坚持与时俱进 加大力度 狠抓落实 推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展——人民银行西安分行纪检监察工作会议综述

人民银行西安分行纪检监察工作会议2月24日在西安召开。会议传达贯彻了中央纪委三次全会和人民银行纪检监察工作会议精神，在回顾总结2003年西安分行辖区党风廉政建设和反腐败工作的基础上，安排部署了2004年党风廉政建设和反腐败工作任务。分行党委书记、行长敖惠诚同志代表分行党委作了题为《弘扬求真务实精神，大兴求真务实     

中国工商银行召开2008年教育培训工作会议

3月3日至4日,中国工商银行在北京召开2008年教育培训工作会议。总行党委委员、副行长牛锡明出席会议并作了题为《落实“人才兴行”战略,加强教育培训工作,为建设国际一流现代金融企业提供坚强保障》的讲话。各一级分行、直属分行人力资源部总经理和金融培训学校校长、长春与杭州金融研修学院院长、香港培训中心总经理、总行机关19个部室的相关负责人参加了会议。会议由总行教育部总经理蔡毅主持。     

抢抓机遇 加快发展 强化措施 推进普及 为实现我行外汇业务跨越式发展而努力——全省农行国际业务工作会议综述

全省农行国际业务工作会议干2004年7月13日在阜阳农行培训中心召开。省分行谢利克副行长出席了会议；省分行国际业务部及部分处室负责人，各二级分行分管行长、国际业务部经理、外汇业务经办行行长，2003年度外汇先进集体及先进个人代表共98人参加了会议。     

创新管理抓培训 求真务实上台阶——四川分行强化教育培训工作的几点做法

四川分行党委历来重视教育培训工作。以强化领导为关键，以提升素质为核心，以激励约束为手段，在重点上突破，在管理上务实，在落实上创新，加大力度，突出零售、公司、风管、财会重点专业，强化“规划、指导、服务和后评价”职能，将辖内教育培训工作搞得有声有色。2002年举办各类培训班共1022期，培训42，747人次，送出培训198人次。全员培训质量有明显提高，整体素质有较大改善，促进了分行的改革与发展。     

抓住机遇 加快发展为实现全行整体扭亏为盈目标而努力—全省农行2004年工作会议综述

2004年2月8日至10日．全省农行2004年工作会议在合肥召开。省分行党委成员、省分行机关各处室主要负责人、各二级分行和各县(市)支行(城区单点行)主要负责人、省分行稽察员共200余人参加了会议。会议传达学习了总行2004年工作会议精神，对编制《全省农行2004～2006年改革发展规划》情况进行了说明，通     

明确市场定位 加快有效发展 优化全行机构业务经营结构——全省农行机构业务工作会议暨公司业务专题培训会议综述

7月12日-14日，全省农行2006年机构业务工作会议暨公司业务专题培训会议在芜湖培训中心召开。省分行党委委员、副行长赵勤出席会议并作了主题报告，各二级分行分管行长、公司、机构业务部门的负责人及重点客户经理，省分行相关处室负责人参加了会议。会议传达了总行2006年机构业务工作会议精神，回顾总结了近年来的营销工作，分析了当前全行营销工作面临的形势，明确了机构业务发展的指导思想和目标任务，并提出当前和今后一段时期机构业务的市场定位、工作重点及政策措施；会议就企业会计报表分析、新的金融产品和业务进行了培训，并请部分二级分行做了经验交流发言，对全省农行2005年度机构业务工作的先进单位和优秀客户经理进行了表彰。     

坚定信心明确职责积极推进辖区工作的全面开展

一、2004年工作回顾，2004年，人民银行南宁中支在总行和广州分行党委的正确领导下、以“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中全会精神为指导，认真贯彻落实总行、广州分行工作会议精神，坚持以人为本，牢固树立全面、协调、可持续的金融发展观，自觉适应职能转换后的新形势，严格按照年初总行、分行和中支工作会议的部署，扎实工作，锐意进取，各项工作均取得了较好的成绩。     

