深化企业产权制度改革 切实保障职工合法权益

遵化市手工业联社现有工商企业38家,自1997年实施产权制度改革以来,到目前已出售企业15家,破产企业14家,破产后新生企业8家,租赁企业5家,终止解散企业4家。职工与企业解除劳动关系2148人。现有就业职工1250人,离退休职工1347人,已出售企业和出租企业生产经营     

煤炭企业维护和保障农协工合法权益的探讨

在煤炭企业现代化大生产中，农民协议工已经成为煤炭企业安全生产的主力军，是建设和谐小康矿区、推动企业科学发展的重要力量。因此，依法维护农民协议工的合法权益，调动他们的工作积极性，成为煤炭企业必须面对和解决好的重要课题。本文拟结合煤炭企业实际，对这一问题作一探讨。     

关闭破产企业信访突发事件处置浅析

原央属某矿山企业由于资源枯竭,于2002年8月被全国企业兼并破产和职工再就业工作领导小组列入关闭破产计划,2004年6月被某市中级人民法院裁定关闭破产法律程序终结。该企业关破后,分别重组了一个化工有限责任公司和社区管理委员会（简称“社区”）;社区管理委员会主要履行原企业的离退休人员4000余人（其中老工伤残2000人）,遗孀800多人的管理职责,并承担了一些社会职能。     

"有载体的破产":国有企业破产重组的新模式

今年年初,国务院通过了国资委关于国有企业关闭破产的4年规划,2008年底之后,国有企业只能走依法破产之路,国有企业退出市场时将不再享受职工安置、破产财产处置、银行呆坏账核销等方面的特殊政策,政策环境的变化为特困企业实施破产设定了最后时限.     

事业单位改制的规范操作

一、事业单位改制的基本原则 事业单位改制过程中要坚持以下基本原则：既要因事制宜,又要大胆创新：既要有利于经济发展,又要有利于社会稳定：既要切实维护好职工利益,又要使国有资产保值增值;既要调动在职职工的积极性,又要妥善安置好分流人员、离退休人员的生活：既要统筹兼顾、认真完善各项配套措施和相关政策,又要稳步推进改制工作的顺利进行。事业单位改制中的国有资产转让,应该参照国务院财政部、国资委联合颁布的《企业国有产权转让管理暂行办法》办理,通过依法设立的产权交易机构公开进行。     

规范运作 强化保障 提高效能 不断深化大综管新格局建设——深圳市龙岗区坑梓街道大综管工作纪实

自2007年8月15日坑梓街道大综管工作中心成立挂牌以来。在街道党工委、办事处和街道“大综管”新格局领导小组的正确领导下，在龙岗区政法委的指导支持下，该中心紧紧围绕“综改综治保稳定、化解矛盾促和谐”的工作主线，按照“治安管理大系统、行政执法大综合、矛盾纠纷大排查、社会服务大集中”的总体工作思路，通过整台资源、创新机制、规范运作、强化保障、提高效能，不断深化“大综管”新格局建设．各项制度机制不断完善，在“扫雷”行动、“三项”整治等中心工作中，充分发挥平台作用。全面加强了城市和社会管理。维护了社会稳定，推进了和谐坑梓建设。     

城镇企业职工养老保障存在的问题及改进建议--以鄂尔多斯市东胜区为例

城镇企业职工养老保险是社会保险的重要组成部分，也称基本养老保险，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。它是按国家统一政策规定强制实施的为保障广大离退休人员基本生活需要的一种养老保险制度。所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。在我国，1990年之前，企业职工实行的是单一的养老保险制度。改革后，我国的养老保险由三个部分（或层次）组成，第一部分是基本养老保险，第二部分是企业补充养老保险，第三部分是个人储蓄性养老保险。