数字化油田生产管理措施探讨

随着油田开发的不断深入,油田生产的数字化、智能化的水平不断提高,大大降低岗位员工的劳动强度,提高油田生产的经济效益。对数字化油田生产管理措施进行优化,降低油田生产成本,提高油田生产的效率。     

西部油田企业文化个性特征研究

缺乏个性的企业文化是流于形式的，不能为企业注入生机与活力，也不能成为企业的核心竞争力。对油田企业来说，长期传统石油企业文化的影响使各个油田企业都以艰苦奋斗的“铁人”精神作为企业文化建设核心，而没有基于民族文化、地方文化、行业文化和职业文化提炼出具有本企业个性的特色企业文化，导致了油田企业文化建设普遍存在着缺乏个性与多样性的问题。     

油田改制企业加强思想政治工作的相关探讨

思想政治工作是油田企业的生命线,油田企业在改制过程中必须将经营机制的转换、所有权的变更等与每个职工切身利益结合起来,通过加强思想政治工作,为油田企业的成功改制与转型服好务。     

新形势下油田企业文化战略

专家预测:21世纪是文化冲击的世纪,世界的竞争直接碰撞的将是知识的竞争、文化的竞争。在知识经济社会,创造财富的力量已不完全在于机器、设备、原材料,而取决于一种更为重要的资源──知识。企业的文化力成为企业发展的核心动力,也是未来企业的第一竞争力。     

在实践中继承和创新企业特色文化——吉林油田扶余采油厂企业文化建设的探索

<正>吉林油田公司扶余采油厂是开发近50年的老采油厂。2003年末,这个厂的综合调整改造,为这个已经开发近半个世纪的老油田提供了重现生机、再创辉煌的历史机遇,同时,也对扶采人提出了更高的要求、赋予了全新的使命。扶采党政班子在带领全体员工实施持续调改、持续上     

关于油田安全生产监督管理措施的相关探讨

油田生产安全不但和中国的社会发展关系密切,而且还与区域经济以及社会和谐发展息息相关。为了保障油田能够持续、安全地生产,文章简要论述了油田安全生产监督管理工作的重要性,并针对其存在的问题给出一些有效建议,以供参考。     

凝心聚力助发展——冀东油田企业文化建设巡礼

冀东油田坚持把加强企业文化建设当作提升企业软实力的核心内容来抓,通过科学规划和持之以恒的文化建设,逐步构建了具有鲜明冀东特色的企业文化体系,为油田持续快速发展提供了强有力的精神动力和文化支持。     

文化助推发展服务百年油田--大庆油田公共汽车公司企业文化建设剪影

大庆油田矿区服务事业部公共汽车公司,紧紧围绕“建设油田专业化通勤公司,行业一流现代化公交企业”发展目标,秉承以先进文化引领企业持续发展的理念,坚持以中国石油共同价值观为企业文化建设核心。继承大庆油田的优秀文化传统和特色品牌蕴涵的精神财富．不断强化企业文化建设,充分发挥企业文化助力公司发展的积极作用。     

油田建设企业如何实现可持续发展探究

近年来,油田建设企业的经济效益一直处于低迷状态,其产生的原因有来自于企业内部自身的影响以及企业外部的一些原因,在这种状态下,企业得不到很好的发展,企业员工会由于偏低的经济收入产生一些抵触情绪影响着企业自身的良性发展。如何让企业摆脱上述局面,以及改善企业的发展模式,是亟待解决的问题,本文主要分析了在实现油田建设企业可持续发展上,立足于油田建设企业自身、国内和国际市场,探讨了油田建设企业的可持续发展道路。     

油田地面建设企业设备管理研究

我国是一个能源消耗大国,油气作为能源的一种,在我国能源结构中占有很大的比例。而油气主要产于油田中,任何有关于油田建设方面的情况都有可能对油田的正常生产产生严重影响,基于此,本文以《油田地面建设企业设备管理研究》为题,进行了分析与探讨。     

