管理的科学性与艺术性

这种宁愿不赚也别亏的想法已经让我们放弃成为强者的机会,大部分人已经变成了庸人。 飞机上闲来无事,随手看些报摘之类,一个小短文引起我的兴趣,题目叫“不亏”的计算,原刊载媒体不记得了,网上搜索,全文如下：有没有发现在雨天,出租车总是不太好打？但是在没有下雨的平日,却偏偏到处都有车？火上浇油的是,出租车司机在下雨天,收工也特别早。再看另一个试验,两个冰激凌放在你的面前,一个是半满的大杯,一个是堆到溢出来的小杯,你的理智告诉你,两份数量几乎一样。你会选择哪份？再比如,如果工作内容一样,你是愿意进入一个大家都拿2800元、你拿2400元的公司,还是愿意进入一个大家都拿I800元、你拿2200元的公司？     

浅析管理决策的科学性与艺术性

一、决策是一门科学 决策是一门科学。决策者如果不掌握科学知识，在进行决策时就只能靠运气、靠直观、靠过去的经验办事。有了系统化的决策知识，决策者就有可能对决策过程存在的问题找到正确的解决方法。     

关于企业规模科学性的思考

进入90年代，我国企业界舆论界十分强调培育大企业、建立大集团。然而，由于对企业规模的有关问题认识不足，一些地方在国有企业组建大集团的过程中，已经出现了政府部门“拉郎配”的现象。为了避免盲目性，有必要认真地系统研究企业规模的发展规律。本文不准备对企业的合理规模作出精确的计量分析，而是试图用一种思维逻辑来思考企业规模和产业组织科学性的问题，为我国有关决策提供参考。一、产业特点和企业规模的关系谈到企业规模，必须涉及它所在的产业（即部门）的特点。从规模经济看，经济部门可分为两类：集中型部门和分散型部门。所…     

企业管理中激励问题浅谈

激励是现代企业管理的精髓,管理的过程就是激励的过程。在管理中应用激励手段,对于调动人的潜在积极性,出色地完成既定的目标有着十分重要的作用。     

浅谈服装设计中的艺术性和商业性的把控——从设计管理的角度

近年来,随着服装产业在中国的迅猛发展,中国服装设计力量迅速崛起,中国服装制造也逐渐向中国服装设计转变。服装产品在市场中不仅仅作为商品,而更被服装设计师赋予艺术感,此时服装设计师所面临的、也必须要把控好服装设计中的艺术性和商业性的微妙关系。本文从设计管理的角度出发,结合以往在服装设计岗位的实践经验和目前的理论学习研究,阐释如何把控服装设计中艺术性和商业性,为服装设计师提出一个正确的创作方向和一个良好的市场理念。     

企业管理中激励的运用

激励,从心理学的角度理解,是指激发人的行为动机的心理过程,将之运用于管理,就是通常我们所说的调动人的积极性问题。激励是管理上一个非常重要的功能,因为在企业的各项资源中,人力资源最重要,可以说人的智慧、人在工作中的积极性、创造性是企业活力的源泉,离开了...     

掌握工业产权信息提高企业经营的科学性

掌握工业产权信息提高企业经营的科学性叶青工业产权在企业经营与发展中起着极其重要的作用,工业产权信息为企业发展战略提供了科学的依据。一、工业产权信息的主要内容１．工业产权立法与司法工业产权系统随着经济的发展、理论研究的深入,立法也在不断的完善。如《专利...     

股票期权激励制度关键要素的优化设计

股票期权制度的内在缺陷影响了其激励的有效性，其制度设计的不合理之处在于以单一的股票价格作为衡量业绩和确定价格的指标。本文重新设计了业绩评价模型和行权价格定价模型。以期能够发挥股票期权制度的应有效果，为企业制定股票期权计划提供有益的参考。     

广告语言的经济实用性与艺术性分析

如今的社会,可以说无时无刻不出现广告语言。无论是平面媒体、电视媒体或是网络媒体都是铺天盖地的广告语言。而广告语言的经济实用性显示着其产生的社会经济价值;其艺术性反映了民族传统艺术文化的特征。本文就广告语言中这两点独特的特点进行分析探讨。     

