电力企业工会管理创新研究

工会作为企业中的群众组织,对于维护企业职工的合法权益,增强企业的核心竞争力具有重要的作用。经过几十年的发展和改革,我国企业中的工会组织在企业管理中发挥着越来越多的作用,但是一些问题和矛盾也逐渐凸显出来。本文对电力企业工会组织在工作中出现的一些问题进行了探讨和研究,并且提出了加强工会组织在企业中发挥作用的建议,希望能对相关工作者有所帮助     

浅谈财务管理及考核在煤炭企业中的应用

伴随着经济的发展,煤炭企业在我国国民经济中的地位明显提升,为了进一步提高我国在国际市场上的竞争力,煤炭企业必须结合实际发展状况,对企业内部发展制度和策略进行相关改革和创新。财务管理是煤炭企业管理工作中的重要内容,在实际发展建设过程中只有不断提高煤炭企业财务管理水平,才能从根本上提高企业的经济效益。在实际发展中煤炭企业财务管理及考核工作仍面临着较多问题,如何解决其中存在的问题是煤炭企业发展的当务之急。     

如何发挥工会在煤炭企业安全生产中的作用

安全生产活动是煤炭企业开展生产和经营活动过程中重点关注的环节,安全生产的理念应始终贯穿和落实在煤炭企业生产经营活动的全过程。煤炭企业中的工会组织是负责维护企业全体职工的利益和安全的基层党组织,应时刻用安全生产的责任理念对全体员工进行安全教育和管理,确保每一位职工都能够形成安全生产的责任意识,培养全体职工安全生产的综合素质,共同营造企业安全文化环境。本文主要探究工会组织在煤炭企业中应如何发挥作用,以确保企业生产和经营活动安全健康稳步发展;     

工会组织在企业文化建设中作用发挥的思考

企业文化在企业发展过程中占据着极为重要的地位，而工会组织作为企业的重要组成部分，在企业文化建设中应发挥作用。针对当前煤炭企业文化建设现状，工会组织正确认识和发挥在企业文化建设中的作用，与时俱进，不断创新和发展企业文化。     

进一步做好国有企业内部审计工作

随着社会经济的高速发展,我国煤炭企业改革的步伐也越来越快,逐步建立和升华现代企业制度,内部审计工作也面临一个新局面,实现了前所未有的发展。在新形势的推动下,内部审计工作要有创新的理念,突破界限。笔者重点探讨了如何做好国有煤炭企业的内部审计工作,充分发挥其作用,提高国有煤炭企业经营水平,促进国有煤炭企业的稳定发展。     

关于建立企业困难群体长效帮扶机制的探讨——以英安煤矿工会工作为例

本文以英安煤矿工会组织的工作开展情况为例,较为系统的论述了煤炭企业工会在新时期更好地维护和帮扶困难职工,满足他们的各项基本的生活利益,充分发挥煤炭企业党组织联系煤矿职工群众的桥梁和纽带作用,建立覆盖面广阔的困难职工帮扶网络,更好地发挥煤矿企业中工会的组织帮扶和救助引导作用,切实为困难职工解决实际困难,维护职工利益。     

浅谈工会组织在和谐企业建设中的作用

企业工会有着得天独厚的政治优势、组织优势和法律地位优势，在建没和谐社会、和谐企业中应发挥工会组织团结教育职工群众的功能、维护职工合法权益和切身利益的功能，在企业安全生产中的宣传教育和监督检查作用及在推进企业改革发展中的组织引导作用。企业工会组织和工会干部要正确理解建设和谐社会及和谐企业的重要意义，正确认识工会组织的各方面优势和应做的贡献。     

论工会组织在企业安全生产工作中的作用

安全生产重于泰山,安全生产警钟长鸣,积极加强安全生产工作对促进企业科学发展,对保障企业职工切身利益,对维护企业社会形象等都具有重要的作用和价值。现实实践过程中,加强企业安全生产的途径较多,不断发挥工会组织的作用就是重要途径之一。本文对工会组织在企业安全生产工作中的作用展开探讨,重点围绕着工会组织如何服务企业安全生产进行分析,通过分析能够促进我们更加客观理性的认知企业工会组织,无论是在促进工会组织健康发展,还是在更好的服务企业方面都具有重要参考价值和实践意义。     

浅析煤炭企业内部控制的现状与改进思路

煤炭企业是我国经济结构中的主要组成部分,其在经济发展中占据较大的影响比重。目前,煤炭企业一方面面对着行业的改革与发展,另一方面面对着因世界经济发展速度放缓带来的艰难的行业大环境,如何围绕着对内强化管理、对外满足社会需要而不断丰富和完善企业的内部控制,稳定企业内部资产结构,规避煤炭企业经济发展中的财务风险已成为煤炭企业的首要任务。因此,本文通过对煤炭企业内部控制的现状进行研究,找出问题成因并提出改进措施。     

浅议我国煤炭企业内部控制存在的问题及解决对策

企业的内部控制是提升企业管理水平的重要手段,是维护企业快速和健康发展的重要途径。因此,加强内部控制和管理,历来受到广大企业经营者的重视。对于我国的煤炭企业而言,内部控制的重要作用同样不容忽视。因此,探讨我国煤炭企业内部控制的相关问题,具有很强的现实意义。本文以此为话题,重点论述了我国煤炭企业内部控制存在的问题,并给出相应的解决对策。     

