高校学籍管理实践与探索

学籍管理是高校学生教务管理的一项常规工作。我国高校学籍管理工作经历的三个发展过阶段,实施电子注册是推进高校学籍管理改革的必要举措。本文针对高校学籍管理的现状和面临的主要问题进行分析探讨,并结合相关的工作实践,提出推进高校学籍管理现代化和制度化建设的对策。     

高校学籍管理实践与探索

学籍管理是高校学生教务管理的一项常规工作.我国高校学籍管理工作经历的三个发展过阶段,实施电子注册是推进高校学籍管理改革的必要举措.本文针对高校学籍管理的现状和面临的主要问题进行分析探讨,并结合相关的工作实践,提出推进高校学籍管理现代化和制度化建设的对策.     

大数据赋能高校学籍管理研究

大数据作为高校教育治理现代化的关键变量,是推动高校学籍管理工作的重要抓手,是实现高校学籍管理工作由粗放式管理向精准化治理转型的重要支撑。大数据能够嵌入高校学籍管理全过程,促进高校学籍管理科学决策、风险干预及精准服务。文章认为当前也存在学生信息数据孤岛、数据治理制度不完善、数字能力不足等现实挑战,高校应从构建学籍数据大平台、加强学籍数据治理、提升数字治理能力等方面助力学籍管理向“依数治理”转型,进而规避高校学籍管理风险,推动高校数字治理现代化。     

新疆高校学籍精细化管理探析

文章分析了新疆高校学籍管理存在的学籍管理制度不完善、学籍管理重视程度不够、学籍管理系统信息更新滞后等问题,提出精细化学籍管理的对策是:要完善制度建设、提高精细化管理意识、精准学籍管理信息等方面探索新举措,以提高学籍管理工作精细化水平。     

学分制条件下高校学生管理创新的战略思考

学分制的实施使传统高校学生管理工作面临严峻的挑战。文章分析了实施学分制对传统高校学生管理的影响,并指出新形势下高校学生管理工作应转变管理观念,积极探索适应时代要求的高校学生管理模式,开创高校学生管理工作新局面。     

高校学生管理工作面临的新挑战及应对措施

随着我国高等教育的不断发展，高校面临着新的形势和许多新的问题。新形势下高校学生管理工作应树立以人为本的管理理念，积极探索适应时代要求的高校学生管理模式，改革和创新高校学生管理工作。     

高校学生管理工作探析

本文探讨如何推动高校的良性健康发展.笔者认为只有适应时代的要求,真正把"以人为本"的管理理念贯彻落实到高校学生管理工作的各个环节,从学生的发展需要出发,转变传统工作中学校和学生的管理和被管理的角色,变管理学生为服务学生,调动学生自我管理的积极性,来应对学生管理中遇到的问题,从而推动新形势下高校学生管理工作的健康发展.     

关于加强高校学生党建工作的思考

高校学生党建工作是高校党建工作的一个重要组成部分，在新形势下面临着众多的新问题、新挑战，加强和改进高校学生党建工作势在必行。文章对传统高校学生党建工作进行了剖析，对存在问题提出了建议。     

试析高校学籍管理工作

高校学籍管理是高校管理工作的重要组成部分。但当前高校学籍管理中存在的服务意识不强、学籍管理工作者素质有待提高以及宣传不到位等一些问题。并针对上述问题,应加强学籍管理相关的工作人员重视学籍管理在高校管理中的重要地位的认识,加强人才能队伍建设,加大宣传力度,转变观念,树立服务意识。     

高职院校学籍档案存在的问题及管理对策

大学期间的学籍档案是个人档案的一个重要组成部分，管理好、传递好学籍档案是高校档案馆（室）的重要职责。它是规范学生管理、掌握学生情况、培养合格人才的重要依据，是高职院校教学档案的重要组成部分。加强高职院校学籍档案的管理，对开发利用档案信息资源和提高办学水平具有重要的现实意义。     

当前中职学校学籍信息管理的思考

笔者根据国家2013年7月颁发的学校学籍管理的具体要求，总结了当前中职学校学籍信息管理的实际情况，分析了中职学校学籍信息管理在现实发展中的重要性和存在的问题，从而提出了加强中职学校学生信息管理的具体措施，旨在为中职学校学籍信息管理贡献自己的绵薄之力。     

新时期高校学生管理面临的问题及对策

高校的教育体制改革使学生管理面临严重挑战,加强对新形势下高校学生管理工作的研究具有紧迫性,是适应科学发展现的需要,也是高等教育发展的必然要求.新时期学生管理应坚持以人为本,创新工作方法、途径,坚持依法治校,加强辅导员队伍的建设.     

