我看会计人员异村任职

为了加强对农村会计人员的统一管理,更好地发挥会计人员的监督职能,山东省胶南市普遍推行了会计异村任职制度。实践证明,这一制度为更好地实行依法治村、民主管理起到了积极的推动作用。 但是,会计异村任职也存在一定弊端,主要有：一是不利于为村民服务。村民办事不像单位上班那样正规,他们不是趁早就是赶晚,而不论是早晨还是晚上,村会计都已下班回家,从而加大了村民办事的难度;二是不利于工作的开展。由于是异村任职,会计人员在短期内对该村的情况不很了解,在账务处理中容易出现张冠李戴现象,不利于本职工作的开展;三是不利…     

会计委派应健全五项制度

当前，不少地方正尝试推广农村会计委派工作。推行农村会计委派制的初衷是将会计人员从原单位人事管理中分离出来，使其酬劳、福利、奖惩等不再依附原单位，从而使会计人员能够大胆行使职权，依法监管财务的一种制度创新。农经部门作为农村会计人员的主管部门，必须立足“派得出、顶得住、立得起、站得稳”的目标，从健全制度入手，加大委派会计后续管理力度。具体地讲，就是要健全完善“五项制度”：１．选拔聘用制度。要建立会计人员信息库，健全委派会计人员的选拔任用制度。通过选拔，将那些敬业爱岗、业精技熟、深谙法规、规范操作的业…     

农村会计委派应健全五项制度

１、健全选拔聘用制度。要建立会计人员信息库，健全委派会计人员的选拔任用制度。通过选拔，将那些“敬业爱岗、业精技熟、深谙法规、规范操作”的真正业务尖子收入委派会计行列。要及时果断地完成委派人员与原财会人员的手续移交，使委派会计尽快进入角色，更好地“在其位，谋其政”。在选派会计人员时必须严把关口，不徇私情，不委曲求全，让精兵强将充实到农村会计队伍中去。２、健全议事反馈制度。委派会计派出之后不能一派了之。农经部门应结合会计集中办公和村账站审等工作建立完备的议事反馈制度。即：重大事项一事一反馈，日常事务…     

建立健全会计人员管理制度保障会计委派制顺利实施

建立健全会计人员管理制度，加强对委派会计人员的管理，是顺利实施会计人员委派制度必不可少的前提条件。如何加强对委派会计人员的管理，笔者认为应采取如下措施。 一、制定委派会计人员管理办法 实施会计人员委派制度前，首先，要制定委派会计人员管理办法，确定会计人员管理部门、管理方式、管理内容、遵循的原则，委派会计人员的任职条件等。 二、建立财务人员考核制度 实行会计人员委派制度，必须建立财务人员考核制度，如实行定期考核和日常考核相结合，业务考核与政绩考核相结合的办法。考核的主要方面包括：会计业务、政治理论、财…     

行政事业单位 实行会计委派制的几点思考

一、实行会计委派制度的必要性 首先,实行会计委派制度,可以有效实现单位行政领导权与会计监督的分离和制约.会计委派制的实施,使会计人员的切身利益同所服务的单位脱钩,纳入集中统一管理的会计人员,其组织关系、人事关系、工资福利待遇等均由其管理机构负责,确定了会计相对独立的法律地位,避免了行政干预、有利于更好地发挥会计人员的工作积极性.     

农村推行会计委派制和会计代理制的几个问题

农村会计委派制是指由乡镇统一向社会公开招聘会计人员，经择优录取、集中培训后委派到辖区内村、组从事会计工作的会计管理体制。被委派的会计人员在业务上接受被委派单位领导，按制度独立处理村、组会计业务，进行会计核算和监督，参与被委派村、组的内部管理。     

浅析集体经济组织固定资产折旧

固定资产是村集体资产资源的重要组成部分，提取固定资产折旧可以保障资产的不断积累，因此，村集体经济组织应当建立健全固定资产折旧制度，会计人员也应按规定按时提取折旧，及时入账，以保障财务处理、报表填报的及时、准确。     

实行四化管理维护农村稳定

山东省潍坊市潍城区委、区政府把加强集体财务管理作为维护农村社会稳定的一件大事来抓，通过实行“四化”管理，进一步理顺了农村经济关系，减轻了农民负担，农村信访案件大幅度下降，有力地维护了农村社会稳定。（一）会计人员专职化。区委、区政府专门出台了村级会计人员专职化管理暂行办法。按照公开考选、平等竞争、择优录用的原则，全区经过统一组织笔试、面试和政审，有３００名取得了区经管局颁发的农村会计人员《任职资格证书》。全区２３０个行政村，共设置会计岗位１９８个，各镇（街办）按照择优录用的原则，实行联村委派、异村…     

异村任职不能弱化会计监督

会计的职能不仅对已经发生的经济事项进行记录和反映,更重要的是对具体经济行为的合法性和效益性进行监督和控制.近年来,为了更好地发挥这一职能,许多地方实行了农村会计人员异村任职,这种农村会计由上级主管部门统一调任、统一管理的做法.一定程度上确实强化了会计的监督职能.     

