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把企业家精神引入经济增长理论的思考 总被引:2,自引:0,他引:2
企业家精神是经济增长的关键因素,这已被当代众多经济学家所认可,但是企业家精神还未纳入经济增长理论的分析中。熊彼特曾经努力想把企业家创新纳入主流经济学中,可是没能实现。威廉.鲍莫尔朝着熊彼特努力的方向研究,试图将创新和企业家行为纳入到理论的中心地带。本文试图借用鲍莫尔的研究方法,通过吸收新增长理论和当代微观经济理论的最新研究成果,承袭企业家理论的一些观点,特别是熊彼特的一些观点,对将企业家精神引入经济增长理论进行思考。 相似文献
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企业家精神是一种能够影响企业发展的企业家行为,企业是否成长取决于企业家精神,企业家的创新、冒险及以人为本精神是企业成长壮大的关键因素。因此,企业家精神对在企业的生存和发展过程中起着至关重要的作用。本文企业家精神在企业核心竞争力构建中的重要作用为论点,探讨当代企业家精神的重要作用,以及在当前全球化趋势下,如何培育我国的企业家精神提出了对策建议。 相似文献
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企业家精神,如熊彼特所述,是企业家所具有的"创造性破坏"的能力。这种能力在微观上表现为企业家把握市场机会、建立企业、技术创新和风险投资等过程;在宏观上则表现为引领技术浪潮和制度创新,带动长期经济增长。 相似文献
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在大量文献的基础上,结合我国具体情况选择了企业进入比率、私营经济从业人员比率、劳均新建企业量来测度"企业家精神",并运用典型相关分析方法分析了"企业家精神"与重庆经济增长的相关关系。结果显示"企业家精神"与重庆经济增长存在显著的正相关性。因此,重庆在经济发展过程中,应充分重视"企业家精神"这一特定生产要素对经济增长的促进作用。 相似文献
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如何避免落入不同收入阶段中的发展陷阱是每个经济体面临的重要挑战。通过构建企业家精神、经济循环与经济体发展陷阱跨越理论框架,探析了企业家精神影响经济体跨越发展陷阱的作用机理,并利用2002—2017全球创业观察(GEM)数据进行实证检验。研究发现:发展陷阱本质是经济体无法从低收入经济循环向高收入经济循环转换的一种发展状态,而企业家精神则是推动经济系统这一转换的“扳道工”;然而,经济体能否跨越发展陷阱与其企业主密度关联性较弱,原因是企业主群体具有结构性特征;具有企业家精神的企业主—企业家,通过实施要素新组合的创新活动,打破旧有低收入经济循环,推动经济体进入新的更高收入经济循环,因此创新型企业家占比增加有利于经济体跨越发展陷阱;履行管理职能的企业主—高级经理人,拒绝毁灭性创新带来的经济破坏,固守于旧有经济循环,因此管理型高级经理人占比提高加大了经济体落入发展陷阱风险。 相似文献
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建设企业文化培育企业精神 总被引:1,自引:0,他引:1
企业文化是企业发展的内在动力,优秀的企业文化可以促进企业的兴旺发达,使企业保持长期稳定和持续发展。在市场经济条件下,企业文化作为培育企业核心竞争力的重要手段,已受到人们的广泛关注,企业文化建设也越来越为经营管理者所重视。随着社会与科技的进步,倡导企业创新,实现跨越发展成为企业自我保护寻求发展的必由之路。 相似文献
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企业家精神、持续技术创新和长期经济增长的微观机制 总被引:10,自引:0,他引:10
本文建立了一个内生化的经济增长模式,其中企业家精神是经济长期增长的动力和源泉。这里,我们强调企业家精神的核心是持续技术创新和模仿,企业家是风险的承担者,是长期经济增长的微观组织机制。本文研究表明,在长期,具有强烈企业家精神的经济比企业家精神微弱的经济有更高的经济增长率和人均收入,这不仅解释了经济增长的源泉,而且解释了跨国间人均收入的差距。本文是对资本主义精神研究思路的扩展,为企业家持续创新的动力和源泉提供一个合理的内生化的解释。本文的政策含义十分明显,一国增强企业家研发投资的努力的财政、税收和货币政策的调整,法律和文化制度的变迁,对一国的经济增长率和人均收入的提高有积极的作用。 相似文献
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企业家精神的兴起推动了美国经济的持续增长 ,这主要表现在基于技术创新的高科技企业和基于业务创新的非技术类中小企业的大量创办 ,以及大企业内部适应变革的种种组织、业务和技术创新。高科技为美国经济的发展提供了“硬件” ,企业家精神的兴起则为美国经济增长提供了精神支持和条件。在促进经济发展的过程中 ,企业家精神对经济的促进作用明显。美国企业家精神的兴起及对经济增长的促进 ,对我国有重要的启示作用。 相似文献
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岭南文化对企业家精神影响分析 总被引:1,自引:0,他引:1
岭南文化以其独特的文化特征,影响了古往今来的岭南商人,铸就了粤商独特的人格特征。文章首先从创新精神、敬业精神、合作精神、冒险精神和诚信精神等五个方面分析企业家精神,接着就岭南文化的敢为天下先、务实求真、开放兼容、独立自主、求富敢富的精神及其对企业家精神的促进作用进行分析,最后从提高企业家知识修养等方面对加快岭南企业家的成长提出了一些建议。 相似文献
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一个企业的诞生、成长、发展,除了必要的社会制度、经济体制和经济发展规划等因素外,企业家精神是一个极其重要的因素.在中国,中国企业家与西方企业家在企业运作方面存在很大不同.中国企业家,对企业、集体乃至国家承担很大责任.西方企业家、职业经理人更多是靠完善的流程、制度来治理一个企业,更注重中间过程,在责任承担上也没有中国企业家重.本文将探讨下中国企业与企业家精神的休戚关系,以及分析在经济转型的今天,中国企业更需要哪些企业家精神. 相似文献
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企业家精神与经济增长关系的理论与经验研究综述 总被引:9,自引:0,他引:9
2 0世纪 90年代兴起的企业家精神理论影响日增 ,本文旨在回顾上世纪 70年代以来企业家精神的一般理论 ,通过对相关文献的考察来把握企业家精神与经济增长之间的关系 ,找出其中的主流 ,指出今后该领域可能的发展方向 相似文献
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