发展战略

党的十八大尤其是全国国企党建工作会议以来,国企党建不断加强,已经成为国企独特的政治优势和组织优势。通过创新实践将“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念(即:五大新发展理念)与企业党建相融合,将国企的政治优势和组织优势转化为发展优势,为企业党建引领企业高质量发展找准切入点,创新实践“党建+”、大监督体系、一支部一特色、党员积分制管理等工作模式,持续提升增强国企“五力”水平,为企业高质量发展提供可借鉴的模式、路径和方法。     

加强国有企业党的建设，引领企业稳步推进转型升级

国有大型煤炭企业集团，面对新形势、新困难，就必须主动适应新常态，不断加强党的建设，提高党组织的影响力和控制力，充分发挥企业党组织的政治核心作用，把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的竞争优势、创新优势和科学发展优势，确保企业渡过行业危机，稳步推进改革创新，顺利实施转型升级。     

新时代企业思想政治工作的新路径初探

党的十八大以来,随着改革开放的不断深入,我国社会主义经济建设也随之进入转型阶段,企业思想政治工作也越发显现出重要作用,与时俱进也就成了对企业党建和思想政治工作的基本要求。因此,探究新时代企业思想政治工作的新路径是摆在企业面前的新课题。     

浅议企业党建思想政治工作的创新与发展

<正>党建思想政治工作是我们党的优良传统,是经济工作和其他一切工作的生命线,是我们党和国家的政治优势。就本职来说,党建思想政治工作是研究人的思想及思想活动规律,提高人们认识世界和改造世界能力的一门科学。当前,随着改革开放的日益深入,职新情况、新问题和新矛盾不断涌现,企业党建思想政治工作面临着更新、更大的挑战。尤其是在国家经济以"稳中求进"为基调的大环境下,企业发展面临着更多的责任和     

新发展理念引领下国企党建实践路径研究

在全国国有企业党的建设工作会议召开5年多以来,国企党建工作取得了显著成效。围绕立足新发展阶段、全面准确完整贯彻新发展理念、服务构建新发展格局、推动国企高质量发展。国企党组织要坚持“政治工作是一切经济工作的生命线”,紧密服务创新、协调、绿色、开放、共享发展要求,深入聚焦党建工作重点任务,拓展新思路、找准新抓手、落实新举措,推动党建优势在新发展阶段进一步转化为创新优势、发展优势和竞争优势。     

浅析创新国企单位党建思想政治工作的策略

新常态下,国企的发展面临更大的竞争压力,国企党建思想政治工作更加应该融合到国企的经营发展中.本文首先分析了当前国企单位党建思想政治工作中存在的问题,然后基于新常态分析了我国国企单位党建思想政治工作的创新策略,以期促进国企的进一步发展.     

国有企业党建工作对于企业创新发展的对策研究

党建思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,也是国有企业改革发展的动力源泉。随着社会主义市场经济体制的建立,国企改革发展的历史使命赋予了党建工作新的内容。新形势下,不断研究新情况,探索新途径,找准做好党建工作的着力点,切实将党建工作优势转化为企业科学发展优势,成为每个党建工作者值得深刻思考的问题。     

丽润 党的雨露润人心

民营企业中，党的作用如何体现？江苏雨润食品产业集团依托党建工作推动企业文化建设，把党建工作融入企业文化塑造的全过程，把党的政治优势转化成企业的发展优势、人才优势，保证企业健康发展。