努力构建以适应岗位为基础的培训机制

近年来，深圳分行在教育培训工作中，坚持以科学发展观为指导，结合分行实际，突出阶段重点，围绕探索建立以岗位任职资格为基础，提升全员适岗能力的培训管理体系，通过按需培训、机制引领、分层次实施、内外训结合、鼓励员工多渠道自我提升等方式，持续提升员工职业化能力，     

中国工商银行教育培训工作座谈会在山东省泰安市隆重召开

6月30日．中国工商银行教育培训工作座谈会在山东省泰安市隆重召开。来自全国各一级分行、直属分行、直属学院、直属机构的行领导、人力资源部总经理及各省金融培训学校校长140余人参加了座谈会。这次会议的主要内容是：总结交流近年来的工作经验;部署今后3年全行培训工作的发展目标和任务;讨论有关管理办法和制度;研究如何把培训工作做专、做深、做细。     

以科学发展观统领辖区人民银行各项工作——本刊记者独家专访人行成都分行行长李明昌

1月19日至1月20日，人民银行成都分行在成都召开了全辖人民银行工作会议。分行营管部、各省会中心支行、各市地州中心支行和分行各处室主要负责人参加了会议。会议的主要任务是学习贯彻总行工作会议精神，总结回顾2004年辖区人民银行工作，分析当前经济金融形势，研究部署2005年主要工作任务。会议期间，人民银行成都分行李明昌行长围绕新的一年部署中的重点和热点问题，以及辖区人民银行如何以科学发展观为统领创新发展等话题，接受了本刊记的独家专访。     

从严治党强化监督全面落实反腐倡廉各项工作任务——西安金融系统纪检监察工作会议综述

西安金融系统纪检监察工作会议暨中国人民银行西安分行纪检监察工作会议，于2001年1月19日至20日在西安召开，人民银行西安分行各中心支行纪委书记、各海上 区金融系统纪检监察特派员，陕西省辖内各省级金融机构纪委书记参加了会计，会计传达贯彻了中央纪委第五次全体会议、国务院廉政工作会议和全国金融系统纪检监察工作会议精神，全面回顾总结了2000年西安金融系统纪检监察工作，安排部署了今年的党风廉政建设和反腐败工作，人民银行西安分行党委书记、行长叶英男同志代表分行党委在人民银行系统纪检监察工作会议上作了重要讲话，甘肃、宁夏、青海、新疆四省区纪检监察特派员办公室将另行召集各省级金融机构传达贯彻这次会议精神，并结合本辖区金融系统实际安排部署纪检监察工作。     

图片新闻

1月20日至21日,人民银行西安分行2011年工作会议在西安召开,分行行领导,机关各处室主要负责人,分行营业管理部及西北五省区各地市州中心支行负责人参加了会议。会议传达了总行工作会议和保密工作会议精神。分行党委书记、行长郭新明在会上做了工作报告。会上对2010年度目标管理考核优秀单位进行了表彰,兰州中心支行等8家单位交流了工作经验。     

维护统一品牌形象 积极做好营销宣传——全省农行品牌推广培训工作会议综述

2006年1月26日，全省农行品牌推广培训工作会议在省分行24楼电视电话会议中心举行，省分行党委委员、副行长赵勤到会并作了题为《维护统一品牌形象积极做好营销宣传努力贯彻落实好总行“伴你成长”品牌战略》的主题报告。会议传达了总行“伴你成长”品牌推广培训工作会议精神，介绍了总行确立“伴你成长”品牌定位的主要情况，安排部署了下一步全行品牌推广和管理的重点任务，讲解演示了“伴你成长”品牌体系的宣传和使用要求。省分行各处室、各二级分行分管办公室的副行长在省分行24楼会议中心参加会议，各二级分行其他行领导、部门负责人、客户经理、县支行行长及县支行办公室主任在各分会场参加了会议。     

