国有小企业改革与股份合作制

近年来,随着城乡经济体制改革的深入,股份合作经济出现了一些新的发展趋向,不仅在农村扩展新的领域,而且向城市集体企业和国有小企业发展。中央提出国企业改革“抓大放小”的方针后,这种扩展的速度有所加快。这些新情况引起人们的注目,并对它作出一些新的理论概括和评价。     

股份合作制与国有小企业的改革思路

股份合作制与国有小企业的改革思路●盛媛近几年，一种将资本联合和劳动联合相结合的企业组织形式——股份合作制，在我国城乡如雨后春笋般大量涌现，它是将企业净资产作股，按照自愿的原则，相对平等地出售给本企业的职工，使企业职工转化为企业的持股人，将企业转化为股...     

搞好国有小企业的股份合作制改造

国有小企业改制的实践证明 ,股份合作制企业在股权设置上存在着内在的缺陷 ,在操作上也存在着不规范现象 ,以致在实施过程中出现了诸多问题 ,集中体现在以下几个方面 :１ 股权不可转让、不可交易的局限性 ,限制了资本和劳动力的自由流动。股权的不可转让、不可交易 ,使其只是一份收入分配凭证 ,而称不上资本的所有权 ,因为它和从前一样 ,难以在产权交易、产权重组的过程中实现资本的重组和资源的重新配置。不可交易的职工股权 ,事实上也妨碍了劳动力的自由流动和重新配置。２ 股权设置过于平均 ,出现了新的无效率情况。在实行股份制和股份合…     

国有小企业改革的有效途径

国有小企业一般指资产数额不大,职工人数较少的企业。目前,我国国有小企业大约有5万多户,在国民经济发展中起着重要的作用。但是,在由计划经济体制向市场经济体制过渡过程中,市场经济条件下的外部环境发生了变化,按计划经济体制所建立起来的国有小企业就显得很不适应,以至于造成相当多的企业面临困境。第一,在市场经济条件下,企业的经营方向、经营目标、经营方式等完全由市场来决定,也就是说,市场需要是企业生产经营活动的出发点,同时企业又把满足市场需求作为生产经营活动的落脚点。企业生产经营的好坏是以能否满足市场需要及…     

国有小企业的改革思路

从1984年城市经济体制改革全面展开以来,中国的国有企业改革已经经历了扩大企业自主权,实行经济责任制、利改税、承包制和建立现代企业制度试点等几个重要阶段。从总体上看,十几年来的国有企业改革都以搞活大中型企业为中心而展开,这种以大中型企业为重点的改革战略对于搞活国有企业起了积极的推动作用。     

论国有小型企业的股份合作制改革

论国有小型企业的股份合作制改革徐茂魁股份合作制是我国改革开放过程中，首先在乡镇企业中出现的一种新的企业组织形式。它将＂一人一票，按劳分红＂的合作制原则，同＂一股一票，按股分红＂的股份制原则有机地结合起来，从农村走向城市，从集体经济走向国有经济，表现出...     

首选形式·过渡形式·发展形式——对股份合作制的思考

近年来,股份合作制在广大中小企业改革中以其灵活的机制和显著的成效,引起了社会各界的普遍关注。由于股份合作制是一种新兴的企业组织形式,理论上对此难以定位,又缺乏必要的法律规范,因而其发展带有一定自发性。我们认为,认识和实践股份合作制必须把握三层含义,即:股份合作制是中小企业改革的首选形式,但又是过渡形式,随着现代市场经济的逐步建立,股份合作制需要有更高的发展形式。 股份合作制是企业改革的首选形式 在方兴未艾的产权制度改革中,人们视股份合作制为首选形式,是因为对于面广量大的中小企业而言,股份合作制是最可行、最易行、阻力最小的改革方式,与其它企业组织形式相比较,股份合作制操作性强、社会震动面小。一方面,股份合作制改革有利于解决“产权重组”与“无人购买”的矛盾。那些规模不大、资产不良、效益不佳的中小企业,既无法通过股票上市实行股份制改革,又很难卖给其他直接投资者。而实行股份合作制,既保持     

国有小企业混合所有制改革探析

国有小企业,一般都不是垄断或半垄断的企业,完全市场竞争性企业,有自己的核心竞争力,有自己独立的企业文化。小企业混合所有制改革,旨在解决企业机制不活,体制不顺,让职工民营股份也参与进来,也能提高职工个人财产性收入,充分调动经营者和职工的工作积极性,有归属感和使命感,让其以厂为家,股份人人都有,责任人人都有,充分厉行节约,发扬主人翁精神,也充分搞活了国有企业体制和机制,能解决企业机制不活,体制不顺的问题。