探析高温深层碳酸盐岩储层酸化压裂改造技术

碳酸盐岩储层是当前油气勘探开发的重点领域，而酸化压裂增产改造技术则是碳酸盐岩油气藏勘探开发的关键性技术。碳酸盐岩油气藏具有埋藏深、温度高和非均质性强等特点，在研究碳酸盐岩油气藏开发方式的过程中，通过相应的理论研究、技术研发以及现场应用，形成了高温深层碳酸盐岩储层改造配套技术。该技术的广泛应用为碳酸盐岩储层的高效开发提供了有力的技术支持。     

软帛磨出利刃锋

突破传统极限,把不可能变为可能,在世界勘探界判定的勘探禁区找到了一座又一座“金矿”;后备接替资源严重不足,老油田产量趋减,“三次采油”提高了采收率,实现了油气开发的“有效挖潜”。在油田勘探和开发两大领域,大庆油田人演绎着哈里波特“魔杖”似的神奇。这“魔杖”并非魔法神器,而是现代高科技含量的勘探开发技术,锻造出这些“攻坚利刃”的正是大庆油田勘探开发核心技术的代表和战略决策     

《石油天然气开采》准则解析——油气勘探活动的会计处理

一、油气勘探活动及其相关概念石油天然气勘探的目标就是找到经济可采石油储量的具体位置。然而石油不同于现存可开采的其他固体矿藏，石油埋藏的深度决定其勘探的难度。传统地质学和地球化学方法只能圈定一个大致的石油埋藏区域并且很不准确，而石油钻井需要非常精确的区域和深度才能采出原油。通常只能靠钻井来发现石油。所以人们一般先采用地质和地区物理勘探来找出认为具备有利于油气聚集条件的地区（这类矿区可以是仔业者已经取得矿业权或没有取得矿业权的地区）。然后在可能的油气聚集区域上进行钻探活动，以进一步确定是否发现探明经济可采储量。     

非常规油气资源的勘探开发探讨

随着经济的快速发展,对于油气资源的消耗也十分迅速,油气资源的大量消耗就对油气资源的开发提出了新的要求,常规油气资源的大量开发就对新增资源的开发造成了新的挑战,非常规油气资源的开发越来越受到重视,其中我们常说的非常规油气资源包括页岩油、页岩气、煤层气和致密气等。在我国范围内非常规油气资源的发展潜力很大,对于非常规油气的勘探开发是我国未来油气资源勘探的重要发展方向,本文将就非常规油气资源的勘探开发进行相关探讨。     

投身边疆智慧理财和谐发展铸造辉煌——访中石化西北油田分公司总会计师刘宝增

石油关系着国家的安全与发展大局．在国民经济中具有十分重要的地位和作用。有人誉它为“黑色的金子”，意味着巨大的财富。石油工业是国家纺冶国力的重要组成部分。中石化西北油田分公司（以下简称西北油田分公司）总部机关设在新疆维吾尔自治区首府乌鲁木齐，是中国石化上游油田企业之一。“九五”期间一举发现了令世人瞩目的塔河超亿吨级大油田，“十五”期间．已基本探明了中国最大的复杂海相碳酸盐岩油气田——12亿吨级塔河大油田，勘探领域还在不断扩大。勘探区域涉及新疆境内8个油气盆地．主力油田是塔河油田。[第一段]     

地球物理勘探技术在油气勘探开发中的应用

地球物理勘探技术在石油勘探开发领域占据举足轻重的位置,尤其是地震勘探技术的进步,使油气发现数量与储量大幅度增加。在国内,提高分辨率勘探、三维叠前时间偏移、地震综合解释等技术的应用,给塔里木、新疆、吉林、辽河、冀东、大港等油田带来了新的突破,发现和落实了多个亿吨级油田。     

陆海一体化打造滩浅海油气开发“大港品牌”

当前,加大油气资源勘探开发和增储上产力度,已成为深入推进能源革命、确保我国能源安全的重要举措。大港油田以滩浅海油气资源开发为着力点,坚持“自主研究、自主设计、自主建造、自主运营”的总体工作思路,科学谋划,统筹协调陆海资源,制定先滩涂、后浅海“两步走”开发战略,通过创新构建“人工岛+海洋平台”的陆海一体化模式,有效破解了开发技术、项目建设和运营管理三大难题,成功打造了滩浅海油气资源效益开发“大港品牌”,实现了滩浅海油气开发“从0到1”的突破,为我国滩浅海油气资源开发提供了可借鉴、可复制、可推广的经验模式。     

胜利地质：品牌文化的一面旗帜

在国内石油地质界，“胜利油田地质科学研究院”是个响亮的品牌。 油气勘探开发的新部署、新方案在这里编制出来，创造了连续26年探明石油地质储量过亿吨、油田开发进入高含水期产量仍然稳中有增的神奇。     