运用工会自身优势构建社会和谐企业

本文从如何在构建社会主义和谐企业中能够更好的发挥工会组织桥梁纽带作用的这一角度,深刻地阐述了工会组织利用其自身的优势和特点在构建企业和谐发展中发挥的重要作用。企业的发展、企业的效益要提高、职工队伍的稳定,都离不开企业内部的和谐,工会在企业发展中运用其桥梁纽带的作用、自身维护职能作用、调动和发挥职工主人翁作用等方面深入浅出的诠释了工会组织的各项职能在构建和谐企业中发挥的作用,进而真正实现了企业的发展靠职工、职工权益的维护靠工会、工会的作用为企业的良性循环的机制,最终能够实现企业的和谐、健康、稳定的发展。     

企业工会依法维权的途径与方法

在国有企业中,由于市场经济竞争激烈和其管理体制及管理者素质等方面的复杂原因,常常发生职工权益受到伤害的现象。假如企业工会依法维权不到位,日益增长的利益诉求与维护就难以正常有序进行,就可能会造成企业内部的矛盾与冲突,乃至于损害职工群众的根本利益。正是出自于对职工利益的关注与维护,工会组织的“维护”职能才显得格外重要。笔者多年来一直在煤炭企业从事工会工作,以自身工作为例,结合在实际工作中的经历、体会与思考,浅显的认为工会组织“依法维权”工作要想取得实效,其实现的途径和方法以及存在问题总结起来为“四有”、“三难”、“五加强”。     

企业医院文化建设中工会组织的作用探讨

伴随着目前我国的机构改革和社会转型的不断深入,在工作上,医院工会组织面临着从未有过的挑战.医院工会组织作为医院文化的关键组成部分,在医院的文化建设中,工会组织发挥着越来越关键的作用.但是,医疗改革不断发展深化的过程中,医院的工会组织对其在文化建设方面不断提出新的要求.只有在历史的变革中顺应潮流,对自身的建设进行调整,完善和改革工会的组织文化,才能够使医院工会组织维持活力和生机,保证工会组织稳定地向前发展.     

浅谈煤矿工会在实现中国梦的伟大历史进程中的地位和作用

在新的历史时期,如何发挥煤炭企业工会在实现中国梦的伟大历史进程中的作用,需要我们从工会组织建设、构建和谐劳动关系、扶贫帮困等工作深入研究,全面分析,积极探讨。     

加强煤炭企业销售与收款的内部控制探讨

近年来,经济的发展带动了煤炭市场的迅速发展,煤炭企业如何在激烈的市场竞争中占据一席之地,促进企业经营目标的实现,销售业务的管理就成了关键因素.提高销售额,扩大煤炭市场占有率是煤炭企业增加效益的主要途径.销售和收款是销售业务中的两大核心活动,也是企业赖以生存和发展的基础,对销售和收款的控制在提高企业经济效益方面有着重要的作用.文章就如何加强煤炭企业销售与收款的内部控制进行简单的探讨,并以此为依据建立相应的内部控制制度,以增强企业核心竞争力.     

工会工作在企业改革中的作用

当前社会经济的开放性发展,促进了企业改革的多元化。工会作为代表和维护广大人民群众利益的组织机构,是我党密切联系群众的桥梁和纽带。新形势下,充分发挥工会组织的职能和作用,依照国家相关政策积极维护企业职工合法权益,推进企业改革的稳步运行,成为企业工会组织的重要时代责任。     

工会组织在职工维权中的作用探讨

我国正处于经济转型时期,社会经济不断发展,职工队伍不断扩大,中央高度重视职工维权工作,多次强调健全和完善工会组织领导下的维权机制的重要意义,要求不断强化工会职能,更好地为职工服务。这不仅关系到如何维护好职工群众的合法权益,更关系到社会政治的稳定。本文尝试对企业工会组织在职工维权中的作用进行简要探讨,希冀为企业工会组织建设提供一定的借鉴作用。     

淮安建立劳动关系预警网络

江苏淮安市总工会通过建立横向到边、纵向到底的劳动关系预警机制网络,有效地发挥了工会组织在维护改革、发展、稳定大局中的作用。淮安市近两年加大了对中小企业的产权改革和资产重组的力度,致使数万职工要在改制中置换身份或被经济性裁员。由于这项改革涉及到职工切身利益,而有些企业领导民主意识不强、改革方案透明     

工会组织在企业文化建设中的作用

随着我国社会和经济的高速发展,企业文化在企业经营过程的地位和作用越来越重要,在很多企业中的企业文化的不断发展和加深过程中能够发现,工会组织在企业文化建设中也是其中不可或缺的部分。但是很多企业管理者在工会组织工作上并没有提起足够的重视,导致工会组织不能的企业文化建设中发挥有效的作用。本文就先对企业文化的涵义以及工会组织在企业文化建设中的重要性进行阐述,然后再结合作者本人所在的六公司房地产开发分公司的工作实际,详细分析工会组织在企业文化建设中的作用与地位。     

国企工会维护女性职工权益的对策探究

随着社会的发展,市场竞争越来越激烈,国有企业在激烈的市场竞争中正在进行大刀阔斧的改革和改制,如何在保证国有企业健康发展的同时,维护女性职工的合法权益已经成为社会的热点问题之一.就目前国企中的女性权益保护并不乐观,很多的侵权行为时有发生.本文中,主要探究了国企单位中,工会组织在维护女性权益上应该做出的行为和举措,希望能对国企中女性权益的保护起到一定的促进作用.