县域企业吸储人才策略研究

人才问题严重制约着我国县域经济的发展。本文通过对县域人才环境的分析,结合县域企业的特点,提出了解决县域企业人才问题的对策及其配套措施。     

县域企业吸储人才策略研究

人才问题严重制约着我国县域经济的发展.本文通过对县域人才环境的分析,结合县域企业的特点,提出了解决县域企业人才问题的对策及其配套措施.     

楚雄州县域经济发展中的问题与对策

在楚雄州县域经济发展过程中,还存在县域之间经济发展很不平衡、县域地方财政困难、县域产业结构升级缓慢,以及资金、人才和技术短缺等问题。针对这些问题,特提出要壮大楚雄州县域经济发展,必须要突出工业在县域经济中的主导地位,实现工业强县;加快小城镇建设,促进农村剩余劳动力转移;实施“科教兴农”战略,提升县域经济竞争力;以及优化配置金融资源,支持县域经济发展。     

苏北县域经济创新发展战略的对策建议

长期以来,由于苏北地区县域经济在发展中受经济基础、地理环境和政策因素等制约,县域经济发展较为落后,只有通过不断创新实现县域经济跨越式发展。文章从新产业结构、新经济模式和科技、资本、人才、生态环境等要素的新型组合以及新发展模式入手,提出了苏北县域经济创新发展的对策建议,即以产业结构调整为创新主线;以开放经济、民营经济和园区经济相结合,形成新亮点;以科技进步带动苏北县域经济腾飞;最后要为县域经济发展提供可持续发展的“软环境”。     

“四化两型”环境下湖南省县域经济发展与高职院校毕业生的就业选择研究

四化两型提出以后,湖南省的县域经济得到了新的发展契机。如今,人才瓶颈成为各地县发展经济所要重视的问题。高职类院校毕业生应发挥自身优势,积极投入地方经济建设,为县域经济发展贡献自身力量。     

临猗县民营企业引进高层次人才的对策思考

民营企业在国民经济中的作用日益突出，尤其在县域经济中占有重要的地位，是县域经济发展和社会稳定的基础。本文对当前临猗县民营企业高层次人才的引进问题做了认真分析，并对今后如何引进高层次人才进行了研究和思考。     

壮大县域经济促进区域经济协调发展——以榆林市为例

随着榆林整体经济水平的日趋提升,榆林经济社会发展中存在的问题也逐渐凸现,尤其是县域经济发展的不平衡,严重的影响和制约了榆林经济社会的可持续发展。县域发展差距的形成,除历史、文化、社会等诸方面的原因外,主要是矿产资源的丰欠,现代农业发展水平的高低,人才缺乏、观念的新旧等。壮大县域经济,应广开农民增收渠道,夯实县域经济发展基础,提升城镇化水平,打造县域经济的有效载体,加大农业产业扶持,培育县域经济发展的实体,推进工业化进程,扶持县域经济发展的主导力量,加快新兴产业成长步伐。     

关于龙口市人才支撑产业发展的实践与探索

人才资源是第一资源、第一生产力,是县域经济竞争发展的决定性因素。近年来,龙口市不断突出人才工作的战略性基础地位,从满足企业发展对人才的需求、促进产业转型升级、拉伸产业链条和提升产业核心竞争力四个层面入手,强化人才对产业发展的支撑保障和引领带动作用,有力促进了县域经济发展。     

周口市县域经济发展存在的问题与对策

周口市经济发展潜力很大,但县域经济发展滞缓,同时还存在县域经济发展模式单一,产业集群程度低,可持续发展战略实施不到位,企业发展存在诸多不利因素等问题,提出应挖掘各县域优势,多种县域经济模式协调发展,推进工业化,壮大产业集群,加大可持续发展战略的实施力度,以城市化为载体发展县域经济,实施人才战略等对策措施。     

广东省增城市发展县域经济的成功经验

县域经济的主体是产业,提高县域经济产业竞争力,是广东省保持经济强省的前提和关键。借鉴广东省县域经济领跑者增城市的成功经验,采取以资源禀赋为基础制定产业发展规划、以品牌保证产业的可持续发展、以本地资源发展旅游产业、以人才的培养与吸引保证产业发展的后劲、以创新推进主导产业结构调整与升级等措施,有利于提高广东省县域经济产业竞争力总体发展水平。     

县域人才队伍建设机制与经济可持续发展的思考

近年来，县域人才工作取得一定成绩。但从县域经济社会发展的实际需求来看，仍不能满足又好又快的发展要求。从客观上是讲，县城地处经济欠发达地区，对人才如何引进、利用等问题缺乏有效的机制，造成了急需性人才引不进，适应性人才留不住。这种人才流动趋势，如不采取得力措施，就会陷入越是欠发达、越难以留住人才，越是缺乏人才、经济越难快速发展的怪圈。     