油田安全技术措施探讨

油田产物以石油和天然气为主,易燃、易爆并具有挥发性,极易发生安全事故,必须保证安全生产,才能杜绝安全事故的发生。因此,提高油田生产的管理水平是非常必要的,对油田生产安全技术措施进行研究,发挥安全操作的优越性,规避安全风险事故,降低事故给油田生产带来的损失,达到油田生产的经济效益指标。     

企业文化建设之我见

“企业文化”作为现代管理理论的正式提出,只不过是近20年左右的时间。企业文化包涵的内容非常广泛,如果要了解企业文化的内容首先要清楚企业文化的结构组成,在当今的理论界通常将企业文化分为三个层次的结构,处于表层的是企业的物质文化,处于中层的是企业的制度文化,最内层的     

虚拟企业中企业文化建设探讨

本文从虚拟企业的基本特征出发，分析了在建设虚拟企业文化时遇到的问题。提出虚拟企业文化建设的相关对策。     

油田企业消防安全工作的思考

企业消防安全管理是一门群众性、专业性、政策性、综合性强的管理工作,与企业追求经济效益和社会效率直接挂钩。本文主要从构建专业化消防组织体系与提高消防技能水平和安全责任意识两个方面探讨了油田企业消防安全工作措施,以期为提高企业管理水平提供一些参考和意见。     

油田企业地面信息系统建设

随着“信息时代”的到来,各行各业利用迅猛发展的信息技术,提高企业劳动生产率,改善经营状况,以获得良好经济效益。在信息技术的应用过程中,如何以信息化带动工业化,提高胜利油田生产效率和油田管理水平,拓展油田市场竞争能力,已成为油田企业信息化建设面临的新的挑战。构架在G     

油田企业信息化建设策略探讨

文章分析了油田企业信息化的特点,提出了油田企业信息化建设的体系结构,该体系结构主要由数据中心、三项专业应用、一套辅助决策支持体系构成,并设计了分部分的重点建设内容。本文对油田企业信息化建设的内容、架构和建设策略进行了探讨。     

油田建设企业目前关注的几个问题

油田建设企业都是在露天和高空作业 ,交叉作业多 ,工程周期长 ,时间紧 ,质量要求高 ,受自然环境限制 ,条件恶劣。如何保证工程的施工质量 ,搞好工程质量监督呢 ?本文根据油田建设施工质量监督的特点 ,分析了油田建设施工企业目前关注的几个问题。新形势下油田建设施工质量监督的特点国家对工程建设各方行为主体的质量责任作出了明确的规定 ,明确了建设单位、勘察设计单位、施工单位、监理单位依法对建设工程应负的责任。作为油田建设施工企业 ,工程质量监督也出现了以下几个特点 :(1)油田建设施工工程质量监督工作将由过去对建设工程每个环…     

浅析企业文化建设

近年来,企业文化建设越来越得到各企业的高度重视。企业文化的形成和发展,对于增强企业的核心竞争力,提高企业员工素质,促进企业可持续发展,具有重要作用。     

论新形势下企业安全文化建设的探索

社会实践表明,安全技术并不能完全保证企业安全,企业安全的保证应当从精神层面上进行研究,即让企业中的自然人成为安全人。而石油企业工作内容较为复杂,石油勘探、开采、加工等各个环节都存着一些不可控因素,这便进一步凸显了安全意识的重要性。在社会新形势下,国家对于企业安全也愈发关注。因此,在企业生产中,应当客观分析企业运行中存在的问题,注重企业安全文化建设,从而全面提高企业生产水平。     

如何提高油田企业基层党支部建设水平

油田企业是我国的大型国有企业,在推动我国经济向前发展方面有着巨大的且不可小觑的作用。而油田企业基层党支部在油田企业中落实党的各项方针政策、规范油田企业员工队伍行为以及帮助油田企业落实科学发展观等多方面都发挥着非常重要的作用。所以,油田企业要想向前发展进而为我国经济的发展贡献出自己的更大力量,就必须进一步加强、改进油田企业基层党支部建设。下面,我们通过分析油田企业基层党支部建设的现状,提出加强、改进油田企业基层党支部建设的几点建议。