工会如何在推进和谐企业建设中发挥作用

建设和谐企业是实现国家经济和社会和谐发展的重要基础,也是企业加快自身发展的需要。作为党联系职工群众的桥梁和纽带,企业工会在实现企业和谐、促进社会和谐等方面发挥着十分重要的作用。     

区域经济和谐发展机制的构建——一个山东案例

改革开放30年以来,山东经济保持了持续快速的增长,但区域经济发展不平衡、区域差距不断扩大成为新时期山东各区域间的突出矛盾.鉴于此,统筹区域发展、实现区域共生成为和谐社会构建背景下山东区域经济发展的必然选择.本文基于这一理念,提出了山东区域经济发展中的和谐观,并分析了实现山东区域经济和谐发展的现实基础,最后,基于山东区域经济发展的现状,提出了区域经济和谐发展的构建机制.     

落后地区金融创新对经济增长的促进作用

对落后地区进行一定的金融创新,是国家政府为发展建立和谐城市、促进带动落后地区经济良性发展的重要举措。科学、合理发展落后地区的金融创新能力,对经济增长具有积极促进作用。本文通过阐述城市金融创新能力在落后地区的问题,对金融创新能力对当地经济增长的促进作用进行深入、详细分析。     

用文化系统工程推进和谐企业建设

<正>和谐企业应处在企业运营发展的各种要素融洽相处、协调一致、有序运转的积极状态,是一个前景光明、生机勃勃、推动社会健康发展的经济组织。建设和谐企业是国有企业必须承担的政治责任。     

东北地区经济增长路径选择

文章从分析东北地区的资源状况、产业结构和经济要素出发,研究了东北地区的经济现状和经济增长的优势和劣势,对东北地区的经济增长路径进行了选择.得出结论,东北地区应该由目前的依靠资源优势和资本密集型经济转向以发挥资源优势,在资本密集和科技创新双轮驱动下的技术密集型发展模式,形成经济、社会、环境和谐发展的良性循环.     

下篇：有电百年 山乡巨变

发展经济看工业，发展工业看电力。在广西有电100年的岁月里。处处都可以见到电与社会和谐发展的缩影。通过一系列上至县委书记、下至农户堂屋的基层走访，记者充分感受到了电力对地方经济、百姓生活的支柱作用。在广阔的壮乡土地上，沿着现代化的电力网络自由驰骋，科学发展的和谐氛围扑面而来。     

论在新经济形势下加快产业的创新步伐

坚持以人为本,全面协调可持续的科学发展观,走特色社会主义道路,使中国跃身全列。然而,面对袭卷世界的金融危机、全球化、能源地缘政治和全球变暖等趋势,按部就班无疑就是停步萧条。传统的渐进式经济刺激方法,虽能使经济复苏,但它无法触及金融危机下暴露出的根本经济弱点。在科技高速腾飞的脚步下,以科技、业务、模式创新为重要支撑,正确发展转型为技巧,抓住中国经济发展的必然趋势,才能和谐发展。     

区域经济和谐发展与政府区域干预政策的研究

我国经济在保持高速发展的同时,区域间的经济差距也在逐步加大,由此产生了一系列非和谐的社会经济问题。当前我国进入了新的发展时期,构建和谐社会是我国社会发展的主旋律,而区域经济发展不协调正是构建和谐社会的突出问题。文章结合西方发达国家区域经济发展的经验和教训,来研究政府应当采取何种区域干预政策,以促使我国区域经济的和谐发展。并提出有关建议：强化增长极与周边环境关联度的政策意识;制定新增长中心建设与原增长极产业转移的宏观政策;实施政策性诱导为主的政府干预政策;构建“特色增长极”的区域经济策略;制定激励性的区域干预政策。     

愿景聚民心 和谐建企业

企业是社会经济活动的主体，和谐企业是和谐社会的基础。邯郸通顺矿业有限公司在创建和谐企业过程中，提出了“内挖外扩，延长矿井寿命，实现可持续发展”的战略愿景和“寻求新的经济增长点”的战略思考。职工凝聚力和向心力提高，展望矿井前景，对企业和个人的发展充满了信心。     

愿景聚比心 和谐建企业

企业是社会经济活动的主体，和谐企业是和谐社会的基础。邯郸通顺矿业有限公司在创建和谐企业过程中，提出了“内挖外扩，延长矿井寿命，实现可持续发展”的战略愿景和“寻求新的经济增长点”的战略思考。职工凝聚力和向心力提高，展望矿井前景，对企业和个人的发展充满了信心。     