高校学生党支部考核体系中存在的问题及对策研究

高校学生党支部是党在高校中开展党建工作的基本单位，是落实党建工作的战斗堡垒。科学化、规范化、制度化的高校学生党支部考核体系，是加强与改进高校学生党支部自身建设、高校大学生党建工作的重要途径。本文通过对当前高校学生党支部考核体系中出现的问题进行探讨，并结合新形势下党和国家对党支部建设提出的新要求，对构建和完善高校学生党支部考核体系提出几点对策。     

新形势下高校辅导员工作探讨

高校学生工作离不开辅导员，新形势下的高校辅导员责任重大。高校辅导员工作要与时俱进，不断提高自身素质，以适应新形势的要求，提高思想政治工作的有效性。     

关于高校学生流动党员管理的思考

社会经济成分、利益主体、社会组织和社会生活方式、就业方式的一系列变化给当今高校学生党员的管理特别是学生流动党员的管理带来了一系列新的问题,如何加强高校流动党员的教育管理,已成为新形势下加强高校党员队伍建设和保持党员先进性迫切需要研究解决的问题.     

论“以人为本”高校学生管理模式

“以人为本”是高校学生管理模式的理论依据与实现要求,在“以人为本”的高校学生管理模式的内涵及分类中,要构建高校刚性管理与柔性管理相结合的学生管理模式、外在管理与自我管理相结合的学生管理模式和分层学生管理模式。     

高校思政工作的思路创新研究

随着高等教育改革不断深入和发展以及新形势下社会组织形式与生活方式发生的转变,高校学生思政工作面临着许多新情况和新问题。应从观念转变、工作格局的构建以及多方工作形式等方面创新高校思政工作的思路,以适应新形势下高校对思政工作的新要求、新期待。     

新形势下高校学生思想管理的模式研究

目前,高校学生思想管理问题频发,引起了社会各界的广泛关注。在新形势环境背景下,传统思想管理模式已无法适应高校的发展需求。当前,高校学生政治思想呈现认知多元化,逆反心理等明显特征,需要进一步引导。因此,本文具体分析了高校思想管理存在的问题,提出高校学生思想管理的创新改革模式,以期提升高校学生的思想政治水平。     

高职高专院校青年教师如何提高生理学教学质量

根据近几年的数据统计显示，随着高校扩招，学生数量增多，青年教师已经成为高校师资力量的重要组成成分，是学校建设和发展的中坚力量。而医学类高职高专院校的青年教师大部分都是从医学院校毕业的，没有接受过正规的教育教学培训；另一方面，医学类高职高专院校又有其自身的特点，这就使得青年教师在教学方法、教学理论和教结果的全面评价，间接以对学校的学籍信息管理进行监控，最终达到优化学籍信息管理的目标。在设计这个评价系统时，要注意收集评价信息，听取多方的意见，最终确定评价的各项标准，在工作中能够及时检测学籍管理的工作进程，并且能够根据学籍信息管理工作绩效进行合理的奖惩，最终纠正工作偏差，提高工作质量。此外，在实施之前，应当对经办教务人员进行培训，对评价标准进行详尽的解释，并解答教务工作人员存在的疑问，才能让评价体系顺利实施。     

网络智能化高校学籍管理系统的研究与应用

网络智能化高校学籍管理系统充分利用校园网平台，将分布于不同物理节点的各个相关部门的数据库连接起来，设计了学籍管理系统的各个模块，构成一个网络智能化学籍管理系统。