财务与会计理事名片

江汉石油管理局是随着江汉油田的开发建设逐步发展起来的特大型石油工业企业,具有雄厚的技术经济实力和得天独厚的发展优势。是中国南方重要的油气勘探开发基地、工程技术服务基地和石油机械装备制造基地,经营范围包括地球物理勘探、钻井、基建、油气生产服务、机械制造、供排水、供发电、通信业务等。重组改制以来,江汉石油管理局以科学发展观为指导,努力实践“实施六大战略、实现两个翻番,建设和谐油田”的工作思路,战胜各种困难和挑战,企业实现了持续快速发展,各项事业取得丰硕成果。     

油气地质异常与非传统油气资源勘探探析

在进行油气资源勘探的历程当中,我国已经积累了较为丰富的勘探经验。但是,形势的变化,勘探难度的加大,油气地质异常的理论被提出并且被逐渐重视。本文主要针对油气地质异常为讨论的重点,对其进行较为详细的探讨,于此同时对非传统油气资源勘探进行了探究,旨在为实际的勘探工作提供一定的理论基础。     

“0”与“零”

古代印度人用梵文字头表示数目，这种数字几经演变，传到阿拉伯帝国。12世纪阿拉伯人将其传入欧洲，故而欧洲人黎之为阿拉伯数字。到16世纪，阿拉伯数字的写法才变得和今天基本一致。     

“和”与“灵”——江苏远东集团企业文化的精髓

江苏远东集团是一家民营企业,于1990年由蒋氏兄弟二人及其亲戚朋友投资180万元共同创办.15年来,已由只生产民用硬电线产品的作坊式小厂,发展成为跨行业、跨地区经营的产业多元化的企业集团.目前集团下属12家全资和控股企业,资产达20亿元,员工3600余人,主要业务涉及电线电缆、医药、新材料、投资、证券、管理咨询等领域.     

《劳动合同法》修改的“希克斯”与“帕累托”之争

资本主义生产力的不断提高,劳动法也在不断的发展.每一次的立法进步皆深深地植根于社会经济发展进程,每一次的立法进步都是因资本升级而需要对劳动关系进行调整.笔者认为我国的现实选择是继续推行“希克斯标准”进行劳动保护的立法、执法工作,而“帕累托最优”只能作为我们今后为之努力的奋斗目标,在今后很长的一段时间内我国将不断进行城乡、地域与产业结构的调整, “十三五规划”也明确提出了“推动区域协调发展,推动城乡协调发展.”等到未来某一时期,行业与地域结构调整到位,以“帕累托最优”方式来保护劳动者权益就会是水到渠成的一件事.     

无"人"则"止"

一个有成就的企业家,在介绍他的以人为本的经营理念时说:企业的“企”怎么写?上面一个“人”,下面一个“止”,念“企”。无“人”则“止”。在企业的诸要素中,人是第一要素,没有人,特别是没有能人,企业就不能发展。企业间的竞争,说到底,是人才的竞争。你没有能人,或者有了能人却留不住,不能充分发挥他们的积极性和创造性,就无法在激烈的市场竞争中站住脚,更谈不上企业的长足发展。 企业真正的产品,其实是各类能人。在知识经济时代,企业的     

从“老板”到“企业家”——奥康集团总裁王振滔访谈录

■呼唤世界级的中国企业家 记者:近几年,我们看到这样一种现象--有些曾经辉煌的民营企业在走下坡路,甚至顷刻间轰然坍塌.对于这个现象,您是怎样看的?     

“商战”与“商和”

不战而胜 蒙牛一创立．学习的便是“不战而胜”的思想。《孙子兵法》说：“百战百胜．非善之善者也；不战而屈人之兵，善之善者也。”蒙牛文化基本上是“反战”的．我们推崇的许多理念体现了这一思维。比如，“与自己较劲”，“调整自己最简单．改变别人难上难”，“看别人不顺眼，是自己修养不够”，“要自责．不要指责”．“放射自己的光，但不要吹熄别人的灯”……在容易发生人际冲突的地方，我们竖起这样的牌匾：“太阳光大，父母恩大．君子量大．小人气大”。     

"绿色经济"与"绿色物流"

近些年来,我国国民经济一直保持着较快的增长速度,取得了令世人瞩目的成绩。然而,在经济高速增长的背后,一些地方片面追求增长速度的“高投入低产出”式的低效增长模式渐渐引起了人们的担忧,这与我国提倡的国民经济可持续发展的国策是背道而     

成都:西部之心

西部大开发是一场马拉松,参与其中的"队员",耐力比爆发力更关键,在两个十年的交汇点上,西部各城市都设计了一套新标签.例如在金融领域,重庆提出要做"长江上游金融中心",成都亮出了"典型中国西部之心"的城市定位,打造"西南区域金融中心".其它西部内陆省会城市,如贵阳、昆明、兰州,已不在第一阵营之中.