浅谈企业内部人力资源的开发与利用

现代企业的竞争实质上是人才的竞争，谁能够充分地发现人才、使用人才，谁就能够战胜对手。这就促使企业管理者们纷纷充当起伯乐，千方百计地寻找人才。     

浅谈数学教学语言的艺术性

文章认为教学语言的艺术性强,才能激发学生学习兴趣。数学教学过程中,形象性、幽默性、趣味性的语言能把枯燥无味的内容形象化、生动化、趣味化,从而唤起学生学习数学的积极性、主动性,提高教学效果。     

电梯设备安全管理工作探讨

进入21世纪后,随着我国经济的迅猛发展和房地产市场的持续升温,各大城市高层和超高层建筑如雨后春笋般拔地而起,其电梯数量也随之猛增,因此电梯设备的管理问题也变得日益突出。     

试论系统工程与项目管理

关于系统工程 20世纪40年代提出的一般系统论不但开拓了从自组织理论到复杂性科学的广泛研究领域，而且也和二战后的重大国防和航天计划一起推动了系统工程方法的研究和实践。这项系统技术几十年来迅速由国防和航天领域扩大到民用高技术领域，今天已经成为世界范围内大型复杂技术项目中系统开发不可或缺的组织和管理方法。     

试论无形资产的经营与运作

分析了无形资产的经营与运作同企业发展的关系，指出在知识经济时代，无形资产已成为人类创造财富的新途径，并提出了企业无形资产经营与运作的途径。     

薪酬战略管理中的企业文化问题

21世纪是人力资源激烈竞争的时代.薪酬作为吸引、激励和留住人才的重要手段在企业人力资源管理中发挥着不可替代的作用.可以通过建立薪酬文化的方式,来解决我国在薪酬战略管理中与企业经营战略脱钩等问题.     

多品种小批量条件下的生产管理初探

随着外部形势的不断变化,航天企业生产管理的复杂度及规模性也发生了较大变化,必须能够迅速响应市场多样化和不确定的需求,快速提供满足顾客需求的产品。“短、平、快”成为这一时期生产现场的重要特征,准时、保质、保量和以最小化的成本制造满足顾客需求的产品成为生产管理的目标,但在技能人员有限、设备紧张等资源瓶颈制约下,进度推进似乎愈来愈艰难。     

用全面质量管理方法理论谈从基础管理落实到管理提升

2009年针对采油厂原油含水持续上升、产量递减加剧、生产任务连年吃紧,管理上困难重重。基础管理薄弱,各项管理制度相互重叠、交叉、返工误工、无效作业现象不能杜绝,管理执行力度受到制约。采油厂领导审时度势,站在全局的角度用发展的眼光看待问题,提出并决定在全厂开展＂基础管理落实年＂活动。     

对军工企业知识管理的探讨

<正>固定资产的老化、人力资源的流动以及技术资源的过时,使越来越多的企业认识到企业知识作为其智力资产是整个机构最重要的足以支撑竞争优势的资源,因而知识管理也越来越引起企业界及管理研究领域人士的重视。在产品研发领域,尤其是对航空航天等尖端复杂产品的研发,面临着研发团队庞大且分散、研发项目繁多、技术队伍更新换代加快等现实问题,为应     

自筹经费武器型号研制管理初探

<正>军工企业以往承担的武器型号任务多由国家下达,其研制目标清晰、经费相对充足、各种配套到位、周期相对充裕。随着国内外形势变化,企业开始依靠自筹经费开发武器型号,其研制管理基本参照国家立项型号,但由于种种原因,在研制过程中还存在不少问题和不足之处。与国家立项型号相比,自筹经费武器型号在市场需求、经费保障、进度要求、质量控制等方面也有其独特之处,笔者针对其特点,重点从立项与决策管理、顶层设计与研制实施、成本控制方面展开分析。     

航天型号产品批生产外包质量管理方法浅议

随着国际局势的变化以及社会主义市场经济的发展,航天型号产品的批生产数量不断增加,与此同时,在航天型号产品的研制配套竞争中引入了更多的市场成分。在此背景下,出现了承担批量产品配套的产品设计单位将产品的生产交由其它单位完成的合作模式,即航天型号产品批生产外包的模式。