坚定信心 努力工作 圆满完成全年各项财会工作任务——全省农行2004年度会计决算工作会议召开

全省农行2004年度会计决算工作会议于12月2—3日在安庆召开。各二级分行会计科长、会计报表编报人员，省分行审计处、总务处、科技处、国际业务部等处室有关人员参加了会议。会议传达了总行2004年度会计决算工作会议精神，总结、回顾了我省农行今年前11个月的财会工作，学习、讨论了我省农行2004年度会计决算文件；强调、部署我省农行今年后一个月财会工作重点任务。     

锻造专业队伍推动跨越发展——工行邢台分行深化教育培训工作的主要做法

去年以来,工行河北省邢台分行紧紧围绕全行经营转型和人才强行建设,完善培训机制,突出培训重点,开展全员分层培训,不断提高培训服务能力．深入推动教育培训工作。全年举办各类培训班149期,培训员工9415人次,教育培训覆盖面达到100％,促进了员工岗位技能迅速提升。     

求真务实 开拓创新 促进地方经济可持续发展

2004年2月16日，中国人民银行南京分行召开工作会议，传达贯彻温家宝总理在全国银行、证券、保险工作会议上的重要讲话精神，总结交流2003年工作，重点部署2004年各项工作任务。人民银行南京分行行长谢庆健作了题为《求真务实，开拓创新，切实履行中央银行分支行职责》的报告。     

2005年人民银行济南分行工作会议纪实

2005年1月18-19，人民银行济南分行工作会议在济南召开，会议传达学习了黄菊副总理在2005年中国人民银行工作会议上的重要讲话精神和人民银行工作会议精神，总结回顾了济南分行全辖2004年的工作，明确了2005年的工作思路和工作重点。会上，济宁市、信阳市中心支行作了典型发言。     

深入推进客户结构调整战略 为全面完成年度目标任务而努力：全省农行2004年年中工作会议综述

全省农行2004年年中工作会议于7月26日在合肥召开。会议传达贯彻了全国分行行长学习研讨会及总行2004年年中分行行长会议精神，省分行党委书记、行长郑鑫同志代表省分行党委作丁《深入推进客户结构调整战略．为全面完成年度目标任务而努力》的主题报告，省分行党委委员、副行长谢利克同志主持会议，省分行机关各处室、各二级分行、县级支行主要负责人，省分行督导员共计200余人出席了会议。     

实施全员培训工程提升员工队伍整体素质

近年来，工行江西赣州分行教育培训工作围绕业务发展中心，“以建设学习型银行，打造知识型员工”为目标，以提高员工综合素质、风险防范能力、营销能力及中高层人员的管理能力为出发点，贴近银行业务发展需求，大力实施全员培训工程，创新培训体制，改进培训方式，提高培训质量。通过采取适应性培训与资格性培训、专业培训与综合培训、现场培训与远程教育相结合的方式，多渠道、多层次地开展了全员培训工作，全面提升了员工队伍的整体素质，为全行改革发展提供了强有力的人才支持和智力保障。     

打造公开统一授信业务品牌 支持农业产业化龙头企业

8月16日至18日，全省农行2006年农业产业化龙头企业公开统一授信评析会议在黄山太平培训中心召开。部分二级分行分管行长、农业信贷部门经理及省分行相关处室负责同志共27人参加了会议。会议期间，与会代表就2005年已授信和2006年拟授信企业进行了分析、评价，对当前和今后一段时间内工作中的热点和难点问题进行了深入探讨，并相互交流了工作中一些好的经验和做法。会议结束前，省分行党委委员、副行长汪贵胜同志作了总结讲话，对我行五年来龙头企业公开授信工作给予了高度评价，分析了当前形势，对今后一段时间内农业信贷的工作重点做了具体安排。