强化管理职能加强队伍建设——山东省潍坊市潍城区农经队伍建设纪实

最近，山东省潍坊市潍城区积极贯彻落实中发犤２０００犦３号文件精神，在区、镇机构改革中，农经机构和队伍建设得到加强，工作职能进一步强化；村会计人员实行公开考选、聘任委派制，建成了区、镇、村三级配套完善、管理规范、运作高效的农经队伍体系，并健全了相应的工作制度，基本实现了农经队伍管理系统化、专职化和制度化，为全面落实党的农村政策提供了组织保证。其做法是：一、强化区经管局的管理职能。区农村经济管理局是全区农村经营管理的主管部门，具有行政执法、行政管理和行政监督职能。区级机构改革中，不仅保留了区经管局原…     

如何正确认识和看待会计委派制

会计委派制即会计人员委派制，是政府部门和产权管理部门以所有者身份，委派会计人员代表政府和产权管理部门监督国有单位和集体企业资产经营和财务会计情况的一种制度。根据《关于试行会计委派制度工作的意见》要     

企业内部会计制度的设计

企业内部会计制度，指法人组织依据会计准则、国家统一会计制度的原则规定，根据本单位管理需要设计制定的适用性会计制度。2001年新颁布的适用于各类企业的具有会计准则性的《企业会计制度》，在把会计人员从各种繁杂的补充会计制度中解放出来、校正会计工作服务方向的同时，也加大了会计人员的责任，即会计人员必须担负起设计企业内部会计制度的使命。企业内部会计制度的设计，主要包括以下三方面内容：     

统一委派集中管理农村会计人员很有必要

《会计法》第二十七条规定，“各单位应建立、健全本单位内部会计监督制度。”从农村会计管理的现状看，由于农村基层组织在会计人员使用上主观性、随意性较强，结果往往是领导换届，会计换人。有的地方完全是因村负责人的好恶而随时随地撤换会计人员，使会计工作无法保持连续性。有些地方不能定期组织对会计人员进行培训、考核之后持证上岗，因而人员素质低下，更无法对其进行有效监督。笔者认为，按照会计委派制要求，对农村会计人员实行适当集中，并由政府聘任，财政部门颁证，农经部门在乡镇一级统一委派集中管理，可以较好地解决农村会…     

黄坪乡村会计人员实行量化考核办法

黄坪乡村会计人员实行量化考核办法云南省永善县黄坪乡对村会计实行量化考核办法，把工作１绩与工资待遇结合起来，做到职责明确，奖惩分明，调动了村会计工作积极性。１９９３年黄坪乡经管站对各村会计人员进行了业务培训，经过考核，报上级主管部门批准，颁发了上岗合格...     

会计工作交接亟待规范

近年来，在对村集体经济组织的财务进行检查和审计中，发现有相当一部分村会计资料残缺不全，“断头账”问题非常突出。究其原因是由于会计工作交接不及时、不规范造成的。在会计人员管理上，尽管各级都强调会计人员要相对稳定，但由于职务调整、退休、辞职、落选、解聘等原因，每年都要更换部分会计、出纳。因此，搞好会计工作交接，确保会计资料的连续和完整，有着十分重要的意义。     

村账镇管须完善

针对农村财务不规范、管理混乱的问题,自2001年起,江苏省丹阳市23个镇、304个村全面推行了村账镇管制度,由镇政府农业服务中心指派会计人员专门负责各村的财务记账和管理工作,而村会计只负责出纳工作,这对精简农村财会人员、减轻农民负担、减少和杜绝村级财务管理的漏洞起到了积极作用。但是随着时间的推移,笔者在基层调研时发现,少数地方在村账镇管工作中仍存在着一些不容忽视的问题,若不及时加以纠正和完善,必将影响这项制度的执行效果。一是管理松弛,隐瞒收入。少数镇至今没有一套完整的村账镇管制度,村账镇管工作仅仅停留在镇指派会计代…     

小议“会计委派制”的局限性

会计委派制是指委托人通过向企业委派会计人员，以改变在原有会计人员管理体制下企业能轻易操纵会计账务的弊端，使委派的会计人员能站在委托人以及社会公众的立场上公正、客观地处理会计事务，从而达到尽量避免会计信息失真的目的。从有些先期实施会计委派制单位的情况来看，这一制度对于经营者不失为一种有效的监督措施，在一定程度上减少了会计信息失真，制约了单位财务风险，确保了财政收入及时到位，明显地强化了会计基础工作和服务监督，加强了会计服务功能和目标责任制管理，但它也有其局限性。一、会计委派制与企业的理财自主权不相…     

认真贯彻执行新财务会计制度 进一步做好农村财务会计工作

认真贯彻执行新财务会计制度进一步做好农村财务会计工作本刊评论员广大农村会计人员盼望已久的《村合作经济组织财务制度（试行）》、《村合作经济组织会计制度（试行）》（以下简称新制度）已正式颁布，并将于１９９７年１月１日起实施．这是农村财务会计工作中的一件大...     

村集体收益分配统计表异见

2009年度村集体经济组织（以下简称村集体）收益分配统计表进行了一些调整或变动，虽然减少了工作量，便于村会计人员的统计，但是也产生一些问题。     

兰溪花大气力强化村会计培训

为提高农村会计人员的专业知识水平和管理能力，适应形势发展的需要，４月３０日至５月２０日，浙江省兰溪市农业局分批组织对全市５６０名村会计和已实行村会计代理制的代理会计，以及农经员进行了轮训。培训内容有村会计实务，村会计代理制工作规范要求，村出纳相关知识，农民负担监督管理政策法规和农经统计，以及WTO基础知识等。对进一步强化村级财务，规范村务公开，推行村会计委托代理制起到了积极推动作用。兰溪花大气力强化村会计培训@徐步隆