河北省经济转型压力下失业人员再就业的路径选择

为实现经济社会的长远发展,河北省主动提出优化经济结构,转变以高能耗、高污染、低产出的经济增长方式。经济结构的调整会对当前的就业结构产生重要影响,不仅会影响经济增长的速度与质量,而且影响社会的和谐与稳定。本文通过分析河北省当前就业结构与产业结构的特点以及经济转型方向,分析就业的制约条件,认为应当从完善再就业相关政策、京津冀协同发展与稳步推进经济转型三条路径解决失业人员再就业问题。     

突出五个加强 建设和谐班子

党的十一届六中全会和中央经济工作会议，将“坚持以人为本，不断促进社会和谐”作为今年的主要任务之一。如何协调好经济发展与社会发展，使构建社会主义和谐社会迈出实质性的步伐，是摆在我们面前的一个重大课题。电力要和谐，首先要发展。为了促进电力和谐发展，从本期开始，本刊将增加“和谐电力”栏目，就创建“和谐电力”展开理论探讨和实践研究，为供电企业和谐发展提供理论和实践经验，欢迎大家涌跃投稿。[编者按]     

对煤炭企业转变经济发展方式的思考

煤炭企业要在促进低碳经济、节能减排、增强企业发展后劲、实现矿区安全、经济效益以及环境生态文明等方面狠下功夫．不断转变煤炭企业经济发展方式．建设环境友好型矿区．从而切实贯彻落实科学发展观．实现矿区的科学发展、安全发展、和谐发展。     

履行企业责任 竭诚回报社会——中国石化帮扶岳西县的实践与探索

中国石化始终坚持企业的经济责任、社会责任、环境责任的有机统一,在不断加快发展的同时,认真履行企业社会责任,积极推进企业与社会的和谐发展,竭诚回报社会。     

国有煤炭企业如何构建和谐矿区

坚持以人为本、全面落实科学发展观和建设社会主义和谐社会,是进入新世纪新阶段党对经济社会发展规律的新认识。国有煤炭企业是引领我国煤炭工业健康发展的主力军,是为国家经济建设提供能源需求的主要力量。国有煤炭企业构建和谐富裕的新矿区,对于实现我国煤炭工业又快又好发展     

以人为本促进企业发展

一个企业,应树立以人为本的理念,把经济活动中最有能动性的人放在首要位置,更加重视人的因素、人的管理和人的塑造,通过自身的和谐来推动社会的和谐,从而在社会和谐发展的过程中,进一步实现企业的跨越式发展。以先进的文化管理人企业管理中有这样一个观点:"一年的企业靠效益,十年的企业靠管理,百年的企业靠文化"。当今社会瞬息万变,随着经济全球化的不     

奏响和谐企业主旋律

在我们的施工企业里,生活与创业,文化与经济,个人创业与整体发展,互为支撑,互为映衬,互为促进,就好像交响乐中的不同声部,融为一体,和谐而动听。本刊第4期卷首语发表了《构建和谐的施工企业》评论员文章之后,收到大量关于和谐企业的来稿,编者择优予以发表,与读者共同品味和谐企业之曲的内在神韵。编者深信:和谐,是施工企业孜孜以求的经济学智慧!和谐,将成为施工企业独特而超前的实力!因为和谐,施工企业汲取了“天时、地利、人和”的发展动力;因为和谐,浓厚的文化积淀才在施工企业创新中凸显爆发力。和谐施工企业,其实是提升到了一种发展的新境界。可以肯定的是,如果哪个施工企业能够最大限度地实现和谐,那么她在市场经济的竞争潮流中,就会立于不败之地。     

覆行三大责任开辟“和谐华电”新境界

华电集团要切实履行作为中央发电企业应尽的政治责任、社会责任、经济责任。必须始终坚持以人为本、科学发展、造福员工、服务社会的价值取向。在不断推动公司做强、做大、做好的实践进程中，大力建设“和谐华电”。不断开辟“和谐华电”建设的新境界。[编者按]     

落实科学发展观构建和谐航天--张庆伟总经理在财经工作会上的讲话(摘要)

2005年是“十五”和“十一五”衔接的一年,我们既要圆满完成“十五”计划确定的各项任务,又要规划好“十一五”的发展。2005年的财经工作会突出了“树立和落实科学发展观、构建和谐航天”这个主题,提出了要进一步落实实现“两个．1000亿”经济目标主要途径的要求,目的就是要从科学发展观的高度,围绕集团公司经济发展这个中心任务,增强责任感、使命感和紧迫感,通过不断加强经济工作和财经管理,提高经济运行质量,规范经济行为,实现经济发展的速度与质量、规模与效益的和谐统一。     

甘肃民族地区经济增长的因素分析

甘肃民族地区经济社会发展,关系到全省建设小康社会和整个现代化建设的进程.本文利用因子分析方法,分析了甘肃民族地区经济增长中的关键因素.分析结果表明甘肃民族地区经济社会持续、和谐发展的思路已初见成效,但影响长期发展的部分制约性因素仍然需要解决,一些传统优势产业尚需做大做强.