规范建筑业市场 构建和谐企业

文章通过对建筑企业的健康发展与规范管理进行研究,力求通过比较全面深入地分析建筑市场规范发展与构建和谐企业的重要性。     

加强建筑业基层组织建设 提高和谐企业构建水平

建设和谐企业既是建设和谐社会的重要课题,也是企业自身发展的需要。本文以河北建工集团为例,结合行业数据和调研过程中的体会,从三个方面对建筑业国有企业提高和谐构建水平进行研究和探讨。     

浅谈加强建筑施工企业劳务队伍规范管理

长期以来,如何管好、用好劳务队伍,一直是困扰建筑施工企业的一道难题。这道难题如同"双刃剑",如果不能有效解决,将同时损害劳务队伍和建筑企业双方的利益。目前,建筑施工企业规模不断壮大,对劳务队伍的需求也越来越大,如何加强劳务队伍的规范管理,已成为一项重要而迫切的任务。     

建筑业振兴的可靠措施是规范的建筑市场管理

一、当前建筑市场管理存在的主要问题1．开工不报建,不受监。建筑工程本是应由行业统一管理．但有的部门、有的单位,根本不按正规的程序走．我行我素。自己私招、滥建、雇佣各种社会关系的建筑工匠施工。由于对质量控制的差,出现了很多的安全质量事故就不足为奇了。     

完善企业绩效管理体系构建和谐劳动关系

《中华人民共和国劳动合同法》将于2008年1月1日起施行。《劳动合同法》是规范劳动关系的一部重要法律,该法在明确劳动合同双方当事人的权利和义务的前提下,重在对劳动者合法权益的保护,为构建与发展和谐稳定的劳动关系提供法律保障。《劳动合同法》的出台,对企业人力资源管理提出全面的挑战,也将对企业绩效管理体系的构建产生深远影响。     

规范转移支付 构建现代财政

我国财政转移支付制度不但增强了中央宏观调控能力,缓解了地区间财力不均衡的矛盾,促进了区域协调可持续发展,而且在改善民生、支持地方经济社会发展等方面发挥了积极作用。在深化财税体制改革的大背景下,针对转移支付制度出现的一些问题包括制度性缺陷,必须采取相应的措施,以完善制度,优化环境,确立方向,规范发展,坚强监督,提高效益。     

金融企业登记管理工作亟待规范

金融企业属于特殊行业，它的经营行为涉及千家万户，对其做好登记管理工作就显得十分必要。我们在企业年检中发现，金融企业无照经营、擅自变更主要登记事项、擅自不予征收利息税等违规问题比较突出。这些违规行为不仅给我们登记管理机关带来了负面影响，而且给金融市场造成了混乱。一、金融企业违规概况一是从违规数量看。大连瓦房店市现有金融企业15家，共有分支机构211家。从近两年的年检情况看，有9家企业有违规行为，涉及的分支机构108家，分别占总数的60%和51%。二是从违规类型看。1、无照经营；2、无金融许可证明；3、擅自变更分支机…     

加强企业党建构建和谐企业

文章从思想政治建设、组织建设、作风建设以及制度建设等四个方面论述了加强企业党建，以党建促进企业和谐发展的重要性和必要性。     

最新中国专利文摘

文章从思想政治建设、组织建设、作风建设以及制度建设等四个方面论述了加强企业党建,以党建促进企业和谐发展的重要性和必要性.     

加强管理创新 构建和谐天马

在市场经济条件下,管理是企业的重要组成部分,管理创新是企业效益增长的动力。随着形势的变化,管理创新工作只有不断丰富内容,探索方法,拓展方式,才能培养一支思想好、业务精的员工队伍,才能为企业的科学发展提供思想保证和精神动力。     

创新学生宿舍管理 共建和谐温馨家园

本文从创新学生宿舍管理模式、创建星级学生宿舍、加强宿舍文化建设、打造示范楼区、构建辅导员进宿舍机制等方面,介绍了该校大学生宿舍管理的特色和亮点。     

中小型建筑企业经理人胜任力模糊综合层次评判模型的构建与应用

运用胜任力测评理论设计了中小型建筑企业经理人胜任力测评指标体系,并使用模糊综合层次评判方法构建了中小型建筑企业经理人胜任力的评判模型。根据应用实例的评判结果,得到了影响胜任力高低的主导因素,为中小型建筑企业选拔高绩效的建筑企业经理人提供了一定的决策依据。     

规范市场秩序必须培育成熟的消费主体

随着社会主义市场经济体制的初步确立,市场机制调节供求的基础性作用日益增强,消费主体的意识可以直接通过市场机制传递而对经营主体产生不同的影响.但由于目前我国消费主体尚未成熟,缺乏消费主权意识和成熟的消费理念,使政府监管和社会监督的格局难以形成,市场秩序混乱,假冒伪劣泛滥,欺诈哄骗消费者的现象比较严重.可以说,整顿市场经济秩序只是短期内弥补市场机制功能缺乏、维护消费者权益的重要方面,长期仅依靠政府支撑维护市场秩序的局面是不可能的,治本之策是要培育成熟的消费主体,充分发挥市场机制的作用.     

浅谈如何构建和谐医患关系

近年来,医疗卫生管理部门和医疗机构为构建和谐医患关系进行了积极的探索。许多医院实行开放式管理,建立医患沟通监督机制,保证医疗信息畅通,在这方面取得一定成效。但是,医患关系紧张,彼此缺乏信任,医疗纠纷增加,是当前一个十分突出的问题。本文主要对如何构建和谐医患关系进行了探讨。     

加强高校学生管理法治化 构建和谐大学校园

随着依法治校、构建和谐校园观念与高等教育制度改革的不断深入,高校学生管理工作中出现了新的矛盾和问题。本文针对我国现阶段高校学生管理工作中存在的问题,分析其存在的原因,并提出了解决问题的具体措施与方法。     

建立和完善企业规章制度 促进企业和谐稳定发展

依法建立和完善劳动规章制度,是保证用人单位各项工作顺利进行的必要措施。文章以广西柳州钢铁(集团)公司钢星公司为例,分析了用规章制度规范企业与员工的劳动行为,维护企业和谐稳定的具体措施。