县域电子商务人才培养实践及对策——以东阳市为例

中国县域电子商务正处在快速崛起阶段,电子商务对于县域经济和社会发展的战略价值日益显现。东阳市要借力电子商务,促进传统产业转型升级和经济平稳快速增长,对于县域电子商务专业人才的需求是极其迫切的。东阳市需加大财政对电商培训资金的投入;建立分层次的电子商务人才培养体系;引进电子商务中高端人才;依托高校,结合企业,建立人才培养实训基地,加速培养出适合企业真正需要的电子商务人才。     

县域农产品电子商务发展的问题与对策——以临猗县为例

在当前县域经济面临经济下行的压力下,临猗县作为一个农业大县,积极顺应信息化新常态和互联网经济发展态势,大力发展电子商务产业,努力实现临猗县经济的突破性发展。本文以临猗县农村电子商务为例,根据当前县域农产品电子商务发展整体水平偏低的现状,从物流、人才、资金、质量和规模等方面入手,对目前县域农产品电子商务的发展提出了相关建议。     

地方政府职能转变对县域经济发展的影响及对策分析

近些年来,县域经济发展的一个状况就是落后于城市经济,当然,这与县域的资源、人才、交通等方面都有着很大的关系。但是经过调查发现,它的很关键的一个因素是县域政府的不作为,政府没有正确认识到自己的职能,对经济发展不及时加以引导。     

县级公共图书馆促进县域经济发展研究

县级公共图书馆促进县域经济发展不仅有利于区域经济增长,亦是其自身赖以生存和发展的基础。目前,我国县级公共图书馆支持县域经济发展面临的困境主要有如下三个方面:信息资源建设有待提高;经费投入不够,硬件设施建设相对落后;专业技术人才匮乏等。县级公共图书馆促进县域经济发展的对策包括如下四个方面:即提高认识,增加投入,加强县级公共图书馆建设的力度;完善县级公共图书馆的信息平台建设;加大对县域经济主体的服务范围;创新支持县域经济的服务方式等。     

促进湖南县域经济发展的财税政策研究

县域经济当前成为时代的潮流,湖南县域经济的发展则面临着产业结构调整缓慢,经济发展过于粗放,高消耗,重污染,低技术含量的产业发展威胁着经济发展的前景,招商引资困难重重,人才制约等一系列迫需解决的问题。本文针对这些问题提出了加大财政支持力度,整合财政收支结构,整合财税体制,实行有选择有梯度的税收征管政策以及加大财政对基础设施的投入等财税政策建议,以促进湖南县域经济的可持续发展。     

平陆运河建设背景下县域经济高质量发展路径研究——以广西灵山县为例

平陆运河是加快建设交通强国标志性工程和西部陆海新通道骨干工程,也是广西实现江海联动、发展向海经济至关重要的基础工程。对于灵山县而言,平陆运河不仅仅是一条黄金水道,更是一条让县域经济迅速崛起的“生命线”。文章以平陆运河建设背景下灵山县县域经济发展为切入点,分析平陆运河建设给灵山县域经济发展带来的新机遇,针对灵山县在基础设施、产业发展、乡村旅游、人才支撑等方面存在的主要问题,提出了推进灵山县县域经济发展的有效途径——加强基础设施建设、产业布局建设、乡村旅游建设、创新体系建设等建议。     

新时代广西特色县域经济高质量发展对策研究

文章以边疆民族地区高质量发展、融入国内国际“双循环”、持续扩大对外开放等三个方面为出发点,论述了广西特色县域经济高质量发展的必要性,并围绕广西的地理气候、农业资源、特色旅游、海洋特色、地缘区位等特色资源优势进行了详细分析,根据不同地区的特色资源优势提出了广西特色县域经济优势产业的发展构想,进而指出应在深入解放思想、深耕实体经济、依托优势资源、推动开放合作、实施人才战略等方面持续发力,推动广西特色县域经济实现高质量发展。     

民间工艺在促进县域经济发展中的新思路

民间工艺在县域经济发展中有着不可低估的作用。它不但可以发扬传统文化,发扬民主精神,而且还可以产生经济效益,促进县域经济的发展。在发展民间工艺时要壮大传承人的队伍,建立和完善人才机制,使其依托优势资源,形成规模化发展。     

基于县域经济视角的中小企业发展问题研究

我国中小企业在解决就业、维护县域安定,改善产业结构、催生县域经济,提高农民收入、促进小康梦想实现,加快县区城镇化步伐,扩大发展前景等诸多方面做出了贡献巨大,已成为县域经济发展的主体。基于发展县域经济的视角,为了加快中小企业发展,政府应努力破解传统因素、体制因素、管理因素、基础素质等因素的制约,加强对企业的指导,加大扶持力度,完善宏观调控政策;引导企业构筑文化体系,加快技术创新,优化产业结构,增强企业发展动力;帮助企业扩大发展空间,提高区域经济发展水平;注重人才的开发与培养,以促进县域中小企